《技术大比武竞赛方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术大比武竞赛方案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于开展生产技术大比武竞赛方案（讨论稿）为了全面提高采油工业务技能，充分发挥员工的创造性 和业务专长，准确掌握现有职工的工作能力和业务水准，同 时进一步调动员工的积极性，规范操作，为每个员工提供一 个充分展现自己才华的平台，使他们劳有所乐、学有所用， 新寨采油大队决定组织开展一次生产技术技能大比武竞赛 活动，结合现有基层具体生产情况，就本次技术技能大比武 活动拟定如下方案：一、竞赛原则、目的坚持“友谊第一、比赛第二、公平竞争、公开评判”的 原则，实行理论和现场演练相结合的办法，切实将本次活动 举办成一次团结务实、相互学习、增强技能、共同进步的盛 会，进一步展现新时期石油人的风采。二、参赛单位由
2、新寨采油大队具体负责组织，赵老沟、渠子、画渠采 油区队共同参与。三、竞赛项目及人员组成1、理论知识竞赛2、技能技术竞赛%1 抽油机停机、启动操作；1人%1 抽油机一级保养操作（润滑、紧固）；2人%1 示功图测试操作；2人%1 更换盘根、皮带操作；2人%1 抽油机调试操作（平衡、冲程、防冲距）；3人%1 消防应急演练；2人3、员工创意发明或部件改进展示（1人）四、竞赛及评分标准1、参赛人员或参赛小组均要进行理论和实践操作两项 竞赛，以综合分数来评定名次；2、评分按10分制，即理论10分、实践操作10分，综 合得分作为该参赛人员或小组的最后得分；3、实行现场计分、公开评判、现场公布竞赛结果的办 法
3、。4. 参加创意发明的员工同时也要参加理论知识竞赛， 评分和其它参赛项目相同。五、评委组成1、评委（10人组成）：*2、评判员（2人组成）：*3、为了切实做到公平、公开、公正，评判时要去掉一 个最高和一个最低分，求和后得分为有效分。4、对评判结果出现的并列名次，由评委人员共同和议决定。六、具体评判细则1、理论竞赛按照实际得分评判。2、技能技术竞赛评判：见附表七、奖励本次技能技术大比武活动共设一等奖1个，奖金1000 元；二等奖2个，奖金500元；三等奖3个，奖金300元； 优秀奖5名，奖金200元；同时颁发荣誉证书。八、要求事项1、为了使本次技能技术大比武真正成为一次相互学习、增进团结的活动，
4、各大队必须高度认识举办本次活动的重要 意义，积极做好各项准备工作和配合工作，决不能走形式、 走过场、应付差事。2、按照上述参赛项目，各大队要认真组织好自己的参 赛人员，提前做好演练，不得出现空缺项目。3、在人员选拔上一定要将业务熟练、精明能干的人选 出来，给员工创造一个展现自己才华的空间和机会。4、各参赛人员或小组要注重形象、统一着装，树立“友谊第一、比赛第二”的思想，充分展示我们石油人的良好精 神风貌。项目总分扣分标准扣 分总计扣分最后得分油停启操 抽机机动作101、操作是否规范，停机位置是 否合适，否则每项扣1分；2、抽油机启动时运转是否正常， 有无异常响声，每缺一项扣2分；3、是否例行检
5、查，抽油机是否 存在自杀现象，否则扣2分。油一保操紧润(X 抽机级养作固妙101、保养时停机是否合理，是否在 安全的状态下保养，否则扣1分；2、保养部位是否齐全、到位， 保养后是否对设备上的油积进行 清理，否则扣2分；3、工具选用是否合理，紧固部 位是否齐全，是否有未紧或损坏 丝扣现象，否则每项扣1分；4、结束后设备运转是否正常， 有无异常响声，否则扣1分；5、10分钟完成上述操作，每延 一分钟扣1分。功测操 示图试作101、停机操作是否合理、稳当， 方卡是否打牢、有无松脱现象， 否则扣2分；2、连续测试两次，显示结果是 否一致，否则扣1分；3、结束后是否将光杆上的毛刺 磨平，否则扣1分；4、
6、5分钟内完成上述操作，每 延误一分钟扣1分。换根带作 更盘皮操101、停机位置正确、合理、安全， 否则扣2分；2、操作灵活，盘根、皮带松紧 适当，否则扣1分；3、螺丝紧固完好，电动机无摆 动，抽油机运转正常，皮带无扭 曲现象，否则扣2分；4、10分钟完成，每延一分钟扣 1分。项目总 分扣分标 准扣 分总计 扣分t后得分抽油 机调 试操 作（平衡、冲 程、防 冲距）101、停机合理、正确、安全，工具选 用准确，人员配合得当，否则扣2 分；2、操作程序规范，机械刹车是否刹 紧，无安全隐患，否则扣2分；3、调试后各部件螺丝紧固完好，设 备启动后无异常响声，运转平稳， 无碰挂现象，否则扣2分；4、设备清理干净，在30分钟内完 成，延误一分钟扣1分。防急练 消应演101、灭火器位置摆放正确，反应迅速、 行动快捷，否则扣2分；2、操作中配合密切，检查灭火器是否有效，否则扣2分；3、自我防范措施得当，应急效果明 显，否则扣1分；4、在5分钟完成上述程序，否则扣 2分。意明件进示 创发部改展101、展示的发明物有创意、富有新意、 切合工作实际，否则扣1分；2、发明的东西或部件要有一定的科 学原理和科学依据，否则扣1分；3、发明物有一定的现实意义，能否 在现实工作中有实用价值或可利用 价值，否则扣1分；4、对一些部件改进是否能起到节能 增效的目的，否则扣2分。
