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1、建立活页制度激活机关党建一、活动背景XXX党委总结多年来开展党员政治学习和政治教育的情况，深感过去组织机关党员集中学习形式陈旧，投放精力不科学，集中学习没有把每个党员摆进去等弊端，致使学习内容往往与每个党员的切身实际相分离，造成学用“两张皮”现象。为此，在调查研究的基础上，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，新一届机关党委在今年初探索建立机关党建活页制度。 所谓活页，是指把机关党建的相关重要内容浓缩在每期 1 张 A4 纸上，到年底每个党员自行装订成册，成为活生生的学习材料。活页制度一出台，便立即得到党员的积极反响。党建活页现已刊出 23 期，机关党员人人一纸活页在手，不断敲击心灵，构建
2、鲜活的党内政治生活。有的党员欣喜地说 ：“机关党建活了，党建管心管用了！”二、主要做法实施活页制度的基本思路是：以活页这个小切口为大载体，以化整为零、攒零为整双向抓机关党建为重要手段，以党员人人参与、人人学思践悟为基本要求，以全面从严治党为根本落脚点，积铢累寸、成风化人、久久为功，切实加强机关党建工作。一是坚持传递正能量。与中央党建要求同频同向，把准中央党建脉搏和机关党员思想脉搏，做到不滞后、不偏移，既有不折不扣的规定动作，又有特色鲜明的自选动作。活页传播的主要内容有：习近平新时代中国特色社会主义思想，党章等党内法规，中央和省、市委重大战略部署，党内政治文化、红色文化，中华优秀传统文化，党员优
3、秀家风，优秀党员事迹，工会最新工作部署，市总工会重要工作制度等十几个板块。坚持“政治家办报”的原则，确保文章和信息的出处，体现权威性、精准性。二是突出互动效应。每期活页都由机关三个支部在第一时间发到每个党员手中。活页用党员喜闻乐见的形式，选编文章内容尽可能短、实、新、活，语言通俗精练、篇幅短小精悍、每期最多不超过 300 字、信息量鲜活丰富。如为适应活页特点，领导同志的重要长篇讲话需要活页编辑人员进行精细的梳理及高度浓缩。每期活页在主体部分之后，还配发机关党员原汁原味、有感而发的心得体会。机关党委还有选择地将活页内容转载到市总工会机关党员微信公众号上。三是严格活页管理。机关党委下发文件，要求所
4、有党员都是活页制度的主体，都有学习和运用活页争做合格党员的义务。各级党员领导干部要率先垂范，接受其他党员的监督。每位党员要积极为活页撰写符合要求的相关稿件，既自我净化，也触动其他党员心灵。机关党委以活页内容为主要题源，组织机关全体党员进行党风廉洁建设答题竞赛，根据活页内容组织开展“做合格党员”演讲比赛。机关党委还不定期组织党员围绕活页内容进行专题学习交流，开展其他形式多样的活动。把党员对活页的学、用、效情况，列入对党员评议的重要内容和评选优秀党员的重要依据之一。三、主要成效一是激发了党员政治学习的积极性。活页制度施行以来，机关党员政治学习参加率由原来的 70%提高到98%以上，党员第一身份的认
5、知得到明显增强。二是学习教育入脑入心了。由于每期活页既内容严肃，又读起来轻松活泼、消化起来便捷通畅，所需时间不过十分八分钟，很容易走心入脑。三是实现两不误、两促进。活页中开设市总工会工作速递，把近日最重要的工会工作部署和成效，用精练文字进行报道，党员看了，对工会工作动态和走向，有了清晰的了解，增强了工作的积极性主动性创造性。四是及时澄清模糊认识。活页结合市总工会机关党员思想实际，开设党员驿站，有针对性地刊登短章，抨击一些错误的想法，树立正确党员价值观。五是活页制度获得广泛认可。活页制度实施以来，得到机关党员的广泛认可和社会各界的学习借鉴。充分发挥党支部主体作用的六种方式XX机关工委系统现有直属
