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1、2021年市场服务中心工作总结及2022年工作计划2021年，县市场服务中心在县委、县政府的坚强领导下，在县商务局的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九次全国代表大会、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指引，中心领导班子团结和带领全体干部职工，围绕年初工作部署，求真务实，开拓创新，各项工作取得了积极成效。现就全年工作总结及2022年工作计划报告如下：一、2021年工作总结（一）抓好党建，建立坚强组织保障一是抓责任落实。制定党建工作实施方案，建立了“党组书记带头抓、班子成员分工抓，组织干事专心抓”的工作格局，推进党建工作与中心工作同部署、同推进、同落实。仔细履行党建工作党
2、组织主体责任和党组书记“第一责任人”职责，全年来党组成员参加市、县集中学习及培训8次、撰写调研报告6篇、主题学习心得5篇、开展“主题党日”活动12次、上党课4次。二是抓思想建设。组织学习十九次全国代表大会、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例等方针政策和法律法规，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深化“四风”整治，践行新发展理念，丰富“主题党日”活动内容，增强党性锻炼。三是抓组织建设。按党组织有关规定配齐配强中心党组及机关党支部领导班子，落实“一定三有”要求。按时召开组织生活会
3、和民主生活会。加强基层党组织阵地建设，建立“党员之家”“青年之家”“读书吧”等阵地。扎实做好发展党员工作，预备党员转正1人，培养入党积极分子2人。四是抓重点任务落实。落实“三会一课”“主题党日”等制度，党组书记和支部书记讲党课6次，累计听课党员200多人次。组织学习研讨、户外拓展锻炼党性、集中交纳党费等活动。定期进行“党性体检”，开展谈心谈话、个人自评、党员互评和民主评议，查找解决突出问题，建立问题清单，抓好问题整改落实。五是抓“五化”建设。制定阵地建设方案，抓好组织设置、人员分工、活动室、公示栏、运转经费等基础保障措施。建立“五化”建设任务清单，严格落实党员积分管理，每月申报登记、每季评定公
4、示、每年汇总排名。六是抓选人用人机制。仔细贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，完善选人用人制度机制，坚持新时期好干部标准，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成了有效管用、简单易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。七是抓精准扶贫工作。中心71名干部职工持续结对帮扶湘阴渡街道办油塘村、南塘村、石塘村共76户贫困户，继续压实责任、抓实措施，俯下身子、沉下心去，促进贫困户实现全面、稳定脱贫；全年组织走访6次1000多人次，争取扶贫政策40多项、落实种养加产业60多项、帮扶钱财物9万余元。八是抓支部联百户工作。推进中心机关党支部对油塘村2户、燕
5、尾村1户提供精准化、个性化帮扶的“支部联百户”活动，成立领导小组、制定工作方案、开展上门服务6次、组织捐赠活动3次，累计捐赠资金及物品价值6000多元，解决较大具体问题1个，取得了帮扶活动真正实效。九是抓进社区服务。推进在职党员干部履行进社区报到服务群众活动，结对帮扶干劲东路社区困难居民，做到每季度至少走访1次，并购置大米、食用油、面条等实物进行慰问。十是抓意识形态工作。仔细履行党组织主体责任和党组书记“第一责任人”职责，带头抓学理论、管阵地，带头把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向；开展党组中心组学习10次，利用“学习”的平台、微信公众号等新兴媒体，组织广大党员干部深入学习宣传贯彻党的
