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1、阐述了自己对岗位的认知以及竞聘成功后的工作计划竞聘成功后的工作思路、方法和目标假如能够竞聘成功该如何开展自己的工作？由于在总 装车间工作的时间比较长，就拿总装举例，如果能够成功, 目标是打造一支有战斗力、年轻化、专业化的团队。具体 措施如下：一、目前整个生产线的瓶颈在总装，很多生产上和人 员管理上的问题都会在总装车间暴露出来，产品质量、生 产计划的完成率、生产现场、安全等等。这些起决定性的 因素主要是人，员工培训我觉得车间以至于整个公司都不 是很重视，班组长的培训固然重要，其实更重要的是一线 员工，不光是技能更要注重思想教育，加强企业文化教育, 培养对企业、对工作的认同感；加强劳动纪律的教育，
2、使 员工懂得不依规矩，不成方圆。这些其实是重重之重，亚 星的员工现在最欠缺的就是这些，为什么新来的员工留不 住，有技能的员工不愿意做，很多员工手上拿着工资，嘴 里骂着娘，老师傅不愿意带徒弟，新来的人在老员工那得 不到正面的传授，都是些负面的。这就是严重的企业认同 感的丧失。二、要不断整合资源，尤其是人力资源。亚星本土员工较多，对公司以及工作的认同感严重欠缺，大部分人抱 着无所谓的态度。这样导致即使输入新鲜血液，也被感染。 所以不能鱼龙混杂，要做到优胜劣汰。优秀的、技能较好 的要重用，态度差的、也没什么技能的坚决不用。要使员 工具有团队意识，不能因为自己而对整个团队失去战斗力。三、想尽一切办法提
3、高生产效率，坚决打击对待工作 推诿、扯皮之人。这样既可以缩短工作时间，同时也可以 提高劳动收益。杜绝一切，消极怠工者。四、合理、公平的对待劳动所得，按劳分配，多劳多 得；少劳少得；不劳不得。最大化的为公司创造利益，同 时也能满足员工的相应收入。以上仅是个人一点见解，更多的还需要在实战中锻炼 成长。希望能够得到这次机会，即使应聘不上也能给自己一次学习的机会。对竞聘岗位的认识和工作设想对于岗位的认识：我觉得科协秘书处部长这个职务在 科协整个框架中有着特殊的地位。首先，对于上级，要完 成上级交办的相关工作，对于下级，要及时和到位地进行 相关的信息通知。然后，对于科协内部，要做好科协日常 事务，做好相
4、关会议记录，定期做好科协内部的工作总结。 负责好科协文档的整理和归纳工作。对于与科协中的其他 部门，更是要与其他部门保持密切的联系，负责好各个部 门举办的学术讲座和学术活动中的学生接待工作。我对于科协秘书处的认识是整个科协协调运作和各项 工作顺利展开的后勤和保障。而对于科协秘书处的职务和 工作特点，我认为这个岗位需要的是具备一定协调和统筹 规划的能力和有责任和仔细认真态度的人。首先，良好的 协调能力在这个岗位上是尤为重要的。由于秘书处特殊的 位置，需要协调好上级任务与部门工作的关系，还需要协 调好本部门工作与其他部门活动的关系。然后，处于秘书 处秘书长这个职务拥有一定的统筹规划能力也是必须的。
5、 要统筹好各个阶段各个方面的任务，规划和分派好各项工 作，有效地避免工作的积压或者遗漏并且能提前效率，让 有限的人能做最好最多的事。其次，就是要具有负责和认 真仔细的态度。秘书处的工作较为的繁多和零碎，而且关 系一些讲座的举办中会有一些突发情况的发生。那么就需 要在讲座前充分考虑好一些突发情况，想好一些应急措施。 而对于责任意识，我认为是做好每件工作的关键。秘书处 的工作有时会涉及很多个部门，历时较长，那么负责的态 度就极为的重要，能不厌其烦的与每个相关部门联系，照顾和安排好每个相关的细节。在科协秘书处的工作了一个学期多的时间。我收获了 很多，认识了很多人，而我也确实觉得我的各方面的能力 都有
6、所提高。而对于我自己在这个职位感悟中所提到了那 几个能力，也正是在我这一个学期多工作中认为真的有所 提高的，所以我认为我有能力担任这个职位。我的工作设想：在大的方面，科协秘书处与其他部门 之间是相互协调，相互配合的关系。首先要加强与各个部 门中的联系，分派部门干事对于科协中各个部门进行跟部 工作。主要可以负责信息的通知，会议的记录等内容。其 次，要协调配合好其他部门的活动举行和工作进展。要密 切关注所要举办的活动，及时分派部门人员，协调其他部 门开展工作。再次，就是科协秘书处内部建设。第一，就 是要加强各个成员的集体感和归属感，这不仅是一个部门, 更是一个大的家庭。第二，要合理地分工，分派任务
7、，让 大家都有一个锻炼的机会，都能获得能力地提高。第三， 能定期地对于干事有一些专业性的培训，提高专门的素质。 在近阶段，面临的就是一个下学期的招新活动。我认为招新的活动最重要的是一个宣传 工作。我认为可以从以下几个方面来做宣传。第一，鼓励 我们部门的同学参加迎新的志愿者活动，向同学和家长对 我们部门做一些宣传。第二，在军训期间，可以以部门的 名义进行一些送水等相关的服务工作。第三，向助理辅导 员介绍部门工作，让其向各班做下宣传，向新生介绍部门 工作，了解我们的活动。个人材料简介我是蒲海军，学号09940 72122o 09年9月入学，大一 时在学院体育部和组织部工作，大二担任院组织部的委员。
