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1、鼠近的大学生就业形势越来越不好了，政府和媒体都很关注。今年有700万应屈毕业生等待 就业，加上金融危机，一片惨淡貌似是在所难免了。最近做了两个节目，儿乎都是这个话题, 所以我总结了 10个个人认为很重要的建议，与诸位止在求职应聘的朋友分享，共勉。1. 别把自己太不当冋事据说现在应届大学生群体里有相当部分的人患有“求职恐惧症”，表现为：认为自C和其他 同学比，毫无优势，简历空空荡荡，压根就不敢去面试。好不容易鼓起勇气去了一次，被稍 稍打击一-下，就再也不敢面试了。于是，每天诚惶诚恐的躲在学校里，过一天算一吠，等待 瑕终的宣判：要么就是，觉得还没准备好”，能多在学校念一年算一年。可实际上，你不 去
2、准备,就永远准备不好！其实人的心态还是很重要的,遇事主动积极(Proactive)是一个 人瑕最基本的优秀价值观，越早越积极的从校园走出去，就越容易找到自C合适的定位。如 果你认为自信是一个优秀品质，那么就从求职开始，做一个主动积极的人，哪怕是屡战屡败, 那也要屡败屡战，很多人优秀的选手都是这么过來的。If you dont try, you will never know.2. 别把自己太当冋事当不了好士兵，就不可能成为好将军；当然，当的了好士兵，大部分也成不了好将军。我从 16岁开始，在街头摆过摊、当过写手、卖过电话卡、在电脑城打过工；创业以后，做过研 发、测试、销售、客户支持、文档撰写员
3、，美术设计、产品经理、BD、Marketing,尽管有 些岗位我做的不好不专业，但基本上现在公司里所有岗位我都做过，这些经历对我来说弥足 珍贵，令人终生受益。天天想着一出來就做大事而不愿意从基础做起的，或者有个好大理想, 但就是照不进现实的那种，劝君醒醍，经济形势都这样了，填饱肚子比做白日梦实在的多。 要明白，白C没什么了不起，第一份工作的收入并不重要，年轻人放低身段更容易引起别人 的尊敬。不要做一个输不起的人：因为如果你输不起，那就很难能赢。人生是场长跑。You have nothing to lose3. 勤于接触社会，别没事就赖在学校中国大学教育是为了培养科学家而进行课程设置的，所以请先
4、想好自C是不是要当科学家, 如果答案是否定的话，那你大学和研究生所学的东西大部分都会还给老师，很少能用上。这 个事情现在怨天尤人没有用，因为你我都改变不了。对于不想做学者、当科学家的同学來说, 你能做的，就是越早走出那个“象牙塔”越好，社会才是你的舞台！最好是大二大三就开始 做些社会实践：打点工、寒暑假找个公司去实习，或者跟着老师同学在外而跑跑，从体力活 /低附加值的工作开始做起，赚点钱更好，不赚钱就当长长见识，很不错的。如果你以前没 这概念，现在大四了，临阵抱抱佛脚，找些打工或实习的机会，也比连佛脚都不抱的耍好。 以我面试几百个应届毕业生的经验来看，你丰富的社会实践经历，会让你在真止应聘时和
5、其 他同学完完全全的不一样，会让你轻松的摆脱“泯然众人矣”的烦恼，疯狂的被加分！4. 无论如何，尽量不要在家待业父母养育了你那么长吋间，在国外18岁就应该生活独立了，可在中国父母还在承担你的大 学学费，生活费，这己经有点不止布了。大学毕业你就应该养活自C了，因为再过几年你就 要担起养活父母和纽建家庭的使命了。如果你因为不愿意去基层的岗位去工作，老是梦想天 上掉下一好工作来，在家里呆着，更有其者，靠父垮的钱在家里养尊处优，“闲散快活”的 过一天算一天，那真是非常糟糕的情形。千万别这样！父母可以帮忙，但你白己永远应当是 求职就业最大的驱动力。如果你毕了业，没找到工作，止在家待业，并口你每天有一种像
