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1、2021财务部年度述职报告优推2021财务部年度述职报告优推财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。下面办公室欧阳老师为您整理出的2021财务部年度述职报告优推，期望能够挂念到您！ 2021财务部年度述职报告1尊敬的领导：大家好!一年来财务部以_财务工作为指导思想，紧紧围绕_业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。乐观做好20212202x年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的具体工作状况，简要的
2、工作总结如下：一、做好辖内资金使用工作为了防止发生支付风险，财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，细心支配，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，依据_各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。发觉问题准时予以订正，确保了各项基本
3、制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，_月份_组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。_月份又对全辖的大额支现状况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。四、做好会计核算的指导、监督，严格把握各项财务指标，确保各项经营指标的完成年初，我们依据市办下达的经营，对各社制定了全年经营。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。五、准时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部依据银监局以防为主
4、的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸取存款，严控大额贷款，按月结息收息等把握预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充分率、备付金比例、不良贷款比例、一户贷款比例等资本充分率指标、流淌性指标，平安性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。六、时刻做好反洗钱的宣扬防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，_省_信用社大额数据业务上报系统开头应用，我们特地组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开特地会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数
5、据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充分率、不良贷款比例等项指标进行具体的和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。九、认真做好中和系统上线前的预备和上线后的会计核算工作为了做好综合系统数据移植工作，我们通过_细心支配，加班加点，较好的完成了移植工作。由于我们理解有
6、限，具体的核算工作还需要我们乐观探究。十、20212202x年度工作1、连续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成状况，按季进行财务会计检查。2、在_月末之前，完成账户联网核查工作;在_月份进行一次银行卡业务培训，_、_月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。3、乐观协作网络中心完成_工程各项工作。4、依据精确分类-提足拨备-做实利润-资本充分率达标的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的状况，做好来年呆账预备、应付利息、其他资产减值预备的提取，并按季度列账，以逐
7、步达到预备金提取的标准。5、做好呆账核销工作：一是要乐观协作风险管理部门加大呆账贷款核销。二是依据规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。6、乐观协调市区级财政对2022年年度度风险预备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格依据_省办事处及_的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就肯定能够取得更大、更好的成果。此致敬礼! 202
8、1财务部年度述职报告2尊敬的各位领导：大家好!时间消逝岁月如梭，不知觉一年又过去。春华秋实万物磊峙，又是一收获的季节。依据公司的要求，我作为财务部的一名员工向各位领导汇报一下这段时间我的思想学习和工作状况。离开校内来到已三年余，回之三年自己变化巨大，从不懂世事的同学到成为一名敢于奉献的工作者，从寄生于社会到实现人生价值，思想学习进步，工作力量提升，都源于领导的厚爱，公司的栽培;从对码头一无所知到对地区国内外港行业深有了解，乃至产生感情，身为_人而感骄傲，能为家乡做出拥有的努力而感骄傲。作为一个困难求索的年轻人，幸运来到码头，来到_，来到我们这个团体，领导无私的关爱信任和支持，为我们打造进展的平
