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1、派遣员工承诺书 篇一：合作服务承诺书 加此次员工劳务派遣项目所提供的服务，根据我公司的优势和服务特点，特作出如下承诺： 1.资料合法、真实。在此承诺书中我公司提供的各种资料数据均合法、真实有效； 2. 积极配合工作，在合同生效前后，我公司将准确提供详细的劳务派遣政策法规咨询等服务，认真解答一切与劳务派遣相关的疑问，及时办理劳务派遣手续； 3.在贵公司急缺派遣员工时，我公司在接到通知的三日内按贵公司的用工要求本着就近的原则（着重考虑利用县人才库，为本辖区内派遣员工）及时招用并派遣员工； 4.严格按照此承诺书中所列的条款，我公司及时快捷 办理员工各项社会保险事宜； 5.凡涉及员工在失业、工伤、生育
2、期间所享受的相关待遇由专人负责，及时办理； 6.为规避贵公司资金风险，可在银行设立专户共同监管，监督派遣员工工资发放情况。且保证资金到账后24小时内完成员工工资发放，节假日顺延； 7.派遣员工发生劳资纠纷，我公司作为劳动合同主体，愿承担所有责任。派遣员工发生劳资以外的纠纷，我公司主动出面调解纠纷，确保贵公司的正常经营持序； 8.根据业务量需要，可派我公司员工，进驻贵公司，协助办理相关事宜； 9.根据贵公司的需要，及时培训派遣员工，提高职业道德、服务礼仪、保守商业秘密的能力； 10.自愿接受贵单位的监督； 11.我们真诚希望贵公司与我们精诚合作，我们以优质的服务在劳务派遣市场中经受考验。 篇二：
3、劳动承诺书 劳务用工承诺书 工程名称：连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程 发 包 方：海阳万通旅游开发有限公司 承 包 方：中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司 签订日期: 2022年04月29日 劳务用工承诺书 为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农民工工资支付管理暂行办法（劳社部发 202222号）、劳动合同法等文件规定，我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司就连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与
4、拆除工程向甲方海阳万通旅游开发有限公司做下列郑重承诺： 一、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种、操作工人（电工、电焊工等）持证率达到100。 二、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可；我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司承诺在本工程中使用的劳务工人
5、签约率100%。 三、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交甲方所在工程财务部门；如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司未能按时提交，甲方有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价 5 %的民工工资保证金作为甲方进行转移支付我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司在本项目的劳务用工工资（该 5 %不包含安全保证金），就本条款我对此放弃抗辩权并协助办理。 四、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分
6、公司接受甲方的监督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定，在甲方项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照甲方的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至甲方所在工程的财务部门。五、如发生资金矛盾时，无条件优先支付劳务工工资。 六、如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司拖欠劳务工资，且处臵不当导致引起工人上访，造成不良影响的，愿根据与甲方签定的工程施工合同约定，对我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣，甲方有权没收我合同总价 5 %的民工工资保证金，如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司出现三次同类事件，甲方亦可单
7、方面终止施工合同。 七、严格遵守甲方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。 八、本承诺书为连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。 九、本承诺书一式三份，甲方二份，承诺单位一份。 承诺单位（盖章）： 甲方（盖章）： 承诺人： 联系电话：0535-6857381 承诺日期：2022年04月29日篇二：劳动用工承诺书(12) 劳动用工承诺书 我部门外聘职工 等 人，通过北京中水科工程总公司（以下简称总公司）选定的劳务派遣公司做劳务(原文来自：wWW.DxF 东 星资源网:派遣员工承
