百日安全总结-医疗安全百日行动动员会上的讲话范文

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1、百日安全总结|医疗安全百日行动动员会上的讲话 【xx工作总结】 “医疗安全百日行动”动员会上的讲话同志们: 我们在业务工作非常忙的情况下,召开这样一个职工大会,可见会议之重要。大会的主题是深入学习实践科学发展观,提高服务质量,确保医疗安全,努力创建“三乙”医院。既是学习实践科学发展观活动的动员大会,又是开展医疗百日安全行动,创建“三乙”医院的誓师大会。 刚才,书记代表医院党委对如何学习实践科学发展观进行了总体部署,医务科贺主任对医疗、护理、院感等有关工作进行了剖析,通报了近期全国医疗行业发生的多起重大医疗事故,希望引起全院职工对医疗质量和医疗安全的高度重视,同时要求各科室:增强对不良反应事件的

2、敏感性,发现问题及时处置上报;严格执行医疗技术操作规范和常规,严把医疗技术准入关;科主任护士长一定要加强科室医疗质量管理;各科室进一步重视和加强医院感染管理工作。 下面,我将就有关学习实践科学发展观活动,进一步加强医疗安全,防范医疗风险,争创“国家三级乙等医院”讲几点意见。 一、深入学习实践科学发展观,把握医院发展大局。 当前,全党全国都在开展学习实践科学发展观活动,中省市县都分别召开了学习实践科学发展观动员大会,各级党委主要领导都作了重要讲话,进行了部署安排。院党委将学习实践科学发展观作为党委的中心工作,并以科学发展观指导全院工作。我院作为全县学习实践活动的试点单位,要认真做好此项工作,做到

3、学有所得,学有所长,结合实际,不走过场,注重实效,结合省卫生厅“加强医疗质量,保障医疗安全”的活动要求,结合医院实际,确定“以人为本,提升服务,保证质量,科学发展”为医院学习实践活动主题,组织全院广大党员干部深入学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的重要意义、科学内涵、精神实质和根本要求,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,切实增强改革创新,科学发展,构建和谐医院的能力,着力解决影响和制约医院科学发展的突出问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于医院科学发展的机制,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。 掀起学习科学发展观热潮,用科学发展观武装头脑 各支部、

4、科室要保证每一次学习时间,认真组织党员和职工学习上级党委安排的学习内容,每人撰写一篇心得体会,提出一条合理化建议。同时,大力开展解放思想大讨论,深刻认识解放思想是科学发展的当务之急,加快发展是科学发展的首要任务,又好又快发展是科学发展的根本目标。要围绕“推动医院加快发展,科学发展,差距是什么”,“推动医院加快发展,科学发展,优势有哪些”,“推动医院加快发展,科学发展,出路是什么”,“推动医院加快发展,科学发展,我该做什么”等四个专题,结合医院、科室及个人自身实际展开讨论。通过讨论,明确我院发展的优势,差距和出路,谋划我院科学发展蓝图和发展思路,从而统一思想,更新观念,振奋精神,坚定不移的走科学

5、发展之路。 紧密联系实际,认真分析检查,着力解决突出问题 党委及支部、科室要按照科学发展观的要求,联系医院、科室及个人实际,认真进行分析检查。各支部、科室要认真开展“五查五看”:查思想观念,看是否树立科学发展观理念;查能力素质,看科学发展观本领是否增强;查工作状态,看履职是否到位;查作风状态,看是否真心为民;查勤廉形象,看是否克己奉公,廉洁行医。针对存在的问题,要制定和落实整改方案、整改措施,重点解决突出问题:按照发展才是硬道理的要求,在制约我院加快发展、科学发展上,着力解决思想不够解放,发展速度不快,眼光不远,畏难情绪严重,执行力不强,有令不行,有禁不止的问题;按照核心是以人为本的要求,着力

6、解决服务意识不强,服务效率不高,服务质量不优,服务态度不好,推诿病人,办事拖拉,病历书写不规范,滥用抗生素等问题;按照全面协调可持续发展的要求,着力解决学科建设滞后,品牌意识不浓,拔尖人才缺乏,人才队伍结构不合理,专业不突出,优势不明显,经营成本过高,经济收入含金量小的问题;按照根本方法是统筹兼顾,着力解决科室发展不平衡,资源配置利用欠合理,部分党员、职工局部利益、个人利益至上,不能正确处理局部利益与整体利益、个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益的关系。在解决思想作风的问题上,着力解决党性观念淡化,法制观念淡漠,私收费、私出诊,挂钩药店,不讲奉献讲待遇等方面的问题。同时,院科两级要认真进行制

