《20XX年工会三八节趣味活动方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年工会三八节趣味活动方案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年工会三八节趣味活动方案 专心组织开展好“三八”节纪念活动，对进一步推动工会女职工工作深入开展。下面是我整理的20XX年工会三八节趣味活动方案，欢迎大家阅读! 【20XX年工会三八节趣味活动方案1】 第107个“三八”国际劳动妇女节即将到来，为了让广阔女职工度过一个充实开心、富有意义的节日，依据黑工女字【20XX】2号文件精神，结合我校工作实际，校工会将在全校女职工中开展纪念“三八”妇女节系列活动。方案如下： 一、活动主题 智慧.秀丽.健康.欢乐 二、活动内容 1. 开展第二届书香“三八”以“智慧女性.书伴我行.书香家庭”为主题的读书活动，旨在“倡导女性阅读，建设书香家庭”，以此进一步
2、引导广阔女职工阅读，培育女职工良好的阅读习惯，提升女职工的阅读能力，倡导全部女职工读好书、用好书、藏好书，让阅读走进女职工的生活;通过读书活动，激励女职工全面修炼自己，做智慧女性，让书香飘进每一个家庭，达到人生更精彩，生活更美好，工作更欢乐的美好境界。参考书目见附件。 2. 开展先进典型表彰和宣传工作。以“三八”节为契机，对第六届“三八红旗手”进行表彰(文件随后下发)。同时通过校园网广泛宣传她们的先进事迹，激励女职工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进学校和谐稳定发展做出新的贡献。 3. 3月7日下午14：00时，请医大一院的主任医师闫雅更教授做科学饮食与健康的讲座。参与人员：历届
3、三八红旗手、全体女工会干部，同时欢迎其他会员参与，地点：主楼A座226室。 4. 为每位女会员发放一张电影票兑换券，4月末前可以在我校电影院线任选一场电影观看;电影票兑换券领取时间：3月4日3月7日，领取地点：主楼A座516室，联系联系方式： 5. 开展为女职工送健康活动。连续为校“三八红旗手”及部门女工委员办一份安康保险。 三、工作要求 (一)提高熟悉，加强领导。“三八”国际劳动妇女节系列活动是女职工组织围绕中心、服务大局，实现好、发展好、维护好女职工权益的一项重点工作。各部门工会要根据校工会确定的活动内容和工作要求，把这项工作摆上日程，加强领导，细心组织，扎实推进，确保活动取得实效。 (二
4、)创新方式，扩大参与面。在活动中，各部门工会女职工组织要精确把握女教职工的需求，从广阔女教职工的实际需求动身开展活动。在活动过程中要开阔思路，创新方式，最大限度地让女教职工能参与到活动中，让尽可能多的女教职工能通过活动受到教育、得到熬炼和解决实际困难。 (三)各部门工会要紧紧围绕主题，制定本单位“三八”节活动方案。活动方案要突出思想内涵，注意群众参与，符合时代要求、体现妇女特点。活动结束后请各部门工会女职工组织将单位开展纪念“三八”节系列活动的总结及图片视频资料报校工会。 四、活动经费 为了支持部门工会开展好“三八”节活动，校工会为每位女会员供应50元/人活动经费。活动结束后需开具带有税务章的
5、发票到校工会报销。报销截止时间4月30日 , 地点：主楼A座516室。 【20XX年工会三八节趣味活动方案2】 今年是“三八”国际劳动妇女节*周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广阔女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司*年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜亮、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下： 一、 开展政策法规宣教活动 各基层分工会女工主任要组织女工学习婚姻法、*省人口与计划生育条例、*省女职工大病互助保险相关条例、生育保险条列等法律法规，增加女工法制意识和自我保护意识，引导女工知
6、法、守法。 二、开展关爱女工活动 一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理女职工大病互助保险，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士进行一次以“欢乐工作幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康学问讲座，供应病例咨询，进行病情诊断。 三、 开展“我爱妈妈”亲子活动 公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游玩、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、
7、爱护妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参与此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将依据报名状况作另行通知。 四、 开展“讲文明、树新风”活动 各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱惜企业环境，进一步提高女工自身文明素养，不断巩固公司文明创建成果。 五、 开展丰富多彩的女工风采展示活动 各基层分工会女工主任要结合本部门实际，专心策划、细心组织开展各类主题鲜亮、内容丰富、形式新奇的庆祝活动，努力营造深厚的节日气氛，使广阔女工在愉
8、悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋勉向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特殊重视安全工作，确保女员工过一个欢快、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要准时将本部门庆“三八”活动开展状况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展状况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。 六、开展评选先进，选树典型活动 (一)先进候选人推荐指标 1、推荐“优秀女工”。依据*年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。详细推荐名额见附件1; 2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委依据各基层女工委*年女工工作开展状况、女工信息
9、报送状况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。 (二)候选人需预备材料 1、候选人个人申报表1式2份; 2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言; 3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。 (三)先进评选条件 1、“先进女工集体”评选条件 (1)专心贯彻执行公司党委、工会的决议、打算，积极组织开展女工工作; (2)努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著; (3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻中华人民共和国婚姻法、中华人民共和国计划生育法等法律法规;
10、 (4)专心组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。 2、“优秀女工干部”评选条件 (1)喜爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派; (2)喜爱本职工作，听从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用; (3)做好基层女工工作，积极协作公司女工委组织本部门女工开展各项活动。 3、“优秀女工”评选条件 (1)喜爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派; (2)喜爱本职工作，听从管理，精彩地完成生产、工作任务; (3)在本部门工作中起到了模范带头作用。 4、有关要求 各基层分工会女工主任要严格根据评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。 6
