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1、消防专员述职报告与消防中队安全管理员述职报告合集消防专员述职报告范文尊敬的公司领导：我叫张x, x人，20*年当兵入伍，20*年退伍，大专学历。于20*年2月进入 x公司督察大队。刚进入公司后在生存方式做队员，后20*年7月调入海狼2号，一 直担任消防专员这一岗位，针对此次大队组织的中队长的竞选活动中，本人斗胆站出 来述职一、大队生活在大队生活上能够以大队为家，爱护大队的财产，维护大队的荣 誉；团结同事，不搞小团体主义。严格遵守大队的各项规章制度，与其他队员和睦相 处，互相学习；互相进步；积极参加训练，并在大队做好请销假制度，每天能够主动 的去打扫室内卫生，每当有新队员来时都能够主动的帮新队员
2、寻找床铺和整理床铺， 在大队组织的各项活动要积极踊跃的报名参加；能够积极配合值班中队长的工作安 排。牢记“三大纪律”积极帮助需要帮助的同事，不侵占公司和集体的利益，始终坚 持“老老实实做人踏踏实实做事，”的原则，二、中队建设：至担任消防专员这一工作以来。能处处严格要求自已，遵守公 司的各项规章制度，不搞老资格作风，所谓“己不正何以正人”，首先要对自己严格 要求，做好新队员和员工的表率，工作中做好对新队员的传、帮、带，了解他们的思 想动态，发现问题并帮助其改正自身的缺点和思想上的障碍，在生活上关心新队员， 尽量的帮助其解决生活上的困难，让他们在大队有种“家”的感觉。主动的配合中队 长和大队值班中
3、队长的管理，积极参加大队组织的各种活动及训练，并带动本中队新 队员积极的参加。中队队员的业务技能培训是一项长期的工作，要充分发挥“传帮 带”的光荣传统，最终要让每个队员都能够独立的去处理各种突发事件。三、场所的工作情况:1、在场所能够严格要求自已，遵守场所的管理制度和各项规定。认真做好与场 所各部门的沟通工作，加强自身学习，提高自身业务技能，作为场所的老队员需要具 备对场所各种突发事件的处置能力，如何配合总监和中队长做好场所的后勤保障工 作，一直以来我立足本职工作，针对自身能力不足、不断加强自身学习和锻炼，在实 践中慢慢的积累经验，总结经验，要不断提高和弥补自身的不足，尽可能为中队长分 担一些
4、工作；2、灵活处置各类突发性事件，坚决落实公司“打不还手，骂不还口”的原则； 在队员班前会上，针对场所的一些突发事件及其他兄弟场所发生的突发事件进行总 结，从中总结不足和更好的解决办法，结合场所的实际状况，在突发事件上面坚持以 预防为主，向场所员工灌输“大事化小，小事化了”的处理原则，将突发事件制止在 萌芽状态。为场所的经营创收提供强有力的保障；3、消防工作是一项长期性的工作，我每天都坚持做好对场所消防设施设备的检 查保养工作和三查工作，和定时对场所进行检查，对场所的电工房、DJ房、大厅舞台 顶部等消防重点部位，列为重点检查对象，每天带领电工进行检查，杜绝安全隐患的 发生；每月组织对场所员工进
5、行消防培训，为了提高培训效率，每次培训时都能改进 自己的培训方法提髙员工们的听课热情。4、“三禁“工作一直是场所常抓不懈的一项工作，我在场所能够严格做好场所 的规章制度，坚决做到“早发现，早解决。发现一起，清离一起”的原则。做好场所 的内控工作，在自身业务技能不断的提高的同时，做好场所各部门的监督，对各部门 的工作情况要做到心中有数，对各部门的工作情况要不定期的进行督促。督促好场所 员工签订三禁责任状，能够确保场所三禁责任状签订率达到百分百。特别是针对我们 男模场所的性质，要针对男模这支特殊性的群体采取有效的方式进行把控，将男模之 间纠纷事件，男模的“违规”事件的发生率降到最低。给客人一种来场
6、所不敢“违 规”的心理作用。在发现场所客人“违规”后懂得充分发挥订房人的力量和充分借助警方的力量，争取最短的时间内请离客人。严厉打击“黄、赌、毒”现象在场所滋 生，为客人提供健康的消费环境。四、竞选中队长这一岗位 我来公司也将近两年，在刚入公司的时候是在生存方 式出的师，在那边只能算是我的一个入门，学会了自己的岗位职责，学会了各类突发 事件的处理方法，学会了简单的消防工作概述。在海狼2号由于在总监的带领下让我 学到了更多深层次的东西，学到了中队长的岗位职责，学到了如何去做好自己的工 作，如何去认识自己的工作。让我知道身为中队长要更加严格的要求自己，不论在纪 律方面还是工作方面，都要力求做到无可
