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1、加强建筑工程治理的分析2. 浙江省机电设计讨论院有限公司，浙江杭州 3100023. 浙江省机电设计讨论院有限公司，浙江杭州 310002摘要： 近年来，对于大规模的建筑工程，在治理模式确定的基础上，治理策略的掩盖范畴却不是特殊的全面，譬如说针对细节和一些施工材料的确定上，相关部门没有详细的治理措施实施，导致在许多的治理问题上没有合适的解决策略；针对简单显现问题的治理策略应当赐予重视，特殊是针对建筑施工治理的相关内容，相关部门和施工单位应当形成共识，引起重视；关键词： 建筑工程；治理；措施1 导言建筑工程治理是建筑行业中无可或缺的重要内容，建筑施工过程中显现的质量、安全等问题，大多是工程治理不
2、规范造成的；建立科学有效的建筑工程治理体系，不仅能够保证施工的顺当进行和施工质量等合格达标，而且能够提高建筑企业的经济效益和服务水平，有助于提高建筑企业的市场竞争力；2 建筑工程治理中存在的问题2.1 治理意识比较薄弱从近几年建筑工程治理工作的实际状况来看，一些单位和工程治理人员的治理意识仍比较薄弱，没有真正熟悉到工程治理的重要作用，相关的规章制度和法律法规未能得到良好的贯彻落实，监督检查不到位，以致造成施工现场治理松散，工程质量和安全等方面的问题较为突出；2.2 组织治理比较松散在一些建筑工程过程中，由于治理人员和施工人员水平素养参差不齐，这就给人员的统 一治理带来困扰；仍有的工程项目缺乏科
3、学的治理，没有完善的治理体系, 再加上建筑质量监督以及规章体系的不健全，使得治理工作存在不规范、不全面、不细致的问题，极易会对 建筑工程项目的进度、质量、安全等产生不利影响；2.3 专业化治理水平较低建筑工程各个方面治理工作的开展都需要相关治理人员来完成，如治理人员的专业治理水平及素养存在缺陷，就必定会造成治理质量、效率方面的降低；从目前来看，一些建筑工程治理专业化程度较低 , 治理部门设置和治理人员的配备方面不到位，缺乏高素养、专业的复合型治理人才，这样不仅会影响建筑工程治理体系的健全完善，同时也会使建筑工程质量无法得到牢靠保证；2.4 治理模式比较落后当前在我国建筑行业中，一些企业的工程治
4、理模式比较传统，多凭借体会来进行建筑工程的治理工作，不够科学严谨；缺少创新型治理人才也是现代建筑工程治理的重要问题，有的建筑企业治理人才数量不足，竞争才能弱，建筑工程的阶段性培训也不够完善；另外从现阶段的情形来看，信息技术与建筑工程治理的结合程度仍不是很高，无法满意建筑工程进展的实际需求；3 加强建筑工程治理的有效措施3.1 完善工程治理体制，强化工程全程监管完善建筑工程治理体制，是整个建筑工程治理的核心内容，对建筑工程质量提升起着打算性作用；作为项目工程施工单位来说，一方面要环绕建筑工程实际情形，制定符合现实情形的工程规划与工程预算，聘请专家全面审核工程技术标准，为项目施工做好事前预备；项目
5、治理部要对项目工程进场的各类人员、各类设备、材料及施工用品进行必要的进场检查， 防止一些工程人员对设备及材料以次充好，显现贪污工程款项的问题，做好项目工程事前监督工作；另一方面，要建立一只技术过硬、素养达标，安全意识强负责任的施工团队，为每个施工小组必需依据技术要求足额配备技术治理人员，防止由于项目施工人员缺少，造成现场治理人员身兼数职而显现治理缺位的问题；在工程施工过程中，要保证技术治理人员与质量监督人员同时对施工环境与技术标准进行安全检验与技术检验，形成制度化、常态化的巡检任务，定期、定时、定量地对施工进度与施工质量进行严格把控，逐步完善监理执纪制 度，加强建筑工程项目的事中监管才能；此外
6、，项目经理也要对已经通过验收标准的工程内容进行抽查与临检，要不断加强工程质量的事后监管才能，防止一些隐藏工程显现安全隐 患，连续提高工程项目的事后监管，保证整个工程治理活动处于一个时时监管、事事监管的状态，让工程治理体制发挥出积极作用；3.2 治理人员的技术才能和专业素养有针对性的培训和提高第一，就是针对存在问题最为普遍且严峻程度最高的治理人员的才能和专业素养进行上岗前培训，当然，关于治理人员需要明白的内容也不仅仅局限于工程治理的内容，关于建筑工程涉及到的建筑设计，施工图绘制，甚至是市场营销，经济成本运算等诸多内容，都是需要在治理人员上岗之前要对其进行培训的；人才培育体系对于建筑工程而言，看似
7、不太重 要，但是却起到了连接建筑工程的各个施工治理重点的纽带作用；建筑工程的治理模式应当渗透到人才治理中，治理人员对于治理的模式变化和主要体系的更新都需要做到和市场和使用者的不脱节；治理体系可以多变，针对不同的建筑工程可以设置不同的治理模式，比如说采纳人才绩效考察，能够让其治理专业才能在短时间内有良好的提升；在治理体系上，通过人才渗透也能够更加清楚建筑工程的治理模式；3.3 完善建筑工程的法律法规，完善更新工程治理体系法律法规对于建筑工程的治理而言，起到至关重要的打算性作用，特殊在遇到有相关建筑工程的决策性程序，可以通过法律法规查找问题的症结，而且涉及到建筑工程治理的相关问题时，法律法规能够起
8、到责任制度归咎的作用；在建筑工程的治理过程中，常常会有法律法规不完善的问题而导致的建筑工程施工质量不符合要求，最终重新返工的问题，这不仅耽搁了工期，而且对于建筑治理人员和建筑施工人员而言，前期的工程预备几乎没有任何作 用，工程的效率和进度可想而知；另外，对于治理工作而言，其作为纽带和连接的作用，治理人员宏观上发觉问题，并依据法律法规和行业规范，提出建筑工程施工的主要问题，能够有肯定的说服力，对于发觉的问题也能够通过法律法规找到最快的解决方法，防止存在工期延误的问题，逐步使得规模不同的建筑工程朝着科学化，技术化，市场化和国际化不断进展和进步；3.4 施工后续的质量检查和治理同时进行关于质检工作和
9、治理工作的同时进行，许多的建筑工程治理工作已经渗透并且采纳了这一方法，由于假如在全部建筑工程治理工作完成以后在进行质检，许多的治理工作甚至是工程的内容会在质检中连续暴露，一旦不符合法律法规和行业规范，需要重新进行施工和管 理，对于工程效率而言会有特别大的影响；因此，质检结合治理工作，在治理模式中将质检工作归为其中一项，工程进行的过程中随时检查质量问题，随时进行问题解决，能够有效提升工程质量和效率；3.5 确保工程开工过程中企业治理意识的存在和保证关于企业意识，许多建筑工程的治理部门忽视了其存在，最终在责任全部制存在问题的时候，很有可能有责任分布不清而导致质量问题无法准时解决的问题存在；所谓的企业意