9、台，使我成进步步，坚决信念，勇往直前。社会的进展在于每个人的贡献与索取，只有贡献大于索取，社会才有进步，正如我们青港的精神，我们要英勇的做一名劳动者，有贡献的劳动者。今年以来，在常主席、总裁的坚强领导下，我们学习就是力量，盛事不断，面对灾难，群情兴奋，坚韧拼搏，事业不断推动，效益不断提高，职工持续受益。正是这样好的形势，让我们的岗位得到保证，所以我们应加倍努力，把思想、精神境界提上去，把业务、工作力量搞上去，为公司的进展，自己的奇特生活做出拥有的努力，以感谢领导的信任和支持。我汇报如下：一、总结过去，查找差距，洗礼思想，净化灵魂总结过去就是为了更好的干好工作，回顾一年来自己在思想生疏上能够得到
10、提升，都于领导的关怀厚爱分不开的，也正是在公司和谐的氛围中，才有自己成长的环境和施展才华的舞台。同时，也深知自己距领导的要求和期望，与同事之间，还有肯定的差距和不足。(一)思想生疏1、思想境界不高。思想生疏、境界觉悟上有差距，思想生疏跟不上进展要求，缺乏干一流、争第一的工作劲头。对当前港口进展的形势缺乏足够的思想预备和充分的生疏，存在着按部就班的想法和做法，思想深处没有真正领悟和发扬_三个一代人精神，对_企业文化的学习还不深化，未能理解其深刻内涵。2、工作进取心不强，工作标准不高，要求不严，缺乏信念士气。工作忙时存在应付思想，对有些工作存在畏难发愁心情，而不是乐观主动想方法克服困难，对自己没有
11、高标准、严要求，总满足于工作面上不出事，没有争先创优意识。(二)学习创新1、学习劲头不足。学习不够深化广泛，理论和实践水平不高，学问更新跟不上，业务力量、个人素养进步较慢，离领导的要求、离实际工作相差较大。2、业务学问不够精，有待于进一步提高。财务是公司的命脉，涉及公司的资金、经营运作，服务决策的方方面面，没有对公司的运营有一个全面的生疏和把握，没有做到理论和实践双拥。3、缺乏创新争辩精神。习惯于依据经验办事，遇到问题方法不多，解决问题力量不强，对领导交办工作没有创新思维，依据老思路、凭经验，虽然完成了，但是没有新的特色、新的亮点，没有去认真用脑想方法、去争辩、去解决好。(三)工作实践1、工作
12、有浮躁现象，工作热忱和干劲不足，工作不扎实、不成熟，让领导不放心。2、工作中对领导的指示领悟不到位，落实尚不坚决，自己的工作力量没有完全应用到所担负的工作中。3、业务不精，工作繁忙时，手忙脚乱，业务有待提高，解决突发问题的力量不强，需要不断学习，不断提高自己的各方面综合素养，做到对待任何工作都游刃有余。4、遵章守纪存在不足，对规章制度落实不严、不细，有侥幸心理。5、有得过且过，满足现状思想，放松对自己的要求，躲避公司集体的活动。二、展望将来，制定措施，英勇进步，创新进展在今后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的挂念下，不断努力，认真履行岗位职责，克服缺点，鼓足士气，坚决信念，认真用脑，争取
13、更大的进步，使自己成为一个优秀的工作者。(一)认清形势，明确任务1、珍惜岗位，企业不会养闲人，每个人的岗位都来之不易，岗位就是饭碗，要加倍珍惜。合资公司进展快速，我们要珍惜自己的岗位，岗位有轻松孰重，只要立志进步，就要以责任为重，英勇进步，快速进步。2、学精神，思想的学习在于趋同，思想的沟通在于碰撞。融合青岛港的文化精神，产生灵魂的共鸣，多思考感悟，让自己的思想和企业的思想查找一个桥梁，而不是去被动的接受。要感恩戴德，饮水思源。(二)学习争辩，创新进展1、深化学习，深刻领悟其实质和内涵，其真谛就是赢得人心。基础好，领导好，为职工，为社会是_不断进展的基础。领悟企业文化，引导工作，引导人生。工作
14、之余关注企业文化，进展动向，及国内外信息，开阔视野，与世同步。2、会计主要是核算和监督，财务是让经济活动达到。西方管理学实现经济活动在_简而言之就是为职工为社会。集装箱运输是高标准化的行业，繁忙的操作是其运作的基础，在此基础上的理论争辩更是其进步进展的动力。码头成本管理、资本运作值得争辩，在接下来的工作中，要进一步强化财务理论和实践，多思考。(三)提高力量，服务工作1、责任心是把工作做好的基础，认真用脑把工作做的更好。不管什么事情都要有始有终，都要有个结果，工作亦是如此，既然做就要尽全力完成。把财务收入做好，把领导交得任务做好，把同事交得事情做好。2、严格依据规章制度办事，依据会计准则处理财务
15、核算，加强英语e_cel的学习，支持工作的提升。3、深化一线学习，充实会计理论，培育管理才能，虚心请教，多思考，多总结，工作中坚决落实领导的指示，担负起工作。4、大胆工作，乐观沟通联系，理为先，情为重，把单船收入对外交往做好，把其他各方面各部门交往做好。5、保持工作环境洁净洁净，严格要求自己，力所能及做好后勤，多多参与各项活动。以上是我汇报，敬请各位领导批判指正。感谢。此致敬礼! 2021财务部年度述职报告3劳碌、紧急、有序的2022年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成果，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务进展供应了良性财务平台。我们的
16、工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步：一、财务制度建设财务部在为期一年的工作中，强化了内部把握、预算管理、风险管理，加强了财务内部把握的力度，健全、完善了内部财务规章制度。1、内部把握：一个公司要稳定、健康的进展，完善的财务管理制度必不行少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有些已经与公司当前的实际状况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了争辩。首先，修订了财务内部把握制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理方法，制定了公司内部的下县费用报销标准;另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部把握制度，在此不再一一列举。2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于新划