6、马 蜂叮咬一般的感觉的话，那种感觉就是対了你很快就要脱离待业状态了。人有时候需要 饿一点，才能激发动力，请别让再让父母为我们操心了。5. 早点想明白几个人生的基本问题有几个问题，你越早搞明白，你就越容易成就自我。a. 我是谁b. 我要（做什么、和谁、得到什么）c. 我怎么得到这事别人帮不了你，只有自l2可以。事业成功的人，通常比其他人更早的明晰这些问题。管 理的本质就是自我管理，了解社会耍从了解自C做起。这些问题简单的说，是愿景的问题。 有愿呆的人是很厉害的，这种愿景会时刻驱动你与惰性和IH习惯进行抗争，愿景的力量还使 得你具备了从被动到主动的能力，具备这种能力的人，自然求职应聘不是问题了。这
7、几个问 题其实蛮不好冋答的，因为我们的学校教育从没教给你如何解答这类问题。也许你到现在也 没想淸楚，那也不必担心实属止常。但是，这不能成为你不去思考和解答的理山，你仍然要 尽早的让它们淸晰起來。什么“跟着感觉走”那种P话，是留给“找不着北的人”自我麻 醉用的，除非你觉得当一个“找不着北的人”挺好（因为我确信找不着北也是一种很广泛 和常见的生活方式）6. 基层未必不是好选择请相信，是金子总会发光的。我的外公当年毕业可以留在上海，但他选择了去甘肃；后来被 调到北京，而后又从北京义无反顾的去了大庆。每次他都是选择当时那种鸟不拉屎”“人 迹罕至”的“鬼地方”，比现在的西部地区还要艰苦太多了，但这丝亳不
8、影响，反而更加促 进他成为一个卓越的人。对于不是金子的那部分同学，其实不管媒体如何宣传，客观的讲基层的岗位确实也很可能是 个好选择：竞争相对较小，机会和空间比较大，你的犯错成本也比较低，容忍你成长的时间 更长。如果有相关的优惠政策，建议你可以多了解和咨询一下，现在农业机会这么大，丁磊 都养猪了，当个村官那是前途无量的事情啊！7. 去小公司也不错尺有所长，寸有所短。找个好小公司，一点都不比在大公司拿高薪差。如何找到“好”小公 司，建议多在网上搜搜，看看那些公司的网页（关于公司介绍那部分）有没有让你感觉来电 的。最基本的标准是：诚信、务实、守法、做正当业务；进一步的标准是：你有和公司类似 的价值观
9、，公司有适合你性格的职位，做的是你感兴趣的事情等等。你找到这样公司的话, 可以在面试时衣现出强烈的应聘渴望，哪怕你并不具备什么特别技能或优势，没准也会有一 些意外之喜因为不少小公司通布愿意接纳意愿强烈但目前述普普通通的人，这样的候选 人可塑性强、忠诚度高，有一定比例会成为几年后公司的骨干。&别指望用什么“面试技巧”面试有技巧嘛？有。应届生要去学嘛？不要。最大的技巧就是没有技巧，即便谙熟技巧的人, 也通帘不用技巧。真实的你就是最美的，企业的HR完全能够理解你作为一个涉世未深的孩 子，身上显露出来的稚嫩和青涩。真实和诚信的的表现并不会让你失去任何一个机会，因为: 即便你能用技巧抓住一个机会，那个机
10、会也并不会因此血真止属于你。同时，如果你能在短 时间里使用所谓“面试技巧”，并口让这些“技巧”给你加分的话，那你应该属于智商情商 都很高的那种，原本应该就具有获得一个好Offer的能力，没必要琢磨“面试技巧”这种不 产生GDP的东西；否则的话，就别干那个费力不讨好的事情。大学生初來乍到，滥用技巧 实在是A容易穿帮了，还是纯洁一点比较好，为了技巧而技巧，英实就是皇帝的新装：光着 屁股只有自C不知道。如果我是而试官的话，我会觉得翻来覆去用技巧的候选人对我是 种侮辱，立马懒的再谈了我可不想让我的经理去花时间猜你哪个表现是真的，哪个是 假的我的经理有很多更重要的事情要做。9. 绝对不要因为找不到工作而
11、创业有的大学生觉得就业没戏，就开始盘算白C做点什么。但实际上，工作都找不到是创不了业 的。创业的人都是那种有很多Offe或者在本职工作上做的出类拔萃的人，它比求职要艰难 太多太多了。血且，创业给人带来的痛苦和磨难是十分强烈的的，有时候我们觉得面试的时 候被企业的HR打击一通，挺没自脖的，但是创业的那种打击，比求职被拒耍厉害太多了， 没有极好的心理承受能力，遇到点被欺骗被忽悠被暗算被抛弃之类的事情，没准会在你心智 还没成熟的时候，给你造成永久性的心灵伤害（比如往消极阴暗面发展）。创业的成功率不 到1%,我个人也没有成功，这是一场艰苦的长跑。这东西看起来很美，又有所谓成功榜样 的驱动，但实际着实是
