《最新金融行业劳动合同范本_劳动合同_范文大全 》

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1、最新金融行业劳动合同范本_劳动合同_范文大全导语:劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。下面就由小编为大家带来最新金融行业劳动合同范本,欢送参考借鉴!最新金融行业劳动合同范本甲方用人单位单位名称_经济性质 _法定代表人 _地址_邮政编码 _乙方劳动者姓名_性别_身份证号码_家庭住址_邮政编码_根据?中华人民共和国劳动法?等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的根底上,甲乙双方依法订立本劳动合同以下简称合同,共同遵守。一、合同期限一有固定期限:自_年_月

2、_日起至_年_月_日止。二以完成一定的工作为期限:自_年_月_日起至_完成之日止。三无固定期限:自_年_月_日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。其中试用期:自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作数质,要求乙方同意按甲方工作需要在_工作工作地点、岗位、从事工种等,详细工作内容及工作数质量要求是:_。三、工作时间和休息休假一甲方执行法律、法规规定的休息休假方法。二甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。四、劳动报酬一乙方试用期的工资标准为:_元人民币大写_。二甲方根据本单位的工资制度,确定工资计发方式为:_,每月工资为:_元人民币大写:_,即月工资

3、包括 _等方面。三每月工资支付时间:_。四工资支付方式及要求:1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。3.甲乙双方约定加班工资的基数为:_元人民币大写_,但不得低于甲方所在地的最低工资标准。五、劳动保护和劳动条件一甲乙双方必须执行国家和行业劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。二甲方安排乙方从事需要持证上岗和

4、特种作业的工作岗位的,乙方必须按国家规定获得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程。六、社会保险和福利一甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。二甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。七、劳动纪律一甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。二乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。三甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进展管理和奖惩。八、合同的变更、解除、终止、续订一在合同期限内,甲乙双方平等协商一致后,可以依法变更合同的部分条款或解除合同。二乙方解除合同,应当提早30日以书面形式通知甲

5、方。符合?劳动法?第三十二条和?重庆市职工权益保障条例?第十四条规定的情形之一的,可随时通知甲方解除合同。三合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件,合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。四甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明。九、甲乙双方约定的其他事项_十、违背合同的责任甲乙双方或一方违背本合同的规定,除依法承担法律责任外,应分别承担如下违约责任:甲方的违约责任_乙方的违约责任_十一、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内,当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他事项本合同未尽事宜,双方可协商解决;法律法规另有规定的,从其规定。乙方应将其家庭地址、邮政编码及联络 变化情况书面告知甲方。本合同一式三份,甲乙双方各持一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。甲方盖章_ _年_月_日乙方签字_ _年_月_日鉴证单位盖章_ _年_月_日5 / 5

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