7、挑剔，这样自己的管理才有说服力，同时自 己要不断的虚心学习，力求进步，也许这样会让自己很累，但唯有如此才能够使自己 能够得到队员的认可，成为一个团队的核心。中队长的工作职责不仅仅是对自身的严 格要求，更要建设一个优秀的团队，个人的力量永远无法与一个团队相比。作为一名 中队的领导，既要能够做到“吃苦在前，享乐在后”，同时还要避免大包大揽，因为 这不利于培养中队的队员，在给队员支持帮助的同时还要让他们去克服种种困难，让 他们能够不断的进步。在日常工作和生活中每个人都难免有一些不顺心的事，当遇到 这种情况，自己要努力保持乐观进取的心态，避免自己的负面情绪影响到他人。在 日常的工作中，要合理的给每个队
8、员分配好工作，并监督其工作的落实情况，发现不 足之处立即给予指导。平时发挥“传帮带”的传统，通过让队员独立的去处理一些突 发事件来锻炼他们的实际操作能力。通过和队员的聊天等形式，逐渐了解其思想动 态，及时的处理其思想上的包袱，端正他们的态度，引导他们积极进取。在大队的生 活中，要不断的督促他们加强自身素质的锻炼提高。关注场所第一批下班队员的动 态，杜绝不假外出，杜绝在宿舍不遵守大队的规章制度等行为，增强队员的纪律性。 本场所是男模场所，所以对于内部员工谈恋爱的问题，基本可以忽略。身为场所的总 监助理，在工作中要紧跟总监的步伐，做好场所的内控监督和“治安”、“三禁”工 作，在协助总监做好对外关系
9、的同时，自身也能够学到很多。关于“治安”和“三 禁”工作，不光是要求场所队员要懂得处理方法，还经常和其他部门沟通，使其协助 安监部门做好以上两项工作，尤其服务部K少在发现场所有“违规”行为的时候都能够积极的报告队员，使得现在场所形成了较为严密的监督体系。总监助理在场所是总 监的助手，在大队那就是一名中队长。首先必须自身做好带头模范作用，带领队员们 遵守大队的各项规章制度，积极的参加大队组织的各项活动，加强训练，提高队员们 的身体素质。同时又要能够带领队员们与其他中队队员互相尊重、和睦相处，协助大 队长解决日常大队的问题。五、工作展望如果说我能顺利竞选为中队长的话，将做好如下规划：1、加强自身业
10、务技能的学习提高虽然本人在场所的工作有一段时间，但是在很 多地方与一名合格的总监助理还是有一定的差距的，特别是今后要加强与场所各部门 的的沟通，熟悉掌握各部门的操作流程，与总部各机关部门的交流，更要学习如何做 好接待，与职能部门配合好工作。2、配合好场所总监做好内控。做好场所的内控是一项常抓不懈的工作，在自身 业务技能不断的提髙的同时，要做好场所各部门的监督，对各部门的工作情况要做到 心中有数，对各部门的工作情况要不定期的进行督促。特别是针对我们男模场所的性 质，要针对男模这支特殊性的群体采取有效的方式进行把控，将男模之间纠纷事件， 男模的“违规”事件的发生率降到最低。3、做好各类突发事件的预
11、防，及时解决处理各类突发事件。早期在生存方式做 队员，积累的许多处理突发事件的经验。但是现在时代变了，我也要跟着转变。在积 极的预防突发事件的同时，我要带领队员们一起积极的响应公司方针，尽快的向服务 型队员转型，懂的充分发挥订房人的力量，充分借助警方的力量，本着公司“打不还 手、骂不还口”的最高原则及时有效的将事件解决，最大限度的维护公司的利益。决 不能再逞一时英雄，给公司带来巨大的损失。4、积极配合总监做好各职能部门的沟通。做好职能部门沟通，保持着良好的对 外关系，这一点是我现在最欠缺的，也是我今后的工作最需要提高的地方，在今后的 工作中要积极的向各位总监学习经验以上就是我的述职报告，我如果
