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1、安全生产责任制为进一步贯彻落实党、国务院以及省政府关于加强安全生产工作的一系 列指示精神及“安全第一，预防为主”的方针，增强各级、各部门的安全责任意识 和责任感，促进安全生产管理的规范化、系统化，有效防范事故，保障各项经营 H标的顺利完成，根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全 事故行政责任追究的规定、江苏省安全生产监督管理规定等法律、法规, 制定本制度。第一章安全生产总则一、“安全生产，人人有责”。所有职工必须加强法制观念，认真执行国家有关安 全生产、劳动保护政策、法令、规定。严格遵守技术操作规程和各项安全生产规 章制度。二、新职工（实习生、临时工、培训工）临时参加劳动及变换工种应
2、接受三级教育, 方可进入车间。三、特殊工种均应专业培训，考试合格凭证操作。四、工作前.必须按规定穿戴好防护用殆，不准穿拖鞋、赤膊、敝衣、戴头山、 围巾工作。上班前不准饮酒。五、工作中应集中精力、坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、 睡觉、做与本职工作无关的事。六、搞好文明生产，保持厂区、车间、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻。七、二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。深夜班、加班以及封闭厂 房作业时，必须安排两人以上一起工作。八、严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钓下通过或停留。九、检查修理机械、电气设备时，必须挂停电警示标牌，设人监护。停电牌谁挂 谁取，非工作人员严禁合闸。
3、开关合闸前要细心检查，确认无人检修时方可合闸。 十、各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记、防雷装置等不准随 意拆除或非法占用。十一、一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠接地或重复接地 安全措施。非电气人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具必须绝缘可 靠，有良好的接地或接零措施，并戴好绝缘手套操作。十二、对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀等物品、必须分类妥善存放，并设专人 严格管理。易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。十三、各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用，安放地点周 围，不得堆放其他物品。十四、发生重大事故或恶性未逐事故时，要及时抢救，保护现
4、场，并立即报告领 导和上级领导机关。第二章各级人员安全职责第一条总经理安全职责（一）对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并提出指 导性建议和意见；（二）督促副经理做好各项安全生产工作；（三）负责组织制定本单位重大安全事故的决议、决定；（四）匸持召开本单位安委会会议，研究解决安全生产工作中重大问题；（五）支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。（六）负责组织建立、健全本单位各级、各部门的安全生产责任制，明确各级、 各部门在安全生产方面各自应承担的责任；（七）严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，接受安全 培训考核，持证上岗；（八）负责健全安全生产
5、管理机构，确保人员的稳定性，听取安全工作汇报，决 定安全工作的奖惩；（九）负责组织制定并实施木单位的重大牛产安全申故应急救援预案,建立应急 救援体系；（十）组织对安全事故的调查、处理并及吋、如实上报；（十一）保证有足够的安全资金投入；（十二）定期向公司职工代表大会报告安全生产工作完成情况，听取意见和建议, 不断提高安全管理水平。第二条主管安全工作副经理安全职责（一）主管安全工作副经理为安全生产直接责任人，负责组织日常安全生产工作 接受安全意识培训考核，持证上岗；（二）负责纽织制定本单位安全生产规章制度和操作规程并确保有效执行，以保 证在生产经营的各个环节不发生伤亡事故和职业病为F1的；（三）坚
