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1、增强责任意识整改措施与增收节支工作汇报汇编增强责任意识的整改方案一杜仲杰什么是责任？责任是分内应该做的事情，是做 好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任存在于我们的 日常工作之中一一在我们每一次上报的数字上，每一季度的普查中，在每一次下村追 漏查上，在每一次迎接省市县的验收准备中责任从本质上来说是人与生俱来的一 种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢 自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！首先，喜欢自己的岗位不是一句 空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你 是不是一个值得信赖可以勇于承担责任
2、的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作， 工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动 力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡 而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复 杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的 工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带 来的乐趣。其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时 也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考， 勤奋地工作，细致踏实，实事求是
3、；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底， 按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相 关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会 不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不 急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。作为年青人，这种责任心 恰恰是我们不少人所欠缺的。因为要在乡镇这块大有可为的广阔平台上有所作为，不 仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有 想干事，才能去干事、干好
4、事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有 大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和 勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问 题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作 氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作 越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职 工作干得更好。今后我将在以下几个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工 作能力，把自己的工作做的越来越好：一是加强学习，不断提高自身的业务素质，不仅要加深对专业知识的
5、学习和研 究，还要扩宽学习面，多接触各方面的知识，提高自己的综合能力；二是努力改变自 己存在的“我已经尽心尽责了”的肤浅认识，重新认识自己的岗位职责，不断提高自 己的认识，只有认识到位，并努力提高，才能真正做到“尽责，实现“责任提升能 力”；三是克服怕难的思想，创新工作思路和方式，绝对不能用情绪来解决问题，必 须勇敢学会用智慧来解决问题。这也是责任和能力相互交融的一种体现，无论任何岗 位，任何层次，最重要的是明确工作目标，用科学的态度来对待工作、对待同事、对 待上级、对待下级、对待其他相关的人和事情，本着“负责”的态度而来做事做人， 也就是说不能以前面已经提到的“我已经尽心尽责了”推脱了事，也
6、不能用情绪化的 态度和方法来解决问题，这样，做人做事都会成功。篇二：“增强责任意识，转变工作作风个人整改报告。“增强责任意识，转变工作作风”个人整改报告根据监狱党委开展“增强责任意 识，转变工作作风”活动的要求，我认真学习了有关文件和领导的重要讲话，重温了 党章，结合工作实际进行反思，在实际工作中，如何能更好的履行职责，树立务实的 工作作风，我想首先就是要在增强责任意识上下功夫，在提高执行力上下功夫。责任 意识是做好一切工作的首要条件，责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏，要增强执行的自觉性。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动我们各项 工作发展的原动力。要保持强烈的事业心和乐
7、于奉献的精神，要有一种积极向上的工 作态度，立足本职岗位，出色地做好本职工作，工作无小事，工作就意味着责任，要 做到令行禁止。要增强执行的能力。增强执行力，就要在提高执行能力上狠下功夫。 执行能力的提高是一个渐进的过程，关键要不断学习。要真抓实干，为执行提供保 证。认认真真地抓好落实，这是对我们每一个党员领导干部工作及能力的考验。实干 需要付出，需要奉献。要结合自己的实际，实事求是地制定好本单位工作计划，把任 务指标详细地分解到责任人，明确工作职责，确定完成期限，要一件一件、一项一项 落到实处，定准目标，一抓到底。通过学习和领导及同事们的帮助，我意识到真正贯 彻落实好“增强责任意识，转变工作作
8、风”，还要做到以下四方面：1、加强建设，就要强化学习，做到学以致用。学习是提高素质的重要途径，是 做好各项工作的基础。不仅要学习理论业务知识，拓宽自己的知识面，更重要的是向 实践学习，向有经验的老同志学习，在工作中学习，在实践中加强磨练，增长才干， 做到学以致用，不断提高自身水平。2、加强建设，就要增强大局意识，做到精诚团结。“团结就是力量”。一个团 队，就是一个声音，只要具备了团结的氛围，再大的困难也能克服。要顾全大局要有 高度的责任心和事业心，用心每一天，干好每件事，一级对一级负责，下级要服从上 级，上级要尊重、支持、帮助、教育好下级。要珍惜自己的岗位，以大局利益为重， 要心胸开阔，不仅要