12、能够入选，我 今后将更加积极的工作，充分发挥一名中队长的作用；如果我不能够入选，说明我距离一名合格的中队长还是有一定的差距，将在今后的工作中再去学习，不断提高，请 总部领导对我进行考核！ ！12内容。消防中队安全管理员述职报告尊敬的各位领导同志们：我是*,在20*年9个月的工作中，我在支队党委及 上级主管科室的正确领导下，立足本职，认真学习，勤奋工作，和同志们一道，团结 进取、求真务实，圆满地完成了上级交给的各项工作任务。借此机会，我将工作情况 作以下汇报:找范文一、思想政治建设情况在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就 要不断地学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能
13、真正做到与时俱 进。因此，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的*大精神，学习油 田公司有关会议精神和领导讲话精神，从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党 委和支队保持高度的一致，自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的 指示精神，从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。二、职责分工及工作完成情况根据中队班子成员分工，我负责中队的安全工作和 设备管理。从年初开始中队确定了我所分管的如下工作目标：1、全年安全无事故；2、设备完好率达到98%以上；3、员工安全教育达到100%；为了完成上述目标，具体采取了以下几个方面措 施：一是认真开展安全教育工作。从年初开始，中队结合
14、自身实际以中华人民共和 国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路交通 安全法实施条例职业病防治法环境保护法为重点，深入开展了健康安全与 环境法律、法规的学习教育，坚持突出重点，理论与实际相结合的原则，认真制定了 中队安全教育工作计划。成立中队教育工组领导小组，建立健全了安全培训台帐，做 到了时间、内容、人员三落实，培训有教案、有试卷、有考勤。使员工安全教育覆盖 率达到100%,特种作业人员持证上岗率达100%。二是制定完善各项规章制度。四 月份，支队从集团公司划归到油田公司，中队也从体制上进行了转变，结合转型后的 工作要求，中队的各项规章制度也进行了适当的调整，层层签订安
15、全包保合同书，以 谁主管谁负责的原则，明确责任，确保安全工作扎实有效的开展，完善了环保工作制 度，安全防范措施，十防工作制度，让职工有法可依，有令可行。三是规范操作、规 范管理。为了进一步加强中队安全生产工作，根据吉油消防支队队伍管理条例安 全部分；消防支队安全制度汇编中的消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作 规程；车辆、器材检查管理规定；道路交通安全管理规定；春、夏、秋、 冬四季安全生产措施等规章制度严格进行自检自查，中队干部坚持利用每日早交接 班时间检查重点部位，亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电情况配备灭火 器材情况，随时发现问题随时组织处理，没有解决能力的问题及时上报支队安全
16、部门 解决，保证处理问题不留死角，做到干部人人心中有数。每周一队干部利用安全活动 时间对全队安全工作进行一次全面总结、检查、处理，根据季节不同，工作任务不同 科学安排部署下步工作，保证安全工作有序进行。四是强化事故管理，完善应急预 案。中队根据支队有关文件要求，将车库及食堂两处设定为中队重点危险源，并分别 制定了事故应急预案，建立应急管理组织，明确员工应急预案中的分工和职责，每季 度组织一次集中演练，通过演练不断完善内容，协调各分组的配合，提高预案的可操 作性。建立事故处理档案，完善突发事件信息反馈制度，健全事故处理组织，对待事 故按照“四不放过”原则进行分析教育，不断从事故中吸取经验教训，制定防范措 施。发生事故保证30分钟内反馈到上级部门，中队自行组织进行先期处置并及时续 报事态发展控制情况，认真执行上级处置意见，所有信息中队详细记录，保证事故记 录准确详实。找范文