12、一道既不可口又不美味的难以下咽的粗茶淡饭。Unless you know what you are fuckingdoing.10. 最后，如果你看到了最后如果你真的是那种百里挑一的创业型选手，这里有一个好消息。退潮让-群忽悠扯淡型的创 业者开始裸泳，死的死逃的逃。感谢这个危机，给真止的创业者创造了绝好的机会，它让你 有充足的试钮成本，也逼迫你撇掉浮躁，真止静下心來明确和细化你的商业模式。而本身就 具有坚忍意志、积极心态和强悍执行力的你，已经等待多年，又何崽经济危机这段插曲呢。 事实证明，大部分VC投资的成功案例，都是在危机中发生的，大部分成功的公司，也都是 诞生于危机Z前或危机Z中，经过危机
13、的洗礼啲获得成功。现在大公司紧缩，小公司死匸， 市场空白其实挺多，若你在危机中仍能找到甜点，那恭喜你危机过后你就耍迎来爆发性增长 To尽管这样，我述是得说，创业只适合极少数分子，一个能有效的甄别自己是否具有创业能力 和潜质的方法就是：别管你之前受什么鼓舞或刺激，之前有多么强烈的创业冲动，仅仅看现 在经济危机还不知道要延续多少年的情况下，问问你的内心：你是否还有如同经济鼎盛时 （04-08 半年）那样的创业激情和冲动？如果是的话，那么放手去干吧；否则，拜托别做 白日梦了，投入的做一份工作，脚踏实地-些会让你幸福感更高。说了这么多，希望各位应届生们都能挺过这个难关，给自C新的人生道路开个好头，加油
14、！ 等到苦尽H來的时候，那种幸福会格外甜美！最近忙看到各个大学招聘，而对众多的应聘者，我发现一个普遍的现象，大部分同学会问管 吃管住吗？ 一个月给多少钱？我在想这是毕业生真的该关心的垠重要的问题吗？管吃管住一般是工厂会提供的福利，例如富士康等，一个月给多少钱，这要看你能为公司创 造的利润多少，一个毕业生不要把前两年能挣多少钱看的太重，眼光要放长远些，年轻的时 候增长白己的能力最重要。我不得不一遍一遍委婉的冋答毕业生的问题，我们创业1年半以来，在初期有的人有机会去 当公务员，但是没有去，最后却选择了我们这里，这能说明什么？公务员收入怎样？有人 有机会去大众日报当编辑，但是也没有去，最后选择了我们
15、这里，这能说明什么？大众日报 编辑的收入怎样？这些应聘提问的同学们虽然没有育接得到答案，但是点点头貌似明门了 我的意思。我的意思是希望大家不要指望我们能给多少钱，你能挣多少钱是看你和我们这个集体-起匚 作能创造多大价值多少利润來决定的，是要靠我们的双手來打拼的，想加入一个大学生创业 的企业一定要明I这一点，在政府或者大公司或者公立学校你口J能工作好坏拿的都一样多， 发展上升空间也会比较少，但在一个创业企业中我们每个人都要靠自己的双手打拼，我们挣 的钱可能比在国金或公立学校挣得少，或者挣得-样多或者挣的更多，但区别是我们的成就 感和满足感,我们靠自C的双手创造了价值创造了利润，改变了每一个学习不
16、好的学生,止 他们积极乐观的生活快乐的学习，成绩得到了提高，这是很有意义的事情，我们可以灵活的 按照我们认为正确效率高的方式來教学工作。我相信随着社会的发展,每个人都应该把锻炼自己的能力放在第位，如果述是位追求安 稳去国企去工厂管吃住，将來是没有出路的，就如同上世纪九十年代的国金下岗职工潮，在 工厂工作了一 辈子最后下岗适应不了社会生活很困难，|比界上垠有活力最有能力的都是创业 的企业，创造奇迹的也都是创业的企业，最大的也是民营创业起来的企业，看看美国的波 音飞机，沃尔玛，日本的本DO,丰DO, SONY,东芝，为什么国家的企业竞争不过这些民营 的创业企业？因为民营的创业者们不分白天黑夜的工作，会想尽一切办法提高工作效率，服 务质最，因为他们没有退路，不前进就会灭亡，是生与死的考验，而国企就没有那么多床力， 自然就发展竞争不过民营企业，随着中国政治经济体制的改革，民营经济的活力和影响力会
