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1、原创优秀WORD模板加强护理知识工作计划2篇加强护理知识工作计划1一、 各项护理指标均达到目标基础护理合格率100%。急救项目完好率达到100%。合理利用人力资源，避免人浮于事。二、合理利用人力资源，避免人浮于事我院医疗保健比例不合理，护士人数少。在工作繁重的情况下，护士长应根据患者情况和科室护理工作量合理配置人力资源，灵活安排班次，在高峰时段增加值班人数，需要时全院护理人员随时待命，以质与量为患者提供满意的护理服务。三、护理安全是护理管理的重点，安全负责人应不懈努力护理人员的环节监控：加强对新转岗护士和有思想、有情绪的护士的管理，做到重点讲解、跟踪轮班。做好护理安全管理，减少医疗纠纷和医疗事
2、故隐患，确保患者安全。患者的环节监控：新入院、新转院、急诊和危重患者以及存在潜在医疗纠纷风险的患者应重点督促检查和监控。时间环节监控：加强节假日、周末、工作繁忙、易疲劳时间、交接班期间的监督管理。护理操作环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等，虽然是日常工作，但一旦出现问题，就事关人命，是护理管理监控的重点。护理部不定期检查护理安全隐患，发现并解决问题，从自身和部门角度进行分析，分析原因、吸取的教训，提出预防和改进措施。四、树立法律意识，规范护理文书书写随着人们法律意识的提高和医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法治建设，提高护士的法治意识，已成为护理管理中的重要环节。护理部严格执
3、行省卫生厅护理文书书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文书书写的意义，规范护理文书书写，要求上级医院同行明确如何做好护理文书书写，以达到规范要求。结合我院护理文书书写的实际情况，进行总结分析，并提出相应对策，为证明和保护护患合法权益提供法律依据。组织护理病历书写比赛，获奖者将获得奖励。五、转变护理观念，提高服务质量护理部不断加强医德医风建设，增强责任感。培养护士树立以病人为中心的观念，以病人的声音为第一信号，以病人的需要为第一需要，以病人的利益为第一总体，以病人的满意度为第一标准。在进一步规范护理操作的基础上，强化主动服务意识、质量意识和安全意识，提高护患沟通技能，促进护理质量的提高，确
4、保护理工作的安全有效。重视护理服务需求信息的收集。护理部通过了解回访意见，与门诊、住院患者交谈，发放满意度调查表，经常听取医生意见，及时提出改进措施，获取患者的需求和反馈信息，并鼓励护士调动自己的工作积极性，真正主动行动起来。将用心服务、创造感动的服务理念运用到实际工作中。严格执行检查制度，强调落实二次检查，强化安全管理责任，杜绝重大差错事故。在安全的基础上提高护理质量4.深入家庭服务，提高服务质量。在培训护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作语言和护患沟通技巧。培养护士树立合格的职业形象。六、加强护士在职教育，提高护士职业素质加强相关知识的学习和掌握，定期组织护士讲课，落实替代讲师，开展规
5、章制度和业务培训。如果遇到特殊困难，可以通过邀请医生授课来更新知识和技能。相互学习并记录重点加强对护士的考核，强化学习意识。护理部计划重点加强三项基本护理知识和专业技能的培训。高级护士将替换问题，加大考核力度，注重实效，不流于形式，分级，并将结果作为个人考核的客观依据，相互竞争，直至达到标准做好聘用护士轮换工作，结合年轻护士的理论和实践，掌握多学科知识和能力在护理水平和医疗技术发展不平衡的情况下，有计划地选择部分护士外出学习，提高护理人员素质，优化护理队伍。不断更新护理知识。加强护理知识工作计划2一、 严格执行三基地三严培训计划，提高护理人员整体素质。每季度对三基三严计划实施情况进行综合评价。
6、经常复习护理应急风险预案知识，进行模拟演练，提高护士应急能力。利用晨会询问有关医院核心护理系统的问题，使每位护士都能熟练掌握和实施该系统。查房时询问护士，包括基础理论知识、专业理论知识、医院感染知识等。每季度进行急救技术演练，掌握急救设备和仪器的使用。各级护士按“三基三严”培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。二、以病人为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。每月召开工作休息座谈会，发放患者满意度调查表，表扬和鼓励服务质量高的护士，批评和教育服务质量差的护士。加强服务意识教育，提升人性化主动服务理念。要求责任护士每天与孩子的家人进行沟通，包括健康教育、了
7、解患者的预后、生活需求、疗效和用药后的反应等。护患沟通可以缩短护患之间的距离，这是一切护理工作的前提和必要条件。认真执行临床治疗前后的通知程序，尊重儿童家庭成员的知情权，缓解儿童家庭成员的担忧。办公室护士真诚接待新住院儿童，送他们上床睡觉，并主动对其家属进行入院教育和健康教育。三、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，提供优质服务，为患病儿童提供安全有序的护理服务。完善护理应急风险计划，在日常工作中注重培养护士应急能力，并对各项应急工作进行回顾性评价，以吸取教训，提高护士应对突发事件的能力。执行各项规章制度，定期和不定期检查，监督到位，有监督检查记录。完善护理文件和记录，减
8、少安全隐患。关注现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻客观、真实、准确、及时、完整的护理文书交叉原则，避免出现缺字、涂改不清、矛盾、，与医生记录不一致等。不仅要反映综合护理问题的记录，还要反映专科症状的特殊性，规范和规范护理文件。加强对重点患者的管理，如重症监护病房的特护儿童和普通儿童病房的危重儿童。以上述儿童为晨会和交接班讨论的重点，评估患者存在的和潜在的风险，达成共识，引起各班的关注。关键员工，如实习护士、轮换护士和新护士的管理层应为他们进行法律意识教育，以提高他们的抗风险意识和能力，使学生明确他们只能在老师的指导或监督下护理患者。同时聘请具有临床经验、责任心强、护士资格的护
9、士担任教学教师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。加强对夜班、中班、节假日等关键时段的管理，实行弹性排班制度，合理匹配老、中、青年值班人员，注意培养护士独立值班时的谨慎精神。加强职业防护，一般职业护士应学习医务人员职业暴露防护指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度，职业暴露预防措施和职业暴露后的具体处理措施和程序。持续加强安全意识教育，发现工作中不安全因素及时提醒，提出整改措施。以院内外护理差错为例，组织讨论、学习、借鉴，使护理人员充分了解护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟不断响起。四、定期和不定期的护理质量检查，坚持持续改进护理质量。充分发挥护理质控小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题，及时纠正和处理。不断修订完善各项护理质量标准，组织学习，按标准执行各项护理工作。护士长应定期和不定期进行质量检查，分析缺陷原因，及时整改，增强护士的服务意识和质量意识。每月对质控组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，找出原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况。金锄头文库会员（微医生）ID：277 第【8】页
