《装修工人劳动合同模板_劳动合同_范文大全 》

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1、装修工人劳动合同模板_劳动合同_范文大全劳动合同范本是指为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,以下是小编整理的装修工人劳动合同,欢送参考阅读。用人单位甲方:职 工乙方:咀方用人单位 乙方劳动者 名称: 姓名: 身份证号码: 法定代表人主要负责人: 住址: 住所地址: 通讯地址: 联络 : 联络 :根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。一、劳动合同期限合同期限双方同意签订固定期限合同,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限双方同意试用期为 个月,从 年 月 日起至

2、 年 月 日止。试用期包括在合同期内:二、工作内容和工作地点乙方的岗位工种为 ,职务为 ,从事的工作内容为 。乙方的工作地点为 。三、工作时间和休息休假咀方须按照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因消费、经营工作需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下,经与乙方协商后进展。四、劳动报酬甲乙双方协商,确定按以下第1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资 元,试用期满月正常工作时间工资定为 元。2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的,其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。甲方工资

3、支付周期为 月 日至 月 日工资支付周期不得超过1个月,定每月 日为发薪日,如遇节假日或休息日,那么提早到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。其它福利待遇:六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护咀方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。七、劳动合同的变更咀乙双方经协商一致,可以变更本合同,并应办理书面变更手续。八、劳动合同的解除和终止劳动合同解除1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。2.有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的,甲、

4、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。劳动合同终止1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决方法如乙方认为甲方损害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议,应领先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本劳动合同的条款与国家、省、市的新

5、公布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十一、双方认为需要约定的其他事项:本合同含附件一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。咀方盖章: 乙方签章: 法定代表人签章:合同签订日期: 年 月 合同签订日期: 年 月 日劳 动 合 同 送 达 确 认 书本人于 年 月 日收到以上与 签订的本?劳动合同?,现予确认。确认人:年 月 日装修工人劳动合同范文二咀方:乌鲁木齐市天洁仁和劳务派遣乙方:根据?中华人民共和国劳动法?,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款

6、。一、合同期限咀方聘用乙方在担任临时厨师工作。合同期限自20xx年 月 日至20xx年十二月31日。二、乙方工作内容:一为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。二确保提供的饮食平安、安康。三、甲方的权利与义务一负责乙方的日常人事管理; 二负责支付乙方工资,每月¥元乙方无需提供发票,支付至乙方国内银行卡。三其它;四、乙方的权利与义务一承受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;二享受合同规定的工资待遇;三在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;四其他五、聘用合同的变更、解除、终止一乙方有以下情况之一,甲方可以解除合同,须提早30天以书面形式通知:1

7、.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。二 乙方有以下情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违背劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违犯职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位指导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞

8、弊情节严重的;5.违背工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违背国家、学校、甲方规定的。三 乙方有以下情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作才能的;3.实行方案生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务开展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。四合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提早3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间

9、从甲方同意之日计算。五 有以下情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。六 有以下情况之一,本合同自行终止:1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。六、违背合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。七、其 他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。咀 方盖章 乙 方签名年 月 日 年 月

10、 日装修工人劳动合同范文三咀、乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法?以下简称?劳动合同法?和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上,签订本合同。一、合同期限一甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点一乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原那么,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工

11、作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量要求。三甲乙双方约定劳动合同履行地为 。三、劳动报酬咀方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。一甲方承诺每月 日为发薪日。二经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬做以下分配:a.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的根本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配方法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内部分配方法考核确定。b.甲方实行提成工资制。三甲方根据企业经营效益、

12、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理进步乙方工资。五、劳动纪律咀方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。六、劳动合同终止条件1.劳动合同期满的;2.在使用期内达不到甲方的根本业务才能的;3.不服从甲方工作安排的。4.因工伤或病害等无才能工作等原因的。七、劳动争议处理一甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会

13、提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二甲方违背劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。八、其他一劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络。二本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。三本合同不得涂改.四本合同一式两份,甲乙双方各执一份。五本合同于 年 月 日生效。六本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。咀乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。咀方法定代表人签名: 乙方签名:公章签名日期:11 / 11

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