6、十九次全国代表大会、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神，推进学习的学习活动和学习成果的交流活动；制定实施工作责任制度，抓实“六个纳入”，把意识形态与党建工作、中心工作紧密结合，推进“建制度、学制度、用制度”活动，做到用制度管人、管事、管导向。（二）注重学习，提升队伍综合素质一是抓职工学习教育。坚持两手抓、两不误、两促进，形成了学习教育与中心工作整体推进的良好局面，通过学习教育，干部职工政治思想得到提高，干事创业能力得到提升，塑造了一支专业能力强、综合素质高的精干队伍。二是抓免费书吧建设。组织开展“全民阅读”活动，购置政治、经济、保密、法律、
7、生活等各类书籍1000余册，增加免费书吧库存量，为干部职工提供良好的阅读环境。三是抓人才选聘工作。做好事业单位选聘工作，积极联系“考德上公培”培训机构为中心报考人员进行培训，在今年的事业单位选聘招考中共考取10人，排全县各单位第一，提升了中心美誉度和影响力。四是抓政工日常工作。完成了2021年度工资晋级、干部职工异动申报、人事调动、养老保险金补缴、干部职工教育培训、编制管理等日常工作以及中心领导交办的其他工作任务。五是抓事业编制工作。落实新增全额事业编制12人，并通过公示、请示、汇报等程序做好入编工作，从6月1日起新增人员工资转为财政统发，减轻了单位经济负担。（三）压实责任，抓好纪检监察工作一
8、是推进党风廉政建设。抓组织领导。党组书记负总责，分管领导具体抓，制定工作方案，推进党风廉政建设与中心工作同部署、同推进、同落实。班子成员自觉履行“一岗双责”，层层传导压力、落实责任。全年召开研究部署会议3次，开展“两个责任”集体廉政谈话3次。组织党员深入学习中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例，组织观看警示片，利用工作例会、座谈会、专题讲座等开展廉政知识教育和节前提醒活动。坚持民主集中制，落实组织生活会、民主生活会制度，自觉维护班子团结，树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。二是做好廉政重点工作。严格贯彻落实纠“四风”和“八项规定”，突出对“三重一大”的监督，开展纠“四风”活动，严格执行
9、重大事件报告制度。抓实干部职工考勤工作，对干部职工工作纪律、执行各项制度情况开展定期及不定期督查，切实转变工作作风。重点整治资金使用管理、项目申报实施等是否存在制度缺失、监管缺位问题。领导班子以身作则、率先垂范，工作上严格要求，生活上艰苦朴素，进行经常性的党风党纪教育，提高党员干部的廉政意识。三是抓实监督检查机制。开展系列监督检查活动，确保中央、省、市、县重大决策部署的落实；强化作风建设，加强纪律监督检查，引导和督促干部职工讲政治、顾大局。严格执行中央“八项规定”和省、市、县有关要求，增强节俭意识，增强工作主动性，提升精气神，全力服务全县经济社会发展大局。修订和完善现有制度，建立健全制度体系，
10、把各项工作纳入制度管理的轨道。（四）强化监管，抓实市场服务管理一是抓创文巩卫。成立了以党组书记、主任为组长、副职领导为副组长、各股室所负责人为成员的工作领导小组，制定了创文巩卫工作方案，明确责任和工作分工，抓好落实抓出成效，达到创文巩卫标准。二是抓环境整治。抓实了柏林镇农贸市场提制改造工程，建立了中心、地方政府、外商“三方参入”的运营管理模式，于6月份完成改造投入运营；抓好各市场卫生整治、药物消杀、疫情防控、服务管理等工作，营造优良经营环境，服务市场经济，抓实市场监管。三是抓资源培植。完善市场运作模式，加强理念宣传，建立激励机制，做到把业主引得来、留得住、做得好，培植市场资源、人气，做强做大市
11、场经济。四是抓效益增长。通过对市场的走访调研，摸清底子掌握真实数据建立工作台账，科学、合理制定各所创收任务，打造新的经济增长点，确保经济指标稳中有升。同时，做实城乡各农贸市场卫生监督管理及考核，大力清收城关市场摊位欠费160余万元。（五）增强意识，抓牢安全综治维稳一是抓组织领导。成立了安全生产工作领导小组，制定了工作实施方案，党组书记、主任刘艳军亲任组长、亲自部署、亲自带队深入各城乡市场进行巡查、督促和检查，加强安全生产工作组织领导，强化消防安全监督管理。二是抓责任落实。落实“党政同责、一岗双责”，推进安全生产工作常态化，突出农贸市场安全监管和隐患排查治理，利用安全生产月、野生蘑菇中毒防控活动