6、决执行并督促所属部（室）执行中华人民共和国安全生产法、党和 国家有关安全生产的方针、政策、及其他法律、法规、决议、指示和各项规章制 度等；（四）坚持“五同时”原则，各项任务的考核及评比工作实行“安全一票否决制”， 将安全工作的好坏纳入中层以上干部考核内容；（五）定期或不定期召开安全生产形势分析会和安全例会，分析本单位安全生产 动态，及吋解决安全生产工作中存在的问题；（六）组织安全生产大检查，对查出的重大事故隐患及时制定对策，予以消除， 确保安全生产；（七）发生安全事故后，按“四不放过”原则，及吋组织调查，分析事故原因，制 定整改措施；（A）建立健全并保持职业安全健康管理体系，并积极组织认证工作
7、；（九）审查经营预算计划吋，同吋审查安全技术措施计划，并检查执行情况；（十）组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验和先进管 理方法，奖励先进部门和个人。第三条中层干部（部门经理）安全职责（一）认真组织学习和宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策，执行中华人 民共和国劳动法、中华人民共和国安全生产法及江苏省安全生产监督管 理规定等法律法规；执行上级下发的关于安全生产方而的各种文件；（-）严格履行本部门的安全职责,在生产经营活动中必须坚持“五同时”原则;（三）推广安全生产先进经验，查找事故隐患并及时消除。（四）将本单位下达的各项安全生产指标层层分解，并逐级签订安全生产责任状;（五）
8、加强安全生产考核力度，杜绝“三违”现象，开展“三不伤害”活动；（六）坚持“五同时”原则，做到经党化、制度化、具体化，做好危险源（点）的 管理与检查，发现问题，及吋采取整改措施；（七）发生伤亡事故及急性中毒后，应迅速采取有效措施，抢救伤员，保护现场, 防止事故扩大并立即上报。第四条 工段长（部门主管、产线线长）安全职责（一）工段长（部门主管、产线线长）对本T段（部门、班组）安全生产负责， 及吋传达贯彻并组织员工学习、执行安全生产方面的规定、指示、决定等；（-）教育职工遵章作业，切实做到“三不伤害”；（三）按规定对危险源（点）进行检查并记录，发现隐患，及吋整改，确保设备 安全运行；（四）发生伤亡事
9、故及急性中毒后，应迅速采取有效措施，抢救伤员，防止事故 扩大并立即上报，保护好现场。第五条职工安全职责（一）自觉遵守各项安全管理制度，遵章作业，并随时制止他人违章作业，做到 “三不伤害”；（二）严格执行工艺纪律和安全技术操作规程，不冒险蛮干；（三）爱护和正确使用劳动防护用甜；（四）积极参加各项安全活动，结合本岗位作业特点，提出改进安全工作的意见 和建议；（五）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第三章相关职能部门安全职责第一条 行政人事部门安全职责（-）严格执行中华人民共和国劳动法中劳动保护条款；（二）合理匹配、严格审查特种作业人员数量；（三）对新进厂职工、变换工种、复工人员等均应及吋通知有关部门
10、，列入安全 管理；（四）做好职工工伤保险、伤残鉴定和劳动保险待遇工作；（五）做好考核干部安全工作业绩，对生产安全事故的有关责任人按有关规定提 出处理建议。第二条财务管理部门安全职责（一）将安全措施计划资金、劳动保护费用纳入财务管理，确保资金落实；（二）对未按规定执行劳动安全卫生、新建工程（项冃）预评价、“三同时”审批 项拒绝批准付款手续；（三）负责审核支出各项安全活动和各类事故处理费用。第三条工会安全职责（一）贯彻工会法及国家、总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、 政策，依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工 在安全生产方而的合法利益；（-）有权对新建、改建、扩
11、建和技术改造、技术引进项FI的劳动安全卫生、职 业病危害预评价及“三同时”项冃进行监督，提岀意见；（三）在生产过程中，发现明显重大事故隐患和严重职业危害，组织员工采取必 要的避险措施；（四）认真做好安全生产监督工作，在监督检查时，发现违反国家劳动保护法律 法规等问题和三违”现象吋，建议有关部门采取措施；（五）按工段（部门、班组）建设的要求做好安全工作，实施危险源（点）分级 控制管理；（六）认真组织、开展群众性的安全牛产、安全知识竞赛活动；（七）做好女职工劳动保护工作；（八）有权参加生产安全事故和严重职业危害的调查，并提出处理意见，督促有 关部门落实防范措施及事故的善后处理工作，并要求追究有关人员的责任。海安久显电子有限公司二OO九年一月一日
