《2022年党建工作总结 (4)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党建工作总结 (4)（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年党建工作总结 _年，在市委的正确领导下，区委牢固树立围绕中心、服务大局的理念，注重抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓创新增活力，党建工作整体水平得到有效提升。 一、党建工作完成情况及特色亮点 (一)以党员干部为先锋，抓好做好疫情防控工作 新冠肺炎疫情发生后，迅即成立街道疫情防控指挥部，严格落实省委、市委关于疫情防控各项工作部署，充分动员发动党员群众，主要完成以下3项工作。一是深入组织动员，构建防控体系。建立党员先锋岗_个，招募党员志愿者_人、群众志愿者_人，接收市直机关到社区报到党员_人，同时组织干部_人、社区工作人员_人、网格长(员)_人，在辖区小区设置_个人员出入检测点
2、，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅_条、展板_个，向居民发放宣传手册、活页_个，利用微信公众号发布信息_条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款_人，捐款率达_%，累计捐款金额_元。二是坚持党建引领，发挥基层治理功能。以推动城乡结合部疫情防控工作为有力抓手，充分发挥临时党委、联村党委、社区大党委、临时党支部的战斗堡垒作用，依托_支党员突击队，织密筑牢_、街道、村(社区)、网格四级防护网，构建党员带头全民参与的防控格局。与物业建立3+1+N联防联控机制，组成联防联控队伍，全面开展消杀灭工作。三是做好后勤保障，守护群众健康
3、。领导干部始终坚守在一线、奋战在一线，真抓实干、迎难而上，在落实隔离区和集中隔离观察点以及各村封闭管理和值班值守工作的同时，做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作，保障人民群众身体健康，防止疫情扩散，为封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。疫情防控工作开展以来，尤其是出现确诊病例以来，上下万众一心，力克疫情，全力打赢疫情防控阻击战，获得了市级先进集体称号。 (二)以突出实效为前提，巩固深化主题教育成果 一是抓常抓细，在学上打基础。制定巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果方案计划，围绕6个专题明确学习内容、方式方法、时间节点，确保各
4、级党组织任务清、责任明;区委常委带头给党员干部上党课，为高质量推进奠定了坚实的思想基础;向全区_个党(工)委、_个党支部发放理论辅导书目、宣传图片_套，给_余名党员配发党章、党徽、党费证、口袋书，确保学习教育全覆盖、无遗漏;结合党员组织关系集中排查，摸清党员底数、理顺组织关系，通过严肃三会一课、民主生活会、民主评议等党内制度的规范运行，确保学习抓在日常、严在经常。二是激发活力，在做上有载体。统一设定每月的第一个周二为全区固定组织生活日，丰富党内组织生活;积极探索互联网+党建模式，在_党建网、_组工微信公众号设置两学一做专题版块，组织开展一日一晒、在线答题系列活动，_期专题共参与党员_人次，同时
5、持续加大对基层特色做法、党员先进典型的宣传报道，扩大学习教育影响力;以践行初心使命，纪念建党99周年为主题，开展重温入党誓词、特色微党课、知识竞赛、主题征文等系列活动，使学习教育入于心、见于行。截至目前，全区各级党组织开展主题活动_余场次，参加党员_余名;领导干部讲党课_场次，基层党组织书记上_微党课_余场次，受教育党员_名。三是知行合一，在改上出实招。持续改进作风，围绕六个着力解决，重点进行六对照六联系六查找，通过建立整改台账、明确时间节点，以党员干部个性化问题的整改实效为争做合格党员打下坚实基础;坚持问题导向，结合市委巡查组反馈情况，按照整改落实方案确定的_项内容，压实责任，强化措施，确保