7、度建设,对现有制度进行全面清理,在科学民主决策、行政管理、医疗护理质量管理、行业作风医德医风建设、后勤保障管理等方面,切实修订违背科学发展的规章制度、努力取得制度创新新成果,科学管理新成效。1234“医疗安全百日行动”动员会上的讲话 二、以科学发展观为指导,齐心协力创“三乙” 学习实践科学发展观的关键在于运用,在于实践,结合我院实际,最大最现实课题就是创建“三级乙等医院”。创“三乙”是医院发展史近期的奋斗目标,创“三乙”理应成为全院职工的共同理想、共同愿望、共同责任。在我们这一代射医人手上如果不能创建成功,我们不仅愧对党和政府、射洪百万人民,更愧对射医后来人。发展机遇难得,稍纵即逝。我们与遂宁

8、市红十字医院竞争“三乙”,比赛已经开始,战斗已经打响,开弓没有回头箭,我们必须借学习实践科学发展观强劲东风,抢抓机遇,众志成城,团结一心,排除万难,齐心协力创三乙。 正确认识学习实践科学发展观活动与开展医疗安全百日行动和创建“三乙”医院的关系 学习实践科学发展观,出发点和落脚点都是为了促进医院发展。加快发展,科学发展,又好又快发展是我们对发展提出的要求。而医院要发展,医疗安全是前提,医疗质量是关键。开展医疗安全百日行动是我们学习实践科学发展观的载体,是促进医院健康发展的重要手段和有效途径。医疗安全不提高,医疗安全得不到保证,事故纠纷频发,官司缠身,老百姓不满意、不信任,医院怎么能发展?完善规章

9、制度,注重环节质量并加强管理,落实监督检查,建立长效机制,医院才能可持续发展。创建“三乙”医院是医院发展的阶段性目标。当今世界,各行各业竞争异常激烈,医院的服务质量与水平决定了医院的等级,而医院的等级是医疗服务质量得到认可的标志,医院等级决定医疗服务价格与费用标准,直接关系到医院的经济收入,关系到医院的外部形象,在同行业中的地位,关系到医院未来的发展前途。学习实践科学发展观与开展医疗安全百日行动和创建“三乙”医院是有机的整体。我们要以科学发展观为指导,切实做好医院各项工作。 消除错误认识,做好思想引导工作 一是盲目乐观,以老大自居。有的同志认为医院已经有这个规模了,业务量大,很多方面仍是我县卫

10、生行业的龙头老大,这种自我感觉良好、缺乏危机感的想法是非常有害的,我们医院现状和过去相比,是有很大变化,但如果比发展速度,不仅比三台县医院等二甲序列的县级医院已存在较大差距,在县内兄弟医疗机构中我们的发展优势已不复存在。 二是消极悲观,缺乏信心和勇气。有的同志认为医院收入不高,欠债不少,政府投入又不到位,何苦自己跟自己较劲,自讨苦吃。把困难看得太重,没有看到我们基础较好,没有看到发展潜力和光明前景。我们在98年就已经通过全省首批二级甲等医院,2022来,我们积累了不少经验,我们有比较坚实的基础,随着医改政策的明晰,全民医保的实施,我们发展的空间还很大。 三是厌战情绪。有同志认为我们业务繁忙,事情多,任务重,创“三乙”费时费力费钱,保持现状就可以了。我们应坚决克服怕苦怕累思想,要自加压力,要发扬抗震救灾精神、连续作战精神,振作士气,树立敢打敢拼的顽强作风,力争创“三乙”一举成功。 我们要把开展学习实践活动作为提升医院科学发展水平的重要机遇,作为推动各项工作的强大动力,把解决群众反映强烈的突出问题作为工作的出发点和落脚点,努力实现在解放思想上迈出新步伐,在提高服务质量上实现新提升,在建设和谐医院上取得新成就,在构建和谐的医患关系上见到新成效,努力促进医院又好又快发展。 gongzuozongjie/31015/ 7

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