村干部优秀个人年度工作述职报告汇报

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1、村干部优秀个人年度工作述职报告汇报 时光如电一般的飞驰,旧的一年的大门即将关闭,按照单位的时间安排,我们又要开始进行村支书的年度工作述职报告了,对自己过去一年的工作进行客观的分析和评估。您是否正在考虑怎么样才能写好村支书的年度述职报告呢?以下是小编为大家收集的“村干部优秀个人年度工作述职报告汇报”,供大家借鉴,希望您能阅读并收藏。村干部优秀个人年度工作述职报告汇报(篇一) 尊敬的各位领导,各位代表: 大家好!按照镇党委的统一安排部署,我村在这里召开xx村xx年度村级班子及班子成员的测评会议。参加今天测评会议的人员有:镇党委领导,村支两委全体成员,党小组长,村民组长,群众代表。下面,我代表村支两

2、委班子向各位代表作xx年村支两委工作述职。在过去的一年里,我村在上级党委政府的正确领导下,紧紧围绕抓好村级班子建设这根主线,团结一致带领全村群众共同致富奔小康,建设繁荣富强、社会和谐、乡风文明的新型农村。牢固树立群众利益无小事的观点,脚踏实地为全村群众服务,全面完成了党委政府下达给我村的各项工作任务。敬请各位领导、党员、议事会成员及代表同志们评议: 一、加强村级党组织建设,增强班子核心作用。 1、圆满完成第九届村支两委换届工作。根据xx省村民委员会选举办法和相关法规政策以及镇党委政府的工作指导要求,xx年4月,选出xx村村支两委班子共4位同志:支部x,成员xxx、xx、xxx。 2、深入开展党

3、的群众路线教育实践活动。根据县、镇党委的统一部署,xx年5月,我村党员干部组织开展了党的群众路线教育实践活动,注重解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。 二、与时俱进,积极作为,扎实推进新农村建设 今年我村在进行新农村建设上,主要做了三个方面的工作。 一是大力搞好基础设施建设: 1、村组道路安装路灯:为了方便我村居民出行安全,今年我村投资80余万元,在村组公路总计安装了337盏节能环保路灯。11月份,全部通电亮灯,完成了道路的亮化工程,方便了村民的出行,美化了环境。 2、水利建设:今年我村通过一事一议项目,对象鼻嘴茶坡大塘进行了

4、清淤扩容,总计投资10.5万元,其中筹资2.5万,争取上级资金8万元。小农水项目有老屋樟水圳、梅元冲塘,另投资15万元改造由于洪水冲垮的花门楼大坝。这些工作,方便了我村村民的生产灌溉与生活用水,同时,对防洪抗旱也起到了积极的作用; 二是加强农村环境卫生治理: 1、在环境卫生治理方面。村支两委加大宣传力度,通过悬挂宣传横幅、发放环境卫生“五子歌”等方式,提升村民环境保护意识。完善相关制度,每季度开展环境卫生检查,评选出“环境优美户”和“环境示范户”,并及时张榜公布。 2、“环境示范点”、“美丽乡村”建设。年初,xx村被确定为xx县“环境示范点”,村支两委积极响应,安装337盏环保节能路灯,覆盖全

5、村;组织各组长去xx县各镇、望城区参观学习,提升环境保护意识,为“两点建设”积累了经验;示范点4.18公里公路两侧栽种花木,绿化环境,净化空气;开展改水改厕行动,为61户村民新建了三级净化池,完成示范点绿化、亮化、净化工程。xx年11月,本着“建设美丽xx,幸福xx人民”的宗旨,我村决定开展“美丽乡村”创建,多次召开专题会议,制定规划,积极动员,使xx在生态环境、基础建设、经济发展等方面发生了很大的变化。 三是坚持文化兴村路线: 今年我村的文化建设又上了一个新的台阶,在妇女主任的带领下、全体村民的支持下,我村今年参加了县、镇两级的各类文体表演与竞赛多次,获xx县柔力球比赛二等奖。 年初,积极引

6、进青松老年公寓,10月份开展老年护理员培训,有18人拿到护理员资格证,为我村散居养老文化提供理论和技术支持,为建设“宜居宜业宜游”的xx村起到了积极的作用。 三、立足为民,踏实干事,积极做好村级工作 计生工作仍是两委长期工作之重,在妇女主任xx的带领下,我村大力宣传计划生育政策,按时参加乡计生办组织的计生例会和检查,使得计生工作深入细致,计生政策宣传深入人心。流动人口管理有序进行,相关信息及时更新。站式办公服务大厅,设5个便民服务窗口,每天做到准时上下班,热情服务群众。由林主任分管的民政残联工作深入民心,今年我村慰问了本村的离贫困患病党员、贫困户、残疾党员、孤寡老人,做到优抚对象准确,相关政策

7、及时到位。新农保、低保工作及时、到位。同属蒋建分管的会计工作也开展有序,做到了日清月结。财务做到按季度公布,村务及时公开。林主任分管的治安ww工作做到防患于未然,通过一系列宣传,教育村民提高防范意识,对违法乱纪行为和可疑人员,及时上报村两委班子或派出所,有效地保障了村集体及个人财产的安全。同时,我们还做好民事调解工作,做到大事化小、小事化了,把问题解决在萌芽之中,解决民事纠纷多起,促进了邻里家里和睦团结。 四、廉洁自律,实事求是,切实加强党风廉政建设 1、支村两委始终坚持加强党风廉政建设的学习、教育和宣传,要求支部成员做到的本人首先做到,要求党员群众做到的、支部成员首先要做到,在党员队伍中没有

8、出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一个同志。 2、财务管理情况。在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。 3、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督,广泛听取群众意见。 4、增资节约情况。凡村委会一切开支做到勤俭节约,取消七一礼品发放,取消元旦挂历,减少和精简会议。同时积极向上争取资金,为全村的基础设施建设多争每一分钱。 以上是我村两委一年的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但成绩只能证明过去,并且我们距上级的要求还存在着一定的差距和不足。因此我们要在总结经验

9、的基础上,扬长避短,以更加饱满的工作热情、积极进取、奋发向上的精神风貌努力工作。我们坚信,只要我们团结一致,同心同德、共同努力,一定能在xx年,把我们xx村建设得更好,为我们村民服务得更好。 谢谢大家! 述职人:xx xx年12月6日村干部优秀个人年度工作述职报告汇报(篇二) 尊敬的各位领导、同志们: 今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度党建工作述职如下: 一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力 一年来,我认真落实县委决

10、议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。 一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。 二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。 三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。 四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作

11、职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础 (一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用 一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。 (二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组

12、织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。 (三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,

13、有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。 二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。 三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标

14、考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主 (一)加强干部队伍管理,转变干部作风 一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。 (二)做好党

15、员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用 坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子x名,确定党员发展对象x名,新发展党员x名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。 建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建

16、立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。 (三)强化村干部教育培训,规范村干部管理 今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了xxxxx,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。 (四)加强党风廉政建设 年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理

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