6、巡查组反馈问题整到位、改彻底;着力做好市级第八批后进社区整顿工作，切实解决党员干部队伍突出问题，夯实基层党组织领导核心和战斗堡垒作用。 (三)以宣传培训为抓手，全面加强思想政治建设 坚持把学习党章党规和_系列重要讲话等纳入区委中心组学习和党员干部教育培训，区委中心组先后开展集中学习_次，邀请专家教授作专题辅导报告_次。深入开展万所基层党校万场理论宣讲及百姓宣讲直通车进基层宣言活动，将党的最新理论成果，以群众喜闻乐见的小品、戏曲、歌曲等文艺形式送到社区一线，先后开展各类巡演_余场次，培养省级先进基层党校_所,市级先进基层党校_所;加强道德建设，向基层发放道德讲堂光盘_份，开展社区道德讲堂_余场，
7、邀请专家对_名文明单位负责人进行文明旅游相关知识培训，拿出_元对全区_位道德模范及身边好人进行帮扶慰问，打造社会主义核心价值观示范点_个;高度重视意识形态工作，制定下发意识形态工作责任制度，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，严格落实党委意识形态工作责任制，做到党委政府工作重点在哪里，宣传思想工作就跟到哪里。 (四)以夯实基础为目标，基层组织建设成效明显 1.建立健全党建工作机制建设。不断完善提升基层民主科学决策，在_个城市社区全面推行一征三议两公开工作法，先后解决公益性、社会性重大事项_件，涉及金额_万元;建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责五位一体基层党建责任体系和年初签状明责、年中检
8、查指导、年底考核验收的工作机制。年初，区、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书，并对区属党(工)委实行了问题清单、任务清单、责任清单三单制管理，建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况;年中在对_个区属党(工)委进行考核的基础上，还对年初确定的_个社区、_个机关、_个学校、_个两新组织党建示范点和_个后进社区，按照不同标准进行考核，考核标准细分为_类_项_余条，为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。建立健全区域化党建，按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，先后建立片区、产业和功能型党组织_余个;先后在_个办事处成立大党工委，在_个社
9、区成立大党委，推行了三联四共工作机制，参与共驻共建单位党组织_个，共明确承诺事项_条，完成_项。 2.全面实施党建示范化工程。按照党建工作要求，紧密结合_工作实际，大力实施社区、机关和两新党建示范化工程。一是辐射带动，实施社区党建示范化工程。通过实施六大红色工程，按照党(工)委申报，组织部审核确定的原则，在申报的_个社区党建示范点中确定_个不同类型、各具特色的社区党建示范点，并按照一点一策的原则，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务创设活动载体。同时，着力将社区党建示范点与机关、学校和两新示范点，连点成片，着力打造党建示范区(带)，每个示范区(带)以示范点为依托，辐射带动其他党组织的党建示范
10、格局。比如_等成效明显，切实发挥了示范点的带动和辐射作用。二是示范引领，实施机关党建示范化工程。将_年确定为机关党建提升年，通过实施基层党建规范化工程机关党员队伍建设工程机关党建载体创新工程，着重打造机关党建示范点_个，在全区机关党员干部中广泛开展亮身份，做表率，我是党员我先行主题活动和三亮三比三创七个一红色系列活动以及固定组织生活日活动，不断增强党员先进意识和社会意识。截至目前，先后开展各类活动_场次，参与人数_余人次，为群众办实事好事_件。三是树立标杆，实施两新党建示范化工程。以开展五个一主题活动为重要抓手，以两新组织星级创评、分类定级工作为载体，将星级评定工作与创建两新党建示范点相结合，
