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1、党建工作总结和2022工作方案5篇 年注定是不平凡的一年，全体党员们坚守岗位、履职尽责，圆满的完成工作任务。2022即将到来，做一下工作总结和方案吧。下面整理党建工作总结和2022工作方案5篇，欢迎阅读。 点击猎取更多“年终工作总结” 社区党建工作总结 党建工作开展状况总结 党支部书记党建工作述职报告 年终工作总结开头及结尾 党建工作总结方案1 年，_支部深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推动公司党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，乐观开展“不忘初心、牢记使命”主题训练，确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支
2、部党建工作总结如下： 一、主要工作完成状况 (一)加强党的政治建设，坚决做到“两个维护” 为深化学习贯彻中共中心关于加强党的政治建设的意见，引导党员干部职工进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，20_年，我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次，上党课6次，召开党小组会议36次，意识形态工作分析研判6次，认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中心纪委二次、三次全会精神，贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署，贯彻落实市国资系统20_年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，推动公司形成了正气充盈的政治生态。 (二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题
3、训练，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想 年6月中旬至9月上旬，我支部乐观投入到第一批“不忘初心、牢记使命”主题训练之中，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依据“不忘初心，牢记使命”主题训练工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深化推动“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研3次、交心谈心25人次、争辩发言48人次。依据“四个对比”“四个找一找”的要求，深化查摆问题，抓好整改落实，保证了主题训练成果转化为实际工作成效。通过深化学、长期学、反复学，确保了习近平新时
4、代中国特色社会主义思想入脑入心，增加了政治认同、思想认同、理论认同。 (三)做好宣扬思想工作，守牢意识形态阵地 年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，努力推动宣扬思想工作再上新台阶。一是制作安装“不忘初心、牢记使命”主题训练宣扬栏及展板，营造主题训练氛围;二是为创建_文明城区，乐观开展主题宣扬;三是为庆祝新中国成立70周年，升国旗、拉彩旗、挂灯笼，表达了对祖国的奇怪祝愿;四是公司全年发布有价值的信息29条，其中国家级网站刊登2条。 意识形态工作无小事，我支部压紧压实主体责任，切实做到守土有责，守土负责，守土尽责。全年开展意
5、识形态工作分析研判6次，增进“_”，全面落实“一个高举”“两个巩固”“三个建设”，深挖工作不足，抓好整改落实，做好党员职工帮扶和谈心谈话工作，保证了全年舆情可控和建国_周年大庆平平稳定有序。 (四)党建工作与中心工作深度融合，组织建设与人才队伍得到加强 20_年，_支部以提升组织力为重点，围绕公司中心工作，贯彻落实中国共产党支部工作条例，实施“国企基层党建推动年”行动。一是全年常态化开展创先争优“月计月清”评议工作，全年不合格1人次，其余为合格或部分优秀;二是组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动2次，宣示疼惜饮用水源、保障饮水平安决心，呈现国企担当;三是召开大用户客户座谈会，听取收集用户对服
6、务工作的意见建议，打通服务群众最终一公里;四是支委会严格执行“四步工作法”，决策和参与决策20余项，党建工作与中心工作有效融合。 进展党员工作取得新进展，年初确定了1名乐观分子，年末进展了2名预备党员，人才队伍建设得到进一步加强。 (五)群团、统战、宗教管理工作稳步推动，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效 20_年，支部指导工会开展群团工作如火如荼。全年先后组织参与了_公司春节文艺汇报演出、退伍军人“八一”建军节活动、集团公司和_公司运动会、“唱歌祖国”建国_周年歌咏竞赛和“不忘初心、牢记使命”读书竞赛，均取得优异成果;组织春秋两季出游活动各1次，组织主旋律集体观影5场次，向困难职工捐款1次。
7、 为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，我支部全体党员严格遵守“六大纪律”，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉;认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例，引导干部职工遵守党纪国法;公司高度重视“5+4”专项治理工作，主动作为，认真梳理问题，逐项抓好整改落实;全年开展支部纪检监察工作分析研判1次。 二、存在的主要问题 20_年，我支部全面完成了党建目标任务，但同时我们也糊涂地生疏到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在： (一)政治理论学习还不够深化 班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平常比较强调客观缘由或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素养