6、党组织XX家，基层党支部XXX个，党员XXXX名，党员数约占全市的XX。市直工委树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，推动全面从严治党向基层延伸，打造XX党建标准。一、“学习型+特色化”学习型党组织建设与业务特色紧密结合，发挥理论联系实际的作用。工委系统党支部扎实推进学习型党组织建设，落实“三会一课”制度，运用新媒体创新学习方式，以用为本，在强调党性教育的同时，突出业务特色。XXX党支部积极构建“习近平总书记治国理政新理念新思想新战略”专题学习会、XX主要领导工作复盘会、读书心得分享会等“三大学习平台”，努力把理论学习成果转化为研究工作成果，实行工作学习化、学习工作化。XX党支部班子成员结合所负责的
7、业务工作，轮流讲党课，把业务学习融入党建工作。XXX党支部建立学习教育微信群，安排专人收集XXX动态推送分享，提高党员干部政策水平和业务水平。XXX办公室党支部对“三会一课”制度实行“流程图”管理，提高了学习的自觉性和主动性。XXX党支部由支部书记带头讲党课，带动支部全员参与讲党课。二、“支部+处室（项目）”XXX年，机关各单位党支部实行集中换届，把支部建在处（科）室上，党支部书记实行一人双岗双责，处（科）室党员负责人与支部书记一肩挑，人员、资金配备向基层党支部倾斜。根据调查，XXX的受访者表示，在选拔任用干部、评选先进等与队伍建设相关事项上征求听取了支部意见。这是对“支部建在连上”的活学活用
8、，促进党建工作与业务工作相结合，充分发挥党支部政治核心作用。XXX的支部委员由处室（单位）党员处级干部担任，强化了支部建设。XXX提拔了一批有能力的副处长到党务工作岗位上，确保党建工作得到落实。XXX党委为全局支部刻制公章，对干部的提拔任用、调离岗位、年度评优等事宜，各支部首先要出具鉴定意见，并盖章确认，局党委才进行研究。XXX企业把支部建在工程项目上，使党组织作用得到充分延伸。三、“党性锻炼+服务群众”XXX党支部践行“以人民为中心”理念，切实构建党员与基层群众联系的长效机制，推动党员深入基层、服务群众。XXX注重增加法官司法为民的“代入感”，定期组织开展“法官进社区、进企业、进学校”活动，
9、让法官深入群众“接地气”。XXX党支部开展党员一线体验日活动，感受一线工作人员的艰辛，促进作风转变，推动开展了100多项关爱环卫工人活动。XXX党支部持久开展党员结对孤儿关爱活动，一名党员结对一名孤儿，点对点开展各种关爱，帮助孤儿健康成长。XXX党支部通过“三联系”制度，使支委、党员、群众形成一个有机整体。XXX党支部制定“1+5”党员联系群众长效服务制度，每位党员联系结对5名群众，把党员服务群众的工作落实在日常。四、“党建责任+目标管理”XXX党组织探索完善党建目标管理工作体系，建立责任清单，将党建责任层层分解，层层抓落实。XXX党委建立支部考核评价机制，将党支部的建设工作纳入绩效管理体系。
10、XXX党总支对支部建设重点工作实行绩效考核，防止出现“一忙业务就忘党务”现象。XXX党委从个人述职、党员满意度测评、考核小组评价、党委评价4个维度对党支部书记进行考核，排名末位的支部书记接受公司党委帮扶、诫勉谈话，直至调整工作岗位，有效激发了党组织和党员创先争优的内生动力。五、“亮身份+承诺”XXX基层党组织在“两学一做”学习教育中，服务中心、服务大局、服务发展，开展党员“亮身份、作承诺”活动，在改革发展、攻坚克难中让党员立足本职岗位当先锋、作贡献。XXX项目部党支部设立党务公开栏、党员先锋岗位牌，党员佩戴党徽亮身份，并承诺“我的岗位让组织放心”。XXX党支部引导党员干部公开承诺：争创“五好”
11、先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员，在项目建设中彰显党员本色。XXX党委开展“党员干部亮身份”活动，发挥党员先锋模范作用。六、“负面清单+评议考核”将负面清单管理运用到支部和党员管理，是党建工作的制度创新，起到了将管理严在日常、抓早抓小、防微杜渐的作用。XXX党组织落实全面从严治党责任，从严从实规范支部和党员的行为，为民主评议党员和综合评价干部提供具体标准。XXX党委出台党员言行负面清单，从理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律、道德行为等五个方面明确不该做、不能做的警示黄线。XXX党委以负面清单为导向，划出底线，定期开展问题排查和整改，并与干部综合评价系统、诚信档案挂钩，引导党员干部