9、团结与自己意见相同的人，而且要善于团结与自己意见不同的 人、甚至反对过自己的人，更要去团结那些有缺点、犯过错误的人。3、加强建设，就要转变工作作风，做到脚踏实地。在实际工作中，我们每开展 一项工作，都要事先从必要性、可行性、可操作性上加以认真分析，尽可能减少无效 的中间环节，提高工作效率。如果方法不对路，决策失误，就会影响执行力，降低工 作效益。要注意发挥职工的创造性，认真听取职工的意见和建议，在职工中树立起果 断决策、雷厉风行的加强建设，就要廉洁自律，做到以身作则。要模范地遵守各项工作制度和工作纪律，要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不做的，自己首先 不做，用自己的行动来引导和带动大家
10、，身教胜于言教。以身作则，带头严格执行各 项规章制度，用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行，时刻 检查自己的言行举止是否符合党的要求，是否符合领导职工的期望，努力树立好的形 象。增强主动接受监督的意识和自觉性，敢于听不同的意见，善于听批评的意见，做 到有则改之，无则加勉，不断提高和改进自己的工作。篇三：增强责任意识转变工作作风。增强责任意识转变工作作风一一作风整顿活动心得体会根据局公司铁通长沙分 公司关于开展党员干部作风整顿的通知的通知要求，我认真学习了省公司有关案 例、中国共产党纪律处分条例、中国铁通湖南分公司管理责任问责办法（湘 铁通监察20*23号）、关于加强机关效能
11、建设的通知等相关规章制度及有关通 信业务知识和管理知识。在学习中做到边学边记，一边得到领导和同事们的教育，并 通过深刻反思和听取别人的批评意见基础上，认真查找自身在思想、工作、作风、生 活等存在的问题不足。一、存在的问题（一）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平 上，没有进行深刻的研究和掌握；对通讯行业内政策、思路、方向比较迷惘，没有深 入学习分析，认识比较肤浅，多凭自身经验。（二）自身建设要求不严。没有严格按照一个共产党员的标准要求自己，个人主 义、享受主义、攀比思想在头脑中有一定的存在，艰苦作风和过去那种积极主动、不 辞劳累的思想淡化，有个人名利思想。主要体现在工
12、作责任心不强。在工作中不严格 要求自己，时间观念较为淡薄，在工作积压时，能拖就拖，领导讲什么就听什么，领 导就做什么就做什么，缺乏工作的积极性和主动性。另外，工作标准有所降低。由于 思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中瞻前顾后、患得患失、得过 且过，进取精神不强，满足于现状，缺乏钻研精神。对工作出现的新情况、新问题研 兖不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量 和效率。二、初步整改的措施通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问 题不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，要今后的工作 中，我将认真贯彻落实省、市公司领导
13、的指示精神，围绕省、市公司的工作思路和工 作中心，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现整体素质有新的提升。增强责 任意识，转变工作作风。作为一名基层党员，一定要率先响应，提高工作能力，增强 责任意识，转变工作作风，从我做起，从现在做起。（一）增强责任意识责任是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成 应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。 责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每 个人对自己工作最基本的要求。例如，我们的客户打来电话咨询有关问题，而客服人 员因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道等，或因为客户的问
14、题过于简单而 表现出不耐烦等态度，这就是缺乏责任心的重要表现，就会使客户对公司的满意度大 大降低，甚至会起到负面的广告效应，影响到生产运营、市场开发等其它方面的工 作，影响到整个公司的利益；相反，如果客户只是对宽带故障的咨询，而我们在回答 所提问题的同时，又和他讲一些常见故障的排除方法，那么我们的服务就已经超出了 客户的期望值，可想而知，客户会对我们的服务十分满意，从而使铁通的品牌形象得 到提升。同样，做好内部的工作责任心也至关重要。如果数据统计时缺乏责任心，所 提供的报表或报告的数据就不准确，便会使存在的一些问题不能及时地反映出来。而 相反，如果这些人责任心很强，加上熟练的业务能力，便能提供
15、准确而具有价值的数 据，必然会在领导预测决策时发挥重要的作用。可见，衡量一个人的尺度，不是职位 的高低，也不是岗位的差别，而在于是否有责任心，是否尽职尽责。责任是强化企业 核心竞争力的秘密武器。很多人可能都看过阿尔伯特哈伯德的致加西亚的一封 信，书中的主人公罗文之所以在困难重重中能够把信送给加西亚将军，是因为他知 道自己所肩负的是一场战争的胜败，一个国家兴亡的重大责任。正是这种强大的责任心，提高了他完成任务的勇气和决心，增强了他的执行力。我们每一个部门，每一个 岗位都是相互关联、相辅相承的。如果团队中每个人都是极其富有责任心的，那么我 们的团队也将会涌现出很多能够把信送给加西亚的人，从而每个岗
16、位的工作必然能做 到让自己满意、同事满意、领导满意、客户满意，团队的执行力、工作水平、工作质 量就会不断地得到飞跃，从而使企业的核心竞争力得到强化。这次“整风活动”是引 导树立正确的世界观、人生观和价值观，着眼于服务和奉献，引导全体员工、全体党 员服务他人、奉献社会，着眼于职业道德和职业精神，把职业目标同远大理想结合起 来，在自己的岗位上忠实地履自己的职贵，自觉的把责任意识转化到“全心全意为人 民服务”的行动中去。做好自己的本职工作，每个人的尽责是对集体的尽责，每个集 体的尽责是对社会的尽责。确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提 高责任意识。（二）转变工作作风作为一名市场部的员工，深感肩上的责任之重大。对有困难 的工作不轻言放弃，要么不做，要做就尽力去做好。要在平凡的工作岗位上用实际行 动去履行自己应尽的职责，去履行一名共产党员对事业的忠诚。虽然日常工作相对琐 碎，我们每天的工作看似平凡，但是都关系到全体员工的切身利益，关系到在公司