8、的提高，影响了工作作风。确定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。 (二)训练管理监督党员的主体作用需进一步加强 班子个别成员在干部职工的训练管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，简洁导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。 (三)先锋模范作用的发挥不平衡 支部班子过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接沟通少，第一手资料把握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。 (四)落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距 班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风
9、廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。 三、2022年工作方案 2022年，我国将_，支部将以更高标准更实举措推动党建工作。 (一)抓实理论学习，筑牢思想根基 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，连续开展“不忘初心、牢记使命”主题训练，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国共产党的历史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。 (二)坚决抱负信念，加强政治修养 把思想建设摆在抓党建严纪律促进展的首要位置。深化学习贯彻落实习近平新时代中国特
10、色社会主义思想，全面领悟和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢抱负信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。 (三)践行初心使命，服务人民群众 不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深化基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深化属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济进展和人民幸福做出贡献。 (四)坚持严以律己，牢牢守住底线 一以贯之地遵守落实好中心八项规定，认真学习并遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党
11、纪律处分条例，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习训练和评议。全体党员自觉净化伴侣圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。 党建工作总结方案2 20_年，公司党委在市委政府的领导下，以十八精神为指导，认真贯彻学习党的方针政策，立足矿区实际，大力抓好党建，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进矿区各项工作全面进展，取得了较好成果，现将20_年全面的党建工作总结如下： 一、明确目标，推动“四好班子”建设。 我矿区深刻生疏到，要
12、抓好党建工作，首先要加强领导班子建设，通过明确目标，落实措施，推动“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子，依据“一岗双责”要求，配齐了党政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。依据同布置、同检查、同考核的管理方法，逐月对班子进行考核评比，促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制，班子成员之间能够优势互补，对重大问题实行集体争辩决策，调动了全体班子成员的工作乐观性，增加了班子的分散力、战斗力和制造力。 二、加强管理，促进党组织建设。 加强对入党乐观分子的训练和培育，坚持标准、保证质量，进展新党员，为党增加新颖血液，增加党组织的战斗力和分散力。在实际工作中，
13、既留意充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更留意培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增加党员意识，训练每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能遗忘，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。 三、完善制度，加强党风廉政建设。 针对社会上存在的不正之风与_现象，切实加强党风廉政建设，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与_现象的发生，确保矿区清正廉洁。以
14、党员领导干部廉政训练课堂为载体，认真落实“三会一课”制度。 四、文化引导，增加队伍分散力。 加强文化建设，用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观，增加队伍分散力，促进工作高效提速。组织员工认真学习，让员工充分生疏企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系; 五、营造和谐，群团工作蓬勃进展。 在党建工作中，充分发挥群团组织作用，营造和谐、乐观、向上氛围，激励员工立足岗位，努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温存活动”，走访慰问困难户，发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会，开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。 六、20_年工作支配。 1、认真开展“创先争优”活动，提
15、升“窗口”形象。 一是加强党建、三个文明工作，深化长期地开展“创先争优”活动，为矿区进展供应思想和组织保障。二是加强质量管理，在打造经营、品牌上下功夫，力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作，增加重大决策的透亮度，充分听取员工意见与建议，发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。 2、连续加强企业文化建设，提高员工综合素养。 一是连续加强企业文化建设，完善文化建设的平台与载体，用先进文化鼓舞、激励员工，提高员工综合素养，自觉做好工作，提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想生疏、明确工作目标，兴奋工作精神，增加分散力、提高执行力，为努力构建和谐富强的矿区，为公司的建设进展作出应有的贡献。
