《东北大学20春《公共部门人力资源开发与管理》在线平时作业3答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东北大学20春《公共部门人力资源开发与管理》在线平时作业3答案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、东北大学20春公共部门人力资源开发与管理在线平时作业3答案下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()。A.组织战略B.组织文化C.文化因素D.高层领导者的领导风格组织文化的核心是()。A.道德规范B.价值观C.传统习俗D.共同意识下列不属于公共组织文化特点的是()。A.彰显政治特色B.相对动态性C.强制性D.注重规则下列不是组织的共同特征的是()。A.由人群构成B.系统化的有机结构C.封闭系统D.有特定的目标下列不属于公共部门工作设计的方法的是()。A.工作专门化B.工作绩效化C.工作丰富化D.工作轮换下列不属于内在报酬的是()。A.活动多样性B.动听的头衔C.参与决策D.工作
2、自由度下列不属于组织自主福利的是()。A.带薪休假B.加班补助C.各种津贴D.教育培训福利下列属于企业管理的首要职能的是()。A.计划B.组织C.指挥D.任命下列不属于胜任素质模型特点的是()。A.独特性B.差异性C.阶段性D.适应性下列属于胜任素质最表层的内容的是()。A.社会角色B.知识C.自我概念D.动机下列不属于美国应考者的资格的是()。A.学历方面的限制B.地域限制C.国籍限制D.年龄限制下列不属于英国绩效管理的主管部门的是()。A.财政部B.政府部门C.国家审计署D.内阁下列不属于定性工作分析方法的是()。A.职能性工作分析法B.工作日志法C.工作实践法D.关键事件法组织文化通常开
3、始于()。A.创始人B.制度化C.习惯D.意识下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是()。A.人力资源管理与战略规划的新联系B.人力资源战略与组织战略的高度匹配C.组织与个人的共同发展D.人力资源管理与组织的战略性的协作下列属于任务式战略的人力资源管理方式的是()。A.指令式管理为主B.指令式管理高压式管理并用C.咨询式管理为主，指令式管理为辅D.指令式管理为主，咨询式管理为辅下列不属于面试的过程的是()。A.沟通阶段B.收尾阶段C.预备阶段D.引入阶段下列不属于美国国际人力资源管理协会提出人力资源者应该承担四种角色的是()。A.业务合作伙伴B.变革倡导者C.领导者D.人力资源专家下列
4、不属于“三定”工作的基本流程的是()。A.部门拟定“三定”规定草案B.审核批准C.组织实施D.评估结果下列不属于绩效薪酬的形式的是()。A.加班费B.计件工资制C.绩效奖金D.绩效调薪下列属于公共部门人力资源规划程序的是()。A.监管阶段B.准备阶段C.实施阶段D.预测阶段下列属于公共部门胜任素质模型的要素的是()。A.胜任素质名称B.胜任素质定义C.行为指标等级D.胜任素质维度下列属于法约尔提出的管理的职能的是()。A.计划B.任命C.指挥D.协调下列属于法国公务员晋升的方式的是()。A.津贴晋升B.职类晋升C.职称晋升D.工资晋升下列属于公共部门内部招募途径的是()。A.返聘B.推荐招募C
5、.内部晋升D.工作轮换公共部门组织结构的本质是公共部门人力资源在职、权、责三方面的结构体系。()T.对F.错在英国公务员职位分类中文书类属于专业职类。()T.对F.错美国联邦政府负责州政府的工资福利制度。()T.对F.错加班费属于绩效薪酬的形式之一。()T.对F.错收益评价法不属于培训效果评估方法。()T.对F.错 参考答案：C参考答案：A参考答案：B参考答案：C参考答案：B参考答案：B参考答案：A参考答案：A参考答案：B参考答案：B参考答案：B参考答案：B参考答案：A参考答案：A参考答案：B参考答案：D参考答案：A参考答案：B参考答案：D参考答案：A参考答案：BCD参考答案：ABC参考答案：ACD参考答案：BCD参考答案：ACD参考答案：F参考答案：F参考答案：F参考答案：F参考答案：F