12、、节前、会前等特防期的专项整治行动，进行安全大检查，做好巡查记录，发现问题立马整改，实现各城乡农贸市场安全生产监督全覆盖，确保农贸市场安全责任零事故。三是抓培训演练。组织干部职工和市场业主参加消防安全培训会议2次，进行现场模拟逃生演练1次，组织开展消防安全应急演练4次，参加培训人员100余人次。进一步增强干部职工和市场业主消防安全意识，杜绝安全隐患。四是抓宣传月活动。通过安全生产宣传月活动，加强对安全责任人、管理人、业主及干部职工的安全生产培训，组织参训人员50人次，制作宣传栏2期，印发宣传单500余份，新添置灭火器32瓶，让安全隐患消灭在萌芽状态。五是抓食品安全。建立组织机构、制定实施方案、
13、落实工作举措，全面推进对食品安全的监督和管理工作；抓实野生蘑菇中毒防控工作，通过广泛宣传、当面劝说、每日排查、领导督查、应急处置等有效措施抓严抓实防控工作；制作宣传横幅2幅、宣传栏1期、宣传单300多份，强化食品安全宣传，抓实农贸市场的监管，杜绝任何食品安全事故的发生。六是抓综治维稳。组织干部职工开展普法、禁毒、综治民调等工作的培训及考试200多人次，参加县政法委组织的义务治安巡逻行动60人次，营造和谐安定的社会治安环境。积极开展平安单位创建，完成硬件设施，强化软件管理，投入资金近3万元。（六）夯实基础，抓好内控机制建设一是抓日常财务管理。完善财务规章制度和岗位职责，按要求上报财务编报资料，按
14、时汇报当月财务收支情况，让领导立马掌握资金使用情况，为决策时提供准确信息。二是抓内控机制建设。定期对各个部门进行检查，发现问题立马整改到位，严肃财政纪律，确保专款专用；加强与财政部门的联系、沟通，确保按时、足额下拨各项预算资金。三是抓固定资产管理。完成固定资产的全面清查工作，加强固定资产管理，防止资产流失，确保国有资产保值、增值。四是抓收入入库工作。全年完成非税收入缴纳国库约400万元，支出资金约750万元，补缴干部职工养老保险金约83万元和住房公积金约220万元。（七）落实措施，注重帮扶工作成效一是抓“回头看”工作。组织开展脱贫攻坚“回头看”工作，扎实做好帮扶措施，推动问题整改清零，漏点短板
15、清零，脱贫任务清零，顺利通过省级脱贫攻坚抽检。二是抓帮扶措施。每月组织帮扶责任人对贫困户进行一月一访，深入贫困户摸底调查、了解情况、解决困难，落实新举措、注重补短板、确保不漏项，调整完善精准脱贫计划，帮助贫困户真脱贫、脱真贫、不返贫。三是抓消费扶贫。以党支部和工会为桥梁纽带，组织引导党员和干部职工积极购买消费扶贫产品，推进工会经费购买贫困户农副产品用于发放干部职工福利。四是抓工作队员管理。关心支持驻村工作队员工作，为工作队员购买人身意外保险，组织队员体检，关心队员的生活，每月谈心谈话，确保工作队员扎根基层，安心做好扶贫工作。五是抓结对帮扶责任。抓实一月一访、一人一策、一户一档等各项扶贫工作，制
16、定切实可行的帮扶措施，规范填写扶贫工作手册，注重帮扶工作成效，切实做好政策、工作、作风“三落实”。同时，开展“零钱助学”捐赠活动，共筹集资金1670元，存入县教育基金会专户用于救助困难学生。（八）严防疫情，打赢防控“阻击战”一是抓组织领导。按照县委县政府的决策部署，成立了以党组书记、主任为组长、班子成员为副组长、各股室所负责人为成员的疫情防控工作领导小组，制定了疫情防控工作方案和应急预案，设立了综合协调、物资保障、市场防控、应急处置四个小组，统筹部署、有序推进疫情防控工作。二是抓责任落实。元月27日（正月初三）取消全中心干部职工春节及双休假期，当天召开领导会议，专题研究疫情防控工作，对疫情防控工作进行动员部署，细化工作分工，层层压实责任，落实防控措施。三是抓排查值守。严格落实领导带班制度，组织对干部职工家属、职工家属区、各城乡农贸市场及市场业主等进行排查，做到日查日统日报，不留排查盲区，绝不漏掉一人。根据县疫情防控指挥部工作安排，派专人参与城区交通要道的防控值守，派出4名网格管理员深入指定的干劲