8、诺书)派遣。为此，做出如下承诺： 1、遵守并执行劳动合同法、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定； 2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容； 3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录； 4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用： 1）. 人员工资； 2）. 按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分； 3）. 劳务派遣公司管理费,80元/人.月； 4) . 劳动用工过程中（含劳动纠纷）产生的各种经济费用。 以上费用从用人单位在总公司的项目经费中统一划转
9、。 5、本单位劳动用工人员的工作岗位，无任何职业病危害。用工到期，如体检发生疑似职业病的，按照国家及北京市有关规定办理。 用工单位负责人签字并加盖公章(代章)： 年 月 日篇三：劳动安全个人承诺书 劳动安全个人承诺书 为认真落实我段“劳动安全专项整治”活动的工作部署，进一步深入推进班组安全生产工作稳定，深入有效地开展劳动安全生产隐患排查和整治，全力抓好暑期安全作业，紧盯安全生产薄弱环节，采取果断措施立即纠正和解决，全面增强安全责任意识、忧患意识、质量意识，全面提高班组安全管理能力、专业管理能力和现场卡控能力；提高职工队伍素质，确保反思、检查和整改取得扎扎实实的效果，确保“劳动安全专项整治”活动
10、各项工作的全面落实和班组安全持续稳定。我作为班组安全员，本着对班组各项安全生产工作负全面责任，自愿签订并郑重承诺遵守以下承诺： 一、认真吸取“5.10”事故，给与了自己血的教训，深刻认识这次事故的本质，在工作中不断加强业务学习，增强安全意识。对路局、段的紧急会议上提出的要求铭记在心。做到防患于未然，举一反三。时刻用这次重大事故提醒自己，严格要求自己。 二、认真执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，带头遵守各项安全生产制度和规定，增强自我保持意识，在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”，不在工作时间从事与工作无关的事情。 三、加强业务知识学习，提高处置应变能力。深入学习安
11、规、检规。以段300条卡死制度为重点，全面熟悉本岗位的职责、任务；使自己做到干标准活，树标准岗。认真落实安全教育培训计划，建立健全职工学习记录，有针对性地开展安全教育工作，全面提升职工岗位安全意识。 四、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。 严格按标准化作业程序要求进行作业，每次作业前要做好当天工作预想，作业时按照标准，提前做好各种安全处理预案，对突发事件能够果断处理。杜绝可能发生的安全隐患。 五、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为，及时制止职工的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者班组负责人报告；
12、并及时予以处理。保证每项工作、每个作业程序、每个操作工都能在安 全的前提下进行。 六、严格执行作业许可管理规定，进行现场作业时，按规定、按程序进行作业，严格按照网络流程图卡控作业。制定好施工方案和安全防范措施，对施工现场各个环节要实施有效防护，杜绝违章指挥和违章作业现象，保障施工现场各种环节、符合安全要求。 七、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，作业前认真做好安全检查工作，发现不安全因素的情现象，及时处理和报告，严格遵守作业相关制度。 八、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗。掌握消防知识，会报警，会自救、互救，会熟练使用灭火器等消防设施。 九、组织好每日办公、共场及生活场所环境卫生进行
13、清理，对有带隐患的易燃物或者不安全隐患给与及时清除，并且严格检查各种电器、和伙食团厨具的使用状况。 十、全力抓好班组防洪防汛和暑期安全作业工作。对防洪防汛、大风降雨预警及时掌握，及时传达和布置大风降雨预警工作。对班组的防洪应急预案落实、汛期行车安全措施到位情况进行了检查，对不完善之处进行了进一步完善，确保了防洪防汛万无一失。 十一、做好暑期防暑工作，及时在每日作业前准备好防暑药品和饮用水，监督班组伙食团饭菜，做到粗菜细作，严把了食品购买、加工关进行监督卡控，确保食品卫生，从源头上把控，杜绝食物中毒事件的发生。及时供应防暑汤类、防暑饮料，为职工做好“送凉爽”的工作，保证职工的暑期作业劳动人身安全
14、。 十二、作业中严格执行检修工艺，并督促做好各项记录，在与工长交接班时必须交接安全生产情况，并为工长创造安全生产的良好条件。 十三、不带病、情绪上班。在上班或者作业前身体不适应，提前告知班组负责人和作业工作领导人，不隐瞒、不谎报。 十四、在遇有事外出要请假时，经批准后才能外出，并在规定时间内归队。不无故请假和为难班组负责人。 十五、在乘坐轨道车时，切实做好自身安全防护工作，严格遵守上下应面向车辆，在轨道车内不得大声喧哗的规定。 十六、休假、外出学习时，除了执行段、车间相关规定以及的安全管理，并且严格遵守各项法律、规章、制度、规定，不骑乘摩托车、不乘坐“三证”不全的车辆，保证自身安全。 以上是我
15、针对劳动安全专项活动作出的承诺，我将严格遵守和执行自己的承诺，请同志们进行监督，认真对待对大家对我的教育和批评。 承诺人： 年月日 篇三：员工承诺书 人现已被公司派遣到 (以下简称“xxx”)工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，对以下事项做出承诺： 一、本人已与原单位解除劳动合同，并自愿以派遣形式到xxx工作。 二、 本人已经知悉xxx公司各项规章制度，并愿意严格遵守，如有违反，愿意接受相 应处理。 三、 本人将对个人薪资保密，及不对外泄露所知有关商业资料信息，并不借故携出 （如各类电脑报表、营运作业规范、人事规章制度、会议记录等），如经查获即可解除劳动合同。 四、 本人已学习了物美员工日常管理奖惩办法、考勤休假管理办法，同意并 愿意遵守相关规定。 五、 本人已知到岗一周之后，在两周之内携带本人身份证、就失业证、两张一寸照 片到工作的店铺人资部门与派遣公司签订劳动合同。