11、组织对全区_名两新党组织书记进行集中培训，全面提升综合素质，为创建工作奠定坚实基础保障。全区_家两新党组织申报了星级党组织创建工作，_月初组织对_家申请三星级以上的两新党组织进行了考核验收，党组织抓党建工作的积极性和主动性明显提高。 3.建立完善基层组织生活制度。建立健全了_区党员领导干部民主生活会制度、_区基层组织生活会制度、固定组织生活日制度和开放式组织生活制度，探索开发以党性教育+素质拓展+互动实践为主的创意组织生活项目，利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地，建立_区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式，进一步提升基层组织生活的针对性，切实增强党组织的
12、凝聚力和战斗力。截至目前，_区开放式组织生活基地已接待_批次_余名党员参加开放式组织生活。 4.扎实推进后进社区整顿。创新实施_工作法，即每个后进社区都安排_名区级领导干部、下派_名党组织第一书记、选派_个工作组和_个区直单位结对帮扶，形成了四位一体帮扶格局;坚持收集民意、解决问题和办结反馈三步走;进一步建立健全汇报督查制度和群众评议制度，确保了整顿工作的实际效果。截至目前，_个后进社区先后组织党员干部走访居民_余户，发放各类便民服务卡_余份，收集意见建议_条，投入整顿资金_万元、办理惠民实事_余件。 5.强化党员队伍教育服务管理。通过实施一图三表五制度办法，不断规范程序、健全制度，促进发展党
13、员质量全面提高。已批准发展党员_名(其中女性党员_名，占_%，_岁以下_人，占_%，大专以上_人，占_%，非公企业及社会组织_人，占_%)，党员结构进一步优化;开展党员组织关系集中排查、信息库采集、无职党员档案整理，圆满完成全区_名党员数据库采集、组织关系集中排查、_份无职党员档案整理和失联党员组织处置等各项任务;深化在职党员进社区三步骤、四模式、五评议工作法，引导党员积极发挥先锋模范作用;对全区_名流动党员按照一人一证、一人一档、一年一评的三个一模式强化教育管理;制定下发了中共_区委组织部关于进一步规范党费收缴管理工作的通知(涧组通_号)，组织各党(工)委对_年_月以来党费收缴情况进行了认真
14、自查，重新核定党员党费交纳基数，确定交纳比例，完成党费补缴工作。 (五)以转变作风为重点，从严加强干部队伍建设 一是突出领导班子和干部队伍建设。在完成年初_年度科级领导班子和干部考核的基础上，_月份由区委组织部会同区纪委组成_个考察组对全区_个科级领导班子和_名科级干部进行了为期三天的专项督导调研，为加强和改进领导班子建设提供重要的参考依据。制定下发了关于集中调整科级后备干部的通知，通过各单位的推荐上报，提供了后备干部的充足补充。通过加强对选调生在基层服务期间的跟踪管理，抓好新招录公务员队伍素质的提高，为优化科级干部队伍结构提供人才储备。二是突出干部日常监督管理。建立干部监督工作联席会议制度，
15、制定了关于落实科级干部个人有关事项制度的通知_区科级干部交流轮岗制度(试行)等制度及意见;严格执行个人有关事项报告制度，两次组织全区_名在职科级干部认真填报领导干部个人有关事项，通过市工商局、公安局和房管局对全区_名科级干部的个人有关事项进行核查，强化干部日常监督。三是突出把好干部调整三关。在干部选拔任用工作中，遵循条例和干部政策法规规定，严格把好三关：把好民主推荐关。将民主推荐结果与阶段工作完成情况及干部年度考核的测评结果相结合;将会议投票推荐与个别谈话推荐相结合;将群众推荐、单位党组织推荐、领导干部署名推荐相结合。今年以来，两次在全区领导干部大会上发放符合推荐条件人员名册，实名推荐办事处书
16、记、主任和拟重用副科级领导干部人选。把好考察识别关。考察方法上，除正常的谈话了解，还深入到考察对象的工作部门和工作现场，进行重点访谈和实地查看，听取考察对象直接领导和身边人员的评价，增强对考察对象德才表现及工作实绩的感性认识，提高干部考察工作的科学性、准确性。把好讨论决定关。坚持分层分类征求意见，强化对违规违纪情况的检查监督，认真听取考察组汇报，广泛征求纪检(监察)、综治、信访、计生等部门的意见建议。坚持党委民主决策制度，对政府工作部门正职、办事处党政正职的任免实行全委会票决制。 (六)以党规党纪为准绳，深入推进党风廉政建设 严格落实两个责任，区委带头履行主体责任，建立区委党风廉政建设主体责任清单，将落实两个责任纳入年度责任目标管理，通过调研督查、走访约谈、一案双查等形式层层传导压力;执纪审查力度持续加大，共受理群众来访_起，共查办案件_起，党政纪处分_
