《精选守纪律讲规矩党性分析材料范文汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选守纪律讲规矩党性分析材料范文汇编（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选守纪律讲规矩党性分析材料范文汇编自开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动以 来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步 骤和要求。儿夭来，我对照自己的工作、学习和生活实 际，进行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用 发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作 风情况，进行党性分析如下：一、存在的问题及剖析反思（一）政治素养不过硬存在的问题:一是学习自觉性、 主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、 不透，造成了理论指导工作有差距;二是理论学习不广 泛，学XXX事方面的多，政治方面的少;学与本职业务 相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭 窄、单一;三是
2、思想观念跟不上新形势发展的节奏，对 宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有 事倍功半的现象。剖析原因:一是对学习政治理论的重 要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、 紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性; 二是学习浮于表面、不够深入，知识而不广，思路不够 宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活;三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果 更好的转化为实际工作能力。（二）责任意识不过硬存在的问题:一是奉献意识不强。献 身国防、扎根基层的思想不牢固;二是敬业精神不强。工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在 偏差;三是表率意识不强。安排工作时
3、多，具体落实的 少;指挥的多，身体力行的少;要求XXX的多，要求自己 的少;榜样作用发挥不明显;二是缺乏全心全意为XXX服 务的思想，服务意识不强。剖析原因:-是缺乏理想目 标和工作热情，进取意识弱化;二是对对党员XXX先锋 模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意 识弱化;三是工作中有“差不多、过得去”的思想，重经验, 轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化;四是对 新时期XXX的思想特点没有认真细致的研究、对待士 XXX的态度还没有从根本转变，对XXX的关心爱护不够, 谈心交心的意识不强，对部分XXX的所需所想把握不 准。（三）作风纪律不扎实存在的问题:一是工作中存在 懒惰思想和
4、畏难情绪;二是在管理中，还存在不按XXX 条例、规章制度办事，有时采取土政策、土办法的现象 三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工 作的现象。剖析原因:主要是工作积极性、主动性不够。 缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且 过的心态，不求深不求精二是;二是对依法治XXX、从严 治XXX认识还有偏差、落实不够彻底;三是缺乏锐意进 取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导 致了部分工作的波动和停滞不前。（四）较真碰硬力度不够存在的问题:一是抓XXX作 风养成不能事事、时时较真;二是坚持制度缺乏刚性。 在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象;三是抓 XXX风气建设，不能
5、持之以恒。对一些工作落实标准， 定期检查的多，随机检查的少。剖析原因:一是对于不 良风气给造成的个单位建设的危害，认识深度不够， 缺乏及时制止、及时解决的紧迫感;二是个别人出现违 规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象， 感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题； 三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到对XXX 一视同 仁，对普通学员要求的多、对骨干要求的少;对学员要 求的多、对在编XXX要求的少，部分学员产生了攀比和 不服气的心理。（五）执行意识不过硬存在的问题：一是还存在不求 有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心;二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于开会、 传达
6、，检查跟踪不到位;三是工作中缺乏创新。剖析原 因:一是对执行力是提高XXX战斗力的核心地位认识不够;二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在 等待、观望的心理;三是缺乏全局观念，不能积极主动 地贯彻上级的指示。整改措施及下步打算L=J随着“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动不断深入, 通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问 题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中, 我将做到以下几点：（一）加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强 学风建设，不断增强学习意识，提高政治、XXX事理论 水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作 风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提
7、高实际 工作的各种能力。（二）改变工作作风要真抓实干，增强事业心、责任感;要爱岗敬业，保持良好的工作状态;要求真务实，增 强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为 强化责任心和提高工作标准的重要手段。（三）增强纪律作风制度和纪律是XXX战斗力的保证，党 员XXX必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识； 不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己 的言行，提高遵章守纪的自觉性，时刻警醒自己，处处 约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、 不躁的作风;坚持党的纪律和XXX的各项规章制度，做 一个让领导放心的好XXX。（四）强化执行意识要深刻领会、坚决落实各级的指 示精神，
8、把握工作标准，高标准完成各项任务。以上是 我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请领导批评指 正！守纪律讲规矩党性分析材料守纪律、讲规矩，必须加强党性修养。党性原则要 求党员全心全意为人民服务。一些党员干部违反纪律规 定，这与他们的党性观念不强有关。有的一味强调部门 利益，合意的就执行，不合意的就不执行;有的打“擦边 球”，搞变通，不该办的事办了，不该说的话说了;有的 为了个人私利，甚至明知故犯，顶风违纪。这充分暴露 出个别党员干部纪律观念淡化、个人主义膨胀、价值观 念偏移。在新形势、新任务下，党员干部要把加强党性 修养、强化纪律观念作为重要课题，自觉学习党的基本 理论、基本路线、基本纲领、基本
9、要求。要按照党员先 进性要求增强宗旨观念、大局意识。以感恩之心对待组 织，把个人看得轻一点，把事业看得重一点;以平常之 心对待名利，把地位看得低一点，把群众看得高一点； 以敬畏之心对待权力，把职权看得小一点，把责任看得 大一点。守纪律、讲规矩，必须克服特权心理。一些党员干 部在任职之始，还能够自我约束，自我管理，不敢违反 纪律。随着职务的升迁、手中权力的壮大，便放纵了自 我要求、自我约束，胆大妄为，不把纪律放在眼里，违 法犯罪，最终受到了法律的制裁。领导干部手中都掌握 一定的权力，必须树立正确的权力观、地位观，自觉克 服特权思想，牢记手中的权力是人民给予的，是受纪律 和群众监督的，必须坚持用权
10、为民，按规则、按制度行 使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要强化权 力就是责任、权力就是服务、权力就是奉献的观念，公 正用权、廉洁用权、为民用权，自觉“把权力关进制度 的笼子里”，主动接受组织和群众的监督，不以“他人不 知”放纵自己，不以“小节无碍”原谅自己，始终相信头 上有青天，群众心里有杆秤;反之，肆无忌惮，以权谋 私，为非作歹，必自毁而毁人。守纪律，讲规矩，必须校正思想偏差。一些党员干 部遵规守纪意识不强，这与他们的思想观念偏差有关。 有的不能正确地认识纪律和自由的关系，人为地把纪律 和自由对立起来，只要个人自由，不要组织纪律，想干 什么就干什么。党员干部要树立辩证的纪律观、自由观, 充分认识到纪律和自由是相对的、统一的。只有严格执 行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有个人的自由;相反， 违反了纪律规定，就会受到处罚，没有个人的自由。纪 律，在有的人看来是一种约束和限制。其实，唯有严格 遵纪守规的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做 人的自由。“令行禁止，王者之师。”只有置于纪律的约 束之下，才能享受最大的人生快乐，成就伟大而辉煌的 事业。
