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1、内蒙古自治区劳动人事厅临时工劳动合同书编号：临时工季节工、农民轮换工劳动合同书内蒙古自治区劳动人事厅制甲方单位名称：_所有制性质：_地址：_法人代表：_乙方工人姓名：_性别：_年龄：_民族：_现住址：_居民身份证号码：_务工答应证号码：_甲方因消费工作需要，经劳务市场介绍，同意招用_为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自一九_年_月_日起至一九_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、消费工作任务：甲方根据消费工作需要，安排乙方在_岗位，承担_临时消费工作任务。乙方假设同意，须服从。在合同期
2、内甲方因调整消费工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬：1劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格控制加班加点，确因消费工作需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提早通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。2劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日_元XX25.5天=每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜
3、班的，应发给夜餐费_元。3在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方根本生活费_元。四、劳动保护、保险福利待遇：1从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与本单位劳动合同制工人一样。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。2根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：_、劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的?专业岗位操作证?方可上岗。3在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29
4、号令的有关规定执行。4合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_。五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守以下纪律：1按时上下班，不得迟到早退。2严格遵守操作规程，保证消费。3保护单位财产，不无故损坏公物。4上班工作消费时间不得做私事不得做与消费工作无关的事。5听从指挥，服从调动。6保质保量完成任务，不得投机取巧。7有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的终止、解除和辞职1有以下情形之一的，可以解除劳动合同：双方一致同意的;符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;乙方培训纯熟期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。2
5、有以下情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产;乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。3乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的;违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;效劳态度恶劣，损害消费者利益的;有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。4甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体安康的;甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;人格受到甲方负责人侮辱的;甲方不履行劳
6、动合同，或违背国家劳动法律、政策，损害工人合法权益的;自费考入中等专业以上学校学习的;经国家批准应征入伍的。5乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动才能的;女工在孕期、产假期、哺乳期内的。6甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提早半个月通知对方。并办理有关手续。七、违背合同的责任：甲方违背合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。详
7、细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否那么甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项：1.2.3.4.5.九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。十一、劳动争议处理：合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法定代表人委托代理人签名盖章：乙方签字盖章：年 月 日鉴证经办人签字或盖章：鉴证机关盖章：年 月 日注：
8、本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。试用期一般为一个月。本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必须重新鉴证。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。附1续订劳动合同情况续订期限：自 年 月 日至 年 月 日续订劳动合同有关事宜：用工单位： 盖章法定代表人委托代理人： 签字盖章_工人： 签字盖章年 月 日鉴证机关盖章年 月 日附2续订劳动合同情况续订期限：自 年 月 日至 年 月 日共 年续订劳动合同有关事宜：用工单位： 盖章法定代表人委托代理人： 签字盖章_工人： 签字盖章年 月 日鉴证机关盖章年 月 日附3劳动合同内容变更情况用工单位： 盖章法定代表人委托代理人： 签字盖章_工人： 签字盖章年 月 日鉴证机关盖章年 月 日8 / 8
