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1、县住建局效能与作风建设工作情况汇报作风建设情况汇报 县住建局效能与作风建设工作情况汇报我局在加强效能和作风建设中主要做好以下两方面工作： 一、加强领导，精心组织一是加强领导。成立行风建设和效能建设工作领导小组，做到局长亲自抓，分管领导具体抓，各业务拉室负责人抓落实。二是统一部署。把行风建设和效能建设工作同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起总结。三是精心实施。上半年我们及时制订行风满意工程实施方案，明确任务、目标、方法和要求，落实到责任领导，具体科室和人员，全局上下共同参与到行风满意工程和两年双服务活动中。 二、狠抓落实，强化服务、提速增效1、强化依法行政工作。通过结合我局的行政畅通工程
2、，积极开展行政权力规范化建设，截止目前，我局依据本部门行政权力的法律法规及“三定”方案，已对本部门行使的行政职权进行了清理汇总、分类，共理出行政权力清单894项，适用法律116部。 2、做好审批服务的提速增效。一是通过组织各科室结合业务办理实际，对各审批服务事项进行流程再梳理、环节再简化、时限再压缩，全面实现部分项目办理“隔日取证”。二是提升窗口服务，实施行政畅通工程。我局整合优势资源，设立局服务中心，对局内部的各中间环节进行再梳理，调整办理程序，实行“一站受理、网络传输、限时办结、全程监控”，受办理过程受局纪检组和监察室监督，根据办理结果进行奖勤罚懒，保证了项目办理的规范有序、公开透明、阳光
3、操作，进而实现行政畅通。三是开展“高速绿色通道”服务，全力推进项目建设。对重点项目工程，在坚持“特事特办、急事急办、容缺预审”原则的基础上，实行全程代理、跟踪服务、预约服务、超前服务、延时服务等五项重点服务；对园区内企业实行保姆式服务，在前置条件齐备下对建设用地、建设工程、建筑施工三本许可证实行并联三日内办理。三是送服务上门，房管窗口自前年开始，坚持每月定期到横溪、白塔上门办理产权登记手续，极大地方便了当地村民。 3、履行监督职能，促进行风建设。我局制定完善了干部工作纪律若干规定。主要领导和分管领导亲自带队，局纪检组、局监察室配合不定期对行风建设有关制度的执行情况进行督促和检查。每周以全面检查
4、或不定时抽查的形式，对机关科室、局属事业单位上下班时间和工作纪律情况进行至少开展一次明查暗访，发现问题严格按纪律规定执行，上班纪律明显好转，有效保障了建设队伍日常工作秩序。*市质量技术监督局*分局2011年度党风廉政建设和反腐败工作及“政风建设年”工作情况总结*区政府政风办：2011年，*分局在市局党组和*区相关部门的正确领导下，认真学习市委十二届十次全会精神，深入贯彻落实市局党风廉政建设和反腐败工作及“政风建设年”动员大会精神，以“政风建设年”、“招商引资项目落实年”及“三服务、三深入”等活动为契机，以落实党风廉政建设责任制和学习贯彻廉政准则为主线，深入开展党风廉政建设，着力改善经济发展环境
5、，强化廉政建设制度执行年，为*分局打造风清气正的干事环境、文明和谐的执法环境提供坚实有力的保证，今年，主要开展以下几个方面的工作。 一、开展思想教育，打牢廉洁从政基础一是抓好日常学习。首先抓好了领导班子的学习，每半年至少要召开一次政治理论学习或领导班子民主生活会，重点学习了党风廉政建设和反腐败的相关规定，每人有学习笔记和心得体会。同时，按照市局党组要求，分局“一把手”亲自为党员干部讲授一次廉政党课，起到良好示范导向作用。其次是抓好其他党员干部的学习，每月或每季结合学习业务方面的法律法规，还组织党员干部按照学习型党组织建设相关要求开展活动，全年共组织5次。采取自学或以党小组、党支部方式开展。二是
6、抓好教育。积极组织党员干部进行理想信念教育和警示教育以及“崇尚节俭、筑牢防线”党风廉政建设宣传教育活动，近期组织党员干部观看了廉政建设动漫剧莫待忏悔时。分二个层次进一步学习了廉政准则，每名党员干部撰写了3000字的学习笔记。积极开展反腐倡廉“制度执行年”活动，经常提示、提醒党员干部增强廉洁自律意识，提高依法行政的能力和水平。以用制度约束监督权力，使权力在阳光下操作，做到公开、透明。通过开展以上学习和教育活动，使党员领导干部时刻牢记情为民所系、利为民所谋，权为民所用，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。强化了领导干部的廉洁自律意识，筑牢党员干部的思想道德防线，打牢了廉洁从政基础。 二、
