《2022年党建工作总结-街道党建工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年党建工作总结-街道党建工作总结(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年党建工作总结|街道党建工作总结 街道党建工作总结(一) 年社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深入学习宣传大精神为契机,紧紧围绕”坚持科学发展,构建和谐社区”这个主题,组织发挥社区党员先锋模范带头作用,充分调动党员的积极性。努力协助推进社区各项工作的落实与开展。具体工作是: 一、围绕核心,以社区党建带动社区创建工作。 赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心,坚持以党建为龙头,有条不紊的认真做好社区的各项工作,以活动为载体,开展丰富多彩的活动充实居民的日常生活,用真情凝聚民心,用真心赢得民心,以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。社区党总支
2、坚持以服务社区居民为中心,提高社区党建工作水平,增强社区党组织的吸引力和凝聚力。 1、认真抓好社区党委及社区班子人员的思想建设、作风建设提高他们的自身素质。定期组织党员开展组织生活会。同时组织社区党员学习届四中全会精神,将科学发展观的有关资料、学习手册等分发到每位党员手中,保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。为加强科学发展观的学习,以党小组为单位,定期召开座谈会,采取党员集中学习和个人学习相结合的方式,增进对科学发展观的认识,鼓励党员们参与社区事务、畅谈社区的建设,提合理化建议,提高党员在居民群众中的带头作用。通过开展党员活动,强化党员意识,号召党员以身作则,积极为构建和谐社区出谋划
3、策,用自己的言行影响身边的人。真正将群众的满意度作为自己工作的首要考虑 2、把握龙头“聚合力”,共驻共建、促和谐。社区党总支把组织建设和谐社区创建工作有机地结合起来,进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性,以社区党组织为“龙头”,通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制,使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。提升了社区服务功能,营造出了“我为人人、人人为我”的社区共建氛围,推动了社区建设和社区党建工作的全面发展。 3、开展社区丰富多彩的文化活动。为了加强思想文化阵地建设,激发社区居民文体活动的积极性,社区党委经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动,营造社区清廉氛围
4、,设立固定的宣传栏、墙报宣传社会主义精神文明,倡导科学、文明、健康的生活方式。 二、扩大社区党员队伍 为加强党组织的凝聚力、战斗力。为了扩大党员队伍,社区党总支还积极培养入党积极分子,为党内输送了新鲜血液。 一年来,在全体社区班子成员的团结协作、努力拼搏下,社区各项工作取得了一定成绩。虽然取得了不少优异的成绩,但这与上级要求、居民期望还有一定的距离,在新的发展环境和新的要求下,社区还有更多的工作要去做,展望未来,将以求实、求新、求进的工作态度,继续围绕创建和谐社区的工作目标,推进社区工作更上一层楼。 街道党建工作总结(二) 过去的一年,是党建工作任务比较繁重的一年。一年来,在南街办事处党委的正
5、确领导和上级部门的指导下,办事处党委工作围绕大局,统筹兼顾,突出重点,开拓创新,很抓落实,较好的完成了各项工作任务。 一学习实践活动取得了较好效果 从去年9月份开始,我们用半年的时间,组织开展了学习实践科学发展观活动,共有十个党支部,385名党员参加了学习。在活动中,结合办事处实际,依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”,针对不同类型的党员,分别提出不同的学习要求,开展在职党员“领学”,离退休党员一帮一结对“送学”,流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训,确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表,召开座谈会,开展谈心活动,网上征求意见等形式,从党员代表、人大代表、政协委员、服
6、务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中,广泛征求意见和建议,共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体,开展丰富多彩的实践活动,尧园社区的文艺活动进社区,尧乡社区的科普文化进社区,临海社区的法律法规进社区,文明居民、和谐家庭评比等活动,取得了丰富的实践成果,受到了中央巡回检查组的认可和肯定。学习实践活动结束后,我们将继续按照“四明确一承诺”的要求,抓好“回头看”工作,进一步贯彻落实好科学发展观。 二充实干部队伍,加强对大学生社区干部的管理 去年我办事处4个社区空缺岗位,我们通过公开选聘,进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部
7、按照区委组织部的要求,依照“十不准”和“十个一”管理办法等规定,进行每月一次的思想汇报和工作考核,开展了名木古树调研活动,实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程,建立健全大学生社区干部管理的长效机制。 三党建工作得到新提升 一年来,在完善全体党员信息统一管理的基础上,办事处党委针对各类党员的不同群体特征,实行分类优化管理,按照“七个一”活动长效机制,加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理,进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系38名,转出19名,减少党员7名,发展党员8名。年终开展党员冬训和三评活动,共评比出优秀党员28名,优秀党支部1个,优秀社区干部7名。 新的一年我们将继续坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实搞好学习实践活动“回头看”,力求为居民解决更多的实际问题,进一步加强对大学生社区干部的管理,继续完善党建工作的网络平台,使党建工作有更大的提升。 街道党建工作总结