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1、临时雇佣劳务合同_劳动合同_范文大全雇佣是支付固定工资而雇人提供效劳;那么签订临时雇佣劳务合同需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的临时雇佣劳务合同范文，感谢您的欣赏。甲方聘用单位：乙方受聘人：家庭 ：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务效劳，经双方协商订立正式?劳务雇佣合同书?如下：第一条:本合同于 年 月 日生效，期限 年，第二条 乙方工作岗位职责要求：1.宁城725台打更全天24小时。2.每天清扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警觉，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条：
2、甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月。第四条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：一严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;二严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;三被依法追究刑事责任的。第五条 在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。第六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签字：年月 日临时雇佣劳务合同范文二甲 方： 购置主体乙 方： 供给方 身份证号码： 住址、联络 ：丙 方： 见证方根据?中华人民共和国劳动法?等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同，共同遵守。一
3、、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供安康证明，身份证复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期 年本合同试用期试用期包含在合同期限内从 年 月 日起至 年 月 日止试用期 个月。三、劳动报酬1、试用期工资额： 元。2、试用期过后的工资额为 元包括社会保险费单位负责部分。3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计
4、算。4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购置社会保险，但购置社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符
5、合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人原因或工作才能丧失，致使工作无法正常进展的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月根本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月根本工资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购置社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提早一个月
6、内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：盖章 乙方签名或盖章：丙方签名或盖章：月 日年 月 日 日临时雇佣劳务合同范文三甲 方：甲方地址：乙方：_居民身份证号码：_乙方地址：_鉴于乙方为国有企业改制内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据?中华人民共和国民法通那么?、?中华人民共和国合同法?和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。本合同书依法订立即具有法律约束力。一、合 同 期
7、 限第一条 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_岗位工种工作。第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见?职位说明书?的标准。第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应定期承受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条
8、件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。第十条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十一条 甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬，报酬以双方约定为准。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违背公司管理制度的;3、双方约定的其它情况。四、合同的终止与解除第十二条 合同期满如未续签，那么视为?劳务雇佣合同书?自行终止，双方应及时办理相关手续。第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条 乙方有以下情形
9、之一，甲方可以解除本合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的;二严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的三严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;四被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其它内容第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写?劳务人员登记表?，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离任。五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应按照美国东方生物技术?人力资源管理制度?中的离任制度办理离任手续，否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务报酬。第十六条 本合同的附件有甲方制定的?人力资源管理?及有关规定。第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：法人或委托代理人签字或盖章：_签订日期： 年 月 日乙方签字： _8 / 8