8、 同时，担任物流学院田径队队长，我在我所在的物流学院 097 21班担任体育委员。在物流学院组织部工作的过程中，我与其他委员积极 协助部长参与了物流文化节、“一二九”比赛、团日活动评 比、组织升旗签到、团费收缴、团员证注册、党员团员信 息统计、日常签到等工作。在物流学院体育部工作中，协 助部长及委员组织比赛，帮助其他部门布置东西。在运动 会的前期准备中，指导并组织运动员们训练。作为班级的体育委员，在积极参加班级的活动的情况 下，尽心为同学们服务，主动帮其他班委处理班里事务！在生活方面，我与周围的人友好相处，大家在一起很 和睦。XX年5月发展为预备党员。对于自己的学习，我也严格要求。我大一一学年
9、的智 育基本素质评价是A等，大二第一学期的班级排名是第三。 曾荣获“北京是物理实验竞赛”三等奖，大一学年荣获 “校级三好生”、“竞技竞赛能手”的称号。在学校以及北 京市的田径运动会中多次取得优异的成绩。还要对自己所具备的能力要做简单的介绍。组织能力, 协调能力，沟通能力，还要重点突出你的管理能力。个人 材料简介也要包括这方面的。对竞聘岗位工作的认识及设想我竞聘的岗位是物流学院主席团。一、认识我认为学生会是老师同学之间的桥梁和纽带，要把学 院和老师的要求传达给学生，要把学生在生活学习上的意 见反映给老师和学院，以便于学院和老师优化管理，提高 工作水平，促进全院师生的共同发展。学生会工作最主要 的
10、受众面是广大学生，因此要以一切为了学生，为了一切 学生，为了学生的一切为宗旨，以代表学生利益为目标， 不断改进工作。1、个人认为的作为一名分团委学生会主席团成员需要 具备的素质。、责任感。两年的学生会工作中体会作为组织一名成员，责任感 就和为人守信是一个道理。面对手头的工作，给自己的要 求一个就是不敷衍的过程加上最终满意的结果，至于过程, 讲求效率和态度，对于结果，追求尽善尽美，并且及时做 好总结备案。、组织能力。身为主席团成员，所需涉及的并不是简单的某一个部 门或者某一个方面的问题，而是对于整个组织的宏观把握, 更多的强调部门之间的联系，分清孰轻孰重，讲求主次分 明，从而使学生会工作秩序井然
11、。组织能力并不仅仅从学 生会的角度来讲，也是对个人调控能力的要求。、交际能力主席团成员需要不断与人交流，有各方面交际的需要, 因此对个人魅力、言语表达有着很高的要求。、亲和力主席团成员应该要能做到让学生信任，那就需要得到 学生的认可，认可的一大因素便是亲和力的体现。二、设想1、继续加强学院强势的宣传。对学院的宣传一直是分对外和对内两方面，相辅相成。 对外方面，其实可以说成是推广，让学院在学校各活动中 完美呈现，精彩展示，体现物流人的优良素质和无限魅力。 在对内方面，学生会就要在院领导的正确指导下，完善对 学院的介绍内容，并且不断创新宣传形式。就比如一年一 度的物流文化节中，各种各样的关于物流的
12、活动，使大多 同学对物流有了进一步的认识！2、学生会活动严格控制举行时间，做好详细规划。上一届学生会各部门开展本部门活动的积极性非常高, 这也促进了学院活动氛围的养成，但是各部门在追求自身 活动完美的同时使得学生会整体活动编排较满，某种程度 上是加重了学生的负担。因此在下一届学生会工作中，个人建议提 前确定每个部门的活动，操控好活动申报审批程序，从而 使得有限的活动安排获得最大的成效收获。在09物流学院这个人才辈出的年级，我不是最优秀的, 但我自信自己适合学生会的工作，能够胜任主席团的职务, 当然我本身还存在许多不足还有很多地方需要提高，希望 老师和学长学姐多多指正批评。海军：你的这边稿子，写
13、的很详细，一看就是经过认真思考 了，才能写出来。但是还有几个问题需要注意：1、学生会主席是团委学生会的主席，咱们这里不分家, 所以要写全面。只是到时候分工会让副书记负责团委的工作。2、突出为物流学院，为物流学院师生服务的观点和宗 旨，就像你写思想汇报一样，服务的观点是从思想上的。3、整体看来，这篇稿子应该是一个很正式很官方的稿 子，可以有感情的融入，但是这份感情只局限于对学院的感情， 像一些学长学姐类的词要减少。4、整体写的不错，很好，稍加修改，就可以了，你经 过了很认真的思考，才能写出这么全面的，类似于工作总结似的 认识和设想，很好，对于工作就是要多思考，结合徐朋平 时的工作，和我平时的工作，你还可以规范一下这篇稿子, 总框架没问题，稍加修改和规范。改完直接交了，不用给 我看了，你写成这样我已经很放心了。呵呵对了，最好都列在表格里面，这些东西。好吧。小伙，加油！