12、强化“四个意识”，自觉规范言行。实行“亮牌”机制，对13个软弱涣散党支部亮“黄牌”整改，1个党支部亮“红牌”改组支委，纠治管理涣散、责任缺失等现象，强化支部管理。深入实施“六大工程”推动全面从严治党向纵深发展XX市直机关党建工作以落实全面从严治党为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以“六大工程”为抓手，突出问题导向、强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展。一、实施“提神工程”，坚定理想信念强化思想教育和理论武装，巩固深化“两学一做”学习教育成果，开展“不忘初心，继续前进，走好新的长征路”“主题党日+”等学习教育活动，通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流等形式，切实增强“四个意识”。加
13、强党员干部教育培训工作，举办“守纪律、讲规矩、作表率”、廉洁从政等主题培训班，教育引导机关党员干部增强党性意识，争做“四讲四有”合格党员。开展尚德守礼教育，深化争创学习型党组织和争当学习型党员活动，办好第九届机关读书月活动，积极推动机关干部爱读书、读好书、善读书。二、实施“活力工程”，加强和规范党内政治生活严格执行民主集中制，认真落实党委（党组）议事规则和决策程序，探索建立领导班子重大事项全程纪实等制度。严格党内政治生活，健全完善党内重要情况向党员通报、党员参与党组织重大决策、参加组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展严肃党内政治生活主题教育活动周，促进党内政治生活常态化、规范化、
14、制度化。从严落实“三会一课”制度，深化“四式党课”，推行“三会一课”纪实报告制度，全力打造党内政治生活新常态。三、实施“先锋工程”，推进全面从严治党向基层延伸健全完善“111+X”机关“智慧党建”特色品牌建设，重点抓好在线考核、党的知识在线答题、机关e支部等板块，实现党建工作线上考评，作风测评线上参与，机关党建业务线上办理，机关党建成果线上宣传。坚持星级评定、动态管理，优化成绩、问题、任务、责任“四个清单”工作落实和考核办法，广泛开展岗位大练兵、能力大比武等活动，推动星级服务型党组织创建工作向纵深发展。坚持“一支部一特色、一机关一品牌”活动，开展“百个支部做标杆、百个党建品牌做引领、百个服务窗
15、口做示范”的“三个一百”创建活动，积极探索机关党员积分制管理，推动基层组织全面进步、全面过硬。四、实施“阳光工程”，切实加强党风廉政建设全面履行党内监督职责，严格执行党内谈话、个人有关事项报告、述责述廉等制度，强化对领导干部特别是主要领导干部的监督。从严加强作风建设，开展“转作风、树形象、促发展”活动，认真抓好群众评议机关作风工作，着力解决党员干部“不作为”问题，让群众真正感受到作风建设带来的变化。深化党员干部下基层、在职党员进社区等活动，建立脱贫攻坚、扶贫帮困在线考核机制。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，培育廉政文化建设示范点，开展经常性党风廉政教育，筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线。五、实
16、施“道德工程”，着力深化精神文明建设持续推进核心价值观落细落小落实，开展以“六城联创”为主题，以文明创建展评、家风故事展现、志愿服务展示、先进典型展播为主要内容的文化文明系列活动，弘扬主旋律，传播正能量。开展文明单位、文明行业创建评比，加强志愿服务工作，持续推进群众性精神文明建设。扎实推进“七五”普法工作，进一步抓好法治机关创建，在机关营造尊法学法守法用法的良好氛围。树立“大群团”工作理念，深入开展“三送”活动，扎实抓好“职工书屋”“青春分享会”“青年文明号”“文明家庭”创建等工作。进一步加强离退休干部党组织建设，发挥老干部的积极作用。六、实施“责任工程”，推动全面从严治党常态化长效化坚持在线考核和年度检查相结合，完善督查机制，健全下级党组织向上级党组织报告全面从严治党
