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1、渠道拓展经理岗位的工作职责概述 渠道拓展经理负责与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行。以下是第一我整理的渠道拓展经理岗位的工作职责概述。 渠道拓展经理岗位的工作职责概述1 职责： 1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标支配。 2、负责优质合作渠道拓展及关系维护; 3、负责制定嬉戏运营策略，推动渠道业绩增长。 4、负责商务合同，日常对账的审核。 5、负责嬉戏产品的分发和渠道对接。 6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业进展趋势，为团队的目标及方向调整供应有利的参考信息; 任职要求/核心技能 1、3年以上渠道商务阅历，大专以上学历，有带过3人以
2、上小组，熟识渠道拓展商务小组的工作流程 2、具有策划合作方案、优化合作方案力量，信息搜集力量、整合资源力量 3、监控渠道分析数据力量 4、行业资源，有良好的业务规划与管理力量; 5、有责任心及团队合作精神，有管理力量及领导才能，擅长主动思索，思维活跃。 6、熟识OFFICE办公软件EXCEL，PPT，PS,邮件。 渠道拓展经理岗位的工作职责概述2 职责： 1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源; 2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道猎取更多的潜在客户。 3、制定渠道策略及方案并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成; 4、负责项目的
3、渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等; 5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期访问重点客户，为客户供应解决方案; 6、定期对市场环境、目标方案、业务活动、竞争对手进行核查分析，精确把握市场信息，准时调整渠道方案和策略; 7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具有5年及以上互联网行业销售阅历，2年以上销售经理工作阅历; 2、熟识各种网络渠道、方法和流程，具备较强的渠道意识与技巧，丰富的市场营销及渠道拓展阅历; 3、具备较强的市场分析、营销推广、谈
4、判、沟通表达、团队管理及解决问题的力量; 4、具有广告公司、推广公司、传媒公司、广告代理、广告联盟等行业及合作资源的优先考虑; 5、有面销、陌拜团队管理阅历者优先考虑。 渠道拓展经理岗位的工作职责概述3 职责： 1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略 2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务 3、负责开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范围 4、依据公司业务进展需求，查找、挖掘有利于公司的合作资源 5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程 任职资格： 1、具有家居建材行业3年及以上的团
5、队经营管理工作阅历，有实木类家具销售管理阅历者优先 2、有较强的数据分析力量、学习力量、执行力量及谈判力量 3、具有专业的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关力量 4、有肯定的抗压力量，能适应出差工作 渠道拓展经理岗位的工作职责概述4 职责： 1、在渠道总监的直接领导下，按方案完成公司旗下携程、去哪儿及旅游百事通三品牌门店的渠道拓展工作; 2、汇合企业内部信息和市场、竞争状况等外部信息，进行综合分析，准时调整拓展方案; 3、依据公司终端拓展方案进行新加盟门市员工培训及工作指导; 4、定期收集门市培训需求，制定培训方案与方案，开展针对性培训工作，渠道拓展的信息传递。 任职要求： 1、1年以上渠道拓
6、展工作阅历或加盟店拓展工作阅历或旅游行业工作阅历; 2、有OTA相关阅历优先，有批发商工作阅历者优先; 3、具有剧烈的责任心、事业心，良好的沟通协调力量和把握全局的力量; 4、具备较好的方案制定和执行力量。 渠道拓展经理岗位的工作职责概述5 职责： 1、拓展各自区域空白市场，搜寻意向客户资源，开发新客户; 2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大大事准时上报; 3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施; 4、准时了解、分析竞争对手的状况，制定竞争策略。 岗位要求： 1、大专或以上学历，三年以上知名服装品牌市场营销工作阅历;(没有相关工作阅历请勿投); 2、具区域市场管理阅历，熟识湖北市场，熟识品牌的运作管理、擅长沟通、培训与激励员工; 3、优秀的区域市场拓展力量，具有良好的市场资源网络; 4、具备开发商场与协调商场关系的力量，执行所属区域内市场促销方案; 5、有毛针织，男装，羽绒服产品市场营销阅历者优先考虑。 5