7、强化组织领导，摆上更加突出位置抓好党风廉政建设工作，关键在于领导干部对党风廉政建设工作重要性、必要性的认识。为此，我们从强化组织领导入手，把贯彻落实党风廉政建设工作摆上重要位置，以更加坚决的态度和有力的措施，深入推进落实。年初就组织召开了党支部会议，专门研究部署党风廉政建设工作，对分局领导班子成员党风廉政建设工作进行了责任分工，对各科室党风廉政建设重点工作进行了责任分解，签订党风廉政建设责任状和政风建设年活动目标管理责任状，使“一把手”到每名干部职工人人都有责任，人人都有危机感和紧迫感。具体工作中，分局“一把手”和其他班子成员以身作则，严格要求自己，努力成为落实目标的模范。如带头遵守纪律、带头
8、组织学习、带头完成任务，影响和带动群众自觉落实责任状。同时，我们把责任状的落实形成了一种制度，每逢全局会议必讲廉政。正是由于领导重视，使党风廉政建设工作有了坚实组织保障。 三、严格制度约束，培养良好工作作风开展好党风廉政建设和反腐败工作，制度的严格执行是关键。为此，我分局在强调领导带头遵守纪律，带头执行制度，身体力行的同时，严格要求职工遵守法律法规和有关制度规定，不管是谁触犯了制度，坚决按照有关制度处理。鉴此，除严格执行上级相关规定外，*分局还制定了“三必读、三必做”制度、行风建设若干规定、民主生活会制度、开展学习型党组织建设制度、党风廉政建设责任制检查制度、行政执法责任制方案、作风建设自查自
9、纠工作实施方案等制度和办法。一年来，通过落实以上制度，保证了党风廉政建设责任落到实处，达到了教育职工、警醒职工，干干净净做事，实实在在做人。目前，*分局的凝聚力、战斗力、号召力得到了全面的提升，党员干部的先锋模范作用得到了很好的发挥，党员干部想工作，谋发展，求超越，积极向上的工作干劲儿越来越足了，拼搏进取，敢于攻坚，埋头苦干的精神已然形成，工作作风得到了转变，工作效率得到了提高，服务企业、服务社会的意识得到了增强，今年的各项工作都取得了新的成绩，得到了上级相关部门的认可。 四、开展政风建设年活动，为改善经济发展环境服务一年来，我们认真贯彻落实马局长在系统党风廉政建设和政风建设年动员大会上的讲话
10、精神，全力推进依法行政，认真落实服务社会经济发展21条措施，纠正不良行为，力推“政风建设年”活动有力、有序、有效开展。鉴此，分局成立了政风建设推进办，“一把手”负总责，纪检组长具体负责，要求全员参与。我们制定了政风建设年活动方案及相应工作计划，并依此开展工作。针对“政风建设年”活动提出的重点解决“八个突出问题”，实际工作中以质监职能为载体，用履职尽责工作标准来检验活动效果。重点以“春雷行动”、各种专项整治、食品安全和特种设备安全整治及行政执法工作作为衡量和检验“政风建设年”活动开展情况是否达到预期工作成效。一年来，我们针对“八个突出问题”，逐一对照，认真剖析，共梳理出10个方面需要改进和完善的
11、地方，并逐一制定了相应的解决办法和措施。为扎实有效开展此项活动，主要领导亲自主持召开食品生产加工企业和工业企业落实企业质量安全主体责任大会共7次，参会企业达500余户（次），本着首犯不罚和轻微不罚的原则，全年共责令企业整改31户。在“查隐患、惠民生”大检查中，共普查电梯821余家，出动执法人员492人（次），下达特种设备安全监察指令书31份，提出整改意见127条，治理隐患5个。“春雷行动”和各种专项整治共深入企业858余人（次），出动执法人员530余人（次），帮扶企业11户。推荐诚信计量单位4家，端掉黑加工点2户。为区域经济健康发展、改善经济发展环境作出了贡献。2011年，通过党风廉政建设工作
12、和政风建设年活动的深入开展，有力推动了各项工作目标的完成，促进了班子和队伍建设的全面发展，今年，*分局被评为“关注民生、服务发展”群众最满意单位，被*区委、区政府授予“改善经济发展环境”先进单位。这些成绩的取得，离不开市局党组的正确领导，离不开上级纪检部门的正确指导，离不开我分局党员干部职工的积极努力。2012年，我们要发扬成绩，克服不足，进一步贯彻落实市局党组关于党风廉政建设和反腐败工作等一系列要求，重点解决好以下几个方面的问题： 1、进一步加强学习，警醒党员干部防微杜渐； 2、进一步学习廉政准则，严格要求党员干部； 3、进一步落实党风廉政建设责任制； 4、进一步提高科学执法水平和依法行政能力； 5、避免随意、重复执法； 6、进一步增强服务意识，力争更多地为企业服务； 7、进一步处理好监管与服务的关系； 8、全面树立“五摒弃、五树立”的执法理念。*市质量技术监督局*分局二0一一年十一月十六日 第7页 共7页
