企业安全生产责任制度(荐)

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1、各级安全生产责任制大连万友设备安装工程有限公司日期：2015年3月5日、公司总经理笫一条公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作 列入重要的议事日程。第二条 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依 据结合木单位特点，批准木单位的安全生产规章制度和标准。第三条 组织制定木单位的安全H标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其 奖惩内容的承包责任状。第四条主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况, 提出木年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面T作的同时，组织编制、审批、布置木 单位的安全工作。第五条 保持安全

2、保障体系的有效运行，加强安全检杏机构和队伍建设，配备年富力强、 懂技术、有能力的专业人员。第六条纟R织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声, 治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。第七条 经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产 责任制等方血教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。笫八条主持重大伤亡事故的调杏分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。二、公司生产经理第一条 在经理领导下，在施T生产过稈中，对国家财产和职T的安全健康负主要责任, 从组织、管理、指挥、协调生产方血负领导责任。第二

3、条 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件, 并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制, 检杳、指导各级有关领导和部门执行情况。第三条 每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范 措施，研究解决安全、防火、交通、工业一卫生、环境保护、文明施T工作中存在的问题。第四条 检杏安全保障体系运行的有效性，提高安全检杏机构和安检队伍的素质，支持 安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。第五条 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、 评比安全工作和文明施T工作，组织

4、安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出 贡献者，给予表扬和奖励。第六条负责纟R织定期或不定期的安全检杳和文明施工检杏，组织有关部门和单位对职 工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教冇、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项 教育工作。笫七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则讲行 处理和上报。第八条 审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审 定，对安全措施进行审核。第九条 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐恵，指定幣改措施并负责 实施。三、公司技术经理第一条对木公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。第二条

5、 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和 备项安全生产管理制度，并检杏执行情况。第三条 负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案，在采用新技术、新工艺、 新设备时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。第四条 在检查施T和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。及时解 决生产中的安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。第五条 组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条 件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。第六条 参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因迹行分析，提

6、 出技术鉴定意见和改进措施。四、公司项目经理第一条 项目经理是木项H的安全生产第一责任者，对所管理项目工程的安全生产负总 的责任。第二条 主持审杳木项目的安全技术措施，呈报批准后负责纽织贯彻实施。第三条纟R织每周的安全专业会议，研究木项目的安全生产形势，解决安全生产中存在 的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织桀改。第四条 每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。第五条 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，经常对本项目的职工，特别是丁长、 组长，进行安全生产和劳动纪律教冇，总结交流安全生产经验，开展安全一卫生竞赛活动，对 职工进行劳动

7、安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。第六条 发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原 因，按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。第七条 组织项目部及时整改安检部门提出的问题。第八条纟R织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。第九条做好对女工，未成年工的劳动保护工作。五、项目技术负责人第一条协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项 目的安全技术负直接责任。第二条 根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施T方案）的编制，根据 批准的施工组织设计（施工方案）向单项工程技术负责人

8、、工长及有关人员进行书面安全技 术交底，并督促检資其实施情况，主持编制项目部冬南期施工安全技术措施，并组织实施和 监督检查。第三条负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。第五条组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声，改善劳动条件。笫六条 参与施工现场（工作场所）搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机 械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。第七条 参加项目部安全检杳，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班 组及时解决查出来的事故隐患。六、 工长第一条认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产

9、负直接责任。笫二条纟II织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。第三条 经常检杏施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施 工。第四条 树立“安全第一、预防为主”思想，坚持经常性的安全教育工作，组织工人学 习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。第五条 发生T伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。七、班组长第一条 认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度，领导木组安全作业，对本 班组生产的安全负责。第二条纟R织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥, 同时有权拒绝违章指挥。第三条经常组织木班组T人

10、学习安全操作规稈和规章制度，做好新T人的入场教育, 教疗T人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。笫四条 班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检杳，发现的问 题解决后，才能使用和作业。第五条 在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因索，发 现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。第六条 发生丁伤事故，要立即向工长报告，并保护现场，做好记录，组织木组人员分 析事故原因，从中吸取教训，改进工作。第七条 组织木组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进 经验。八、生产工人第一条

11、努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规稈, 做到不违章作业。第二条白觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。笫四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有 关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。第一五条 积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和 问题。第六条发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。九、安全员第一条 努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好木职工 作。第二条 经常深入基层，了解备单位的施

12、工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工 作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的备项规章制度，制上违 章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。第三条 参与对一级项程施T组织设计（施T方案）中的安技措施的审核，并对其 贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。第四条参加安全检杳，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。第五条 认真调杳研究，及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施, 改进安全生产管理工作。第六条协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培 训工作。第七条完成部门经理交办的其它工作。十、物资设备部

13、笫一条 定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检杳，对不符合安全技术规 程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。第二条 搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料, 并组织司炉工培训工作。第三条 组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置 安全通道和临时围栏。第四条 负责纟R织对备种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执 行专人专机制。十一、劳资部第一条编制职工培训计划，必须包括安全培训教冇计划，并负责解决教冇经费。第二条协同安全技术部组织各种安全培训班。第三条协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。第四条 负责组织新

14、入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育, 组织丁人技术培训及特殊工种人员的培训丁作。第五条 录用临时工、合同工、招删退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合 同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。第六条 合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加 点。第七条 认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工 作。第八条工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或 他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的胃接责任者一律不得在该次考核期间晋级。第九条 参加重大伤亡交通事故的调杳、分析和处理。十二、财务部第一条 按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同 时实行财务监督。第二条 凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见示方能报销。 第三条 确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。