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1、司法局基层股工作总结-工作总结-法制安全工作总结上半年，我县基层司法行政工作在县委 县政府和局党 组的领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实省、 市司法行政工作会议精神，围绕改革、发展 稳定大局，狠 抓基层基础工作，为促进我县社会治安综合治理，优化投资 环境，全面建设小康社会做出了积极贡献。工作情况总结如 下：(-)加强司法所规范化建设。为进一步加强司法所规 范化建设，不断提高我县司法所行政工作整体水平，充分调 动司法所工作人员的积极性和创造性。根据省市文件精神, 结合我县司法行政工作实际制定下发了县司法局基层“两 所”工作目标量化表。对司法所基础设施、内部管理 考 核方式等都作了详尽规
2、定。按照抓基层 打基础、促发展的 工作思路，着力提高司法所工作人员的素质 管理水平及工 作质量，力争司法所全面达到新一轮规范化建设标准的要 求。并加强对司法所规范化建设的指导力度，就司法所建设, 制度上墙等内容多次走访，统一制订司法所管理制度 司法 所职责等上墙内容。(-)加强队伍建设，提高整体素质。我们通过继续开 展社会主义法治理念教育，进一步加强队伍的思想 政治和 职业道德建设。并加强业务学习和相互交流，3月份对司法 所全体人员进行了封闭式培训，通过培训交流，提高了司法 所工作人员的综合素质。(三)发挥职能、促进和谐发展。上半年，指导司法所 紧紧围绕当地党委、政府的中心工作，按照司法所规范
3、化建 设工作的新要求，依法全面正确履行工作职责，生动活泼地 开展各项工作，充分发挥职能作用。(1) 积极开展重大矛盾纠纷排查调处工作。做好社会矛盾纠纷特别是重大矛盾纠纷的排查调处工作，预防矛盾纠纷 激化，减少不安定因素，事关我县经济发展和创建“和谐” 的大局。上半年以来，全县各级调解组织着重围绕社会热点、 难点问题，按照“调防结合，以防为主“的工作方针，集中 力量，重点排查和治理因各种因素引发的多发性、易激化矛 盾纠纷，重点治理社会难点和热点矛盾纠纷，主动参与群体 性矛盾群体性上访纠纷的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳 定因素日报制度和重大矛盾纠纷信息预警处置工作机制，据 统计，全县各级调解组织共
4、排查调处各类矛盾纠纷门14起，调解成功1090起，调解成功率95%以上，其中婚姻纠纷3 92件，邻里纠纷285件，房屋宅基纠纷123件，债务纠纷134 件，生产经营纠纷127件，赔偿纠纷42件，其他纠纷11件。防止民转刑案件17起27人次，防止民间纠纷引起自杀事件5件5人，防止重大矛盾纠纷引起的上访和群体性械械斗26 件，及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护 了社会稳定。(2) 规范基层法律服务管理。坚持以“法律服务行风建设年活动”为总抓手，以年检注册和集中教育整顿活动为 契机，加强诚信教育，严格财务、业务、档案管理，使基层 法律服务所的管理更加规范。为进一步推动法律服务队伍整 顿
5、活动的深入开展，以实际行动检验教育整顿实效，3月上 旬,对全县29个法律服务所的82名法律服务工作者进行了 严格的闭卷考试，考试内容包括民法 民事诉讼法 婚姻继 承等方面法律知识，对提高法律工作者素质起到了积极作用。 今年以来，全县基层法律服务工作者共担任法律顾问87家， 代理诉讼事务142件，代理非诉讼事务132件,代写法律文书 659件,解答法律咨询1858人次，办理法律援助44件。(3) 强化刑释解教人员安置帮教。为摸清我县刑释解 教人员底数，积极主动做好预防刑释解教人员重新犯罪工作, 按照臺安帮发XX2号文件要求，于4月10日至5月26 日在全县开展了一次刑释解教人员摸底调查活动。这次
6、大规 模的刑释解教人员调查摸底专项活动时间紧，任务重，要求 严，压力大，为把这项工作落在实处，防止走过场，我们真 抓实干，不留盲点，采取得力措施，与有关单位和村积极协调，使2447名刑释解教人员得到了妥善安置，完善个人档案并登记造册。重新犯罪率低于3%以下。一是突出重点与全 面推进相结合。各司法所依托刑释解教人员管理系统，对照 各监所提供的信息，逐一走访，逐个比对，做到一个都不 能少”。同时，突出抓好去向不明、表现不好和有现实危害 性的刑释解教人员调查摸底工作，并由派出所将其纳入重点 人口管理档案。二是调查摸底与帮扶济困相结合。各司法所 在细化调查摸底工作措施的同时，切实帮助解决刑释解教人 员
7、实际困难和问题，对附合低保条件的协助申请低保，对缺 乏劳动技能的组织进行技能培训，对有一技之长的做好推荐 就业工作。三是总结提高与建机立制相结合。各司法所认真 总结调查摸底专项活动开展情况，深入分析当前刑释解教工 作存在的问题，并进一步完善司法所与派出所协调配合的工 作机制，建立重新违法犯罪倒查制度，确保各项工作措施落 到实处。XX年下半年工作思路：K抓住五个环节，健全人民调解工作机制。对民间纠 纷要做到发现得早，化解得了，控制得住，处置得好，把纠 纷激化案件减少到最低限度。实行领导责任制 定期排查例 会制、分工负责制、联防联动制、责任追究制。进一步完善 人民调解组织网络建设。2、加大矛盾纠纷
8、排查调处工作力度，继续落实上级有关文件精神，及时掌握民情动态，把这项工作做细、做实， 把矛盾纠纷消灭在基层、消灭在萌芽状态。3、继续开展法律服务行风建设年活动，建立法律服务 队伍长效机制。以“诚信服务”为主题，积极推广服务承诺 制、公示制等工作制度，建立法律服务行业诚信体系。4、继续抓好法律服务市场整顿，净化法律服务市场，完善投诉、查处机制，加大对违法违纪人员的处罚力度，对 违法违纪人员发现一起查罚一起，保障法律服务业的健康发 展。5、大力推进刑释解教人员的安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。按照“帮教社会化，就业市场化，管理信 息化，工作责任化”的工作要求，完善组织网络建设，形成 专群结合，协调规范，运转有序的工作格局。继续开展刑释 解教人员基本情况排查活动，建立个人档案，完善衔接机制, 强化信息反馈，确保刑释解教人员不脱管、不失控。6、积极稳妥地开展社区矫正工作。在搞好试点的基础 上，全部进行社区矫正工作。强化对司法所人员的培训，建 立健全相关工作制度，完善运行机制，规范工作程序。围绕 “矫正”这个核心，努力探索提高教育矫正质量的有效方法。 加大对社区矫正工作的宣传，争取社会各界和群众的支持。 以皖北职业学校为依托，建立我县刑释解教人员技能培训基 地。
