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1、2020先进支部党建设工作经验交流总结范文8篇范文 突出理论武装，抓实思想建设和政治建设初心优秀优秀范文网小编为您整理了2020先进支部党建设工作经验交流总结优秀优秀范文 8篇，给您在日常工作学习中借鉴。 先进支部党建设工作经验交流总结 1 贵州省毕节市纳雍县董地乡为进一步促进基层治理方式转变，激发群众参与乡村治理的积极性和主动性，董地乡积极探索实践“党建积分”管理模式，以“一村一超市、一户一册子，两表两记录”为载体，强化党建引领功能，提升民主管理水平，增强村级组织号召力，立标激发先进，提升群众获得感和幸福感，共建幸福董地。 常打思想“免疫针”，筑牢制度“防火墙”。 以落实乡党委方向标为主线，
2、紧紧围绕乡政府总体部署和工作安排，对照各类建设目标任务严格督促落实，不断强化监督执纪问责力度，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向基层，给想动“歪脑筋”的领导干部打好“预防针”，为积分超市的正常运行保驾护航，营造风清气正的良好风气；坚持早教育、早提醒、常体检，针对基层工作人员日常工作、生活中出现违反纪律“小、微、细”苗头，通过一对一、面对面的形式开展约谈，把问题消除在萌芽状态，筑牢防止干部犯错的第一道防线，实现干部职工严管与厚爱的结合，实行月约谈、周谈心制度，彻底做好积分超市的“防火墙”。 夯实一村一超市，锤炼一户一手册。 董地乡党委结合乡村实际在各村建立了积分兑换超市，兑换超市参照服务区模
3、式打造，兑换超市通过调研人民群众生产生活需要，购置洗衣粉、布衣柜、洗衣机、电磁炉、卫生纸等日常生活用品，调动人民群众积极参与到考评的活动中；董地乡还制定了“党建积分”考评册，将考评手册发到群众手中，确保一户一册，实行一月一考评，月底根据积分排名到积分超市兑换物品，积分实行每季度排名公示，接受村民及村务监督委员会监督。 锻造两表两记录，汇聚人民获得感。 董地乡党委设置“党建积分”信息表，人民群众填写“党建积分”信息表基本信息，便于掌握其家庭基本情况，同时信息表详细介绍了“积分方式”“兑换方式”“贫困户分红鼓励”，便于群众熟悉政策，鼓励大家参与到积分兑换活动中，从而提高群众的满意度和获得感；设置“
4、党建积分”考评表记录每月考核情况，鼓励群众参加村合作社劳务、各类技能培训、群众会、家庭环境卫生等活动中并纳入正面清单加分内容；将早婚早育、建新不拆旧、有违法犯罪行为等纳入负面清单扣分内容。建立积分超市兑换记录，群众通过考核评比超过基础分100分的，按照每分一元价值计算，可以持积分手册到超市兑换同等价值的生活用品，并在兑换记录上进行登记；建立分红激励记录，贫困户的积分情况可以作为参与扶贫产业项目分红的依据，即：贫困户的分红资金该户积分（本村分红资金本村贫困户全部积分），有效激励了贫困群众积极性。 董地乡所有村已经全部建立积分兑换超市，通过考核评比，人民群众能够认识到保持环境卫生清洁、懂得感恩、积
5、极地参加村合作社劳务、积极参加各类技能培训、积极参加群众会等的重要性，鼓励他们参与到脱贫攻坚战中，学会自力更生，提高自己的获得感和幸福感，为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的群众基础。 先进支部党建设工作经验交流总结 2 习近平总书记强调，到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。如今，脱贫攻坚进入倒计时节奏、大决战状态，面对剩余的“硬骨头”，脱贫攻坚更需用好党建这把“金钥匙”，为取得全面胜利注入动力，确保全民同步迈进全面小康社会。 “上下”同步，凝聚决胜信心。上下同欲者胜，风雨同舟者兴。脱贫攻坚已取得决定性成果，从党中央到基层一线，从顶层设计到精准
6、施策，都凝聚着上下一心的力量，更彰显出取得全面胜利的信心。通过不断努力，脱贫攻坚目标任务接近完成、脱贫成效日益巩固提升、脱贫政策符合民意、深得民心。面对如期、全面、高质量完成脱贫攻坚中存在的困难和挑战，这就更加需要以党建引领脱贫攻坚，凝聚决胜脱贫攻坚的决心信心。坚持以党建活动为依托，塑造党建活动品牌，结合脱贫攻坚创新活动形式，充分发挥党建活动凝聚人心、鼓舞干劲的强大作用，教育引导广大干部群众发扬“越是艰险越向前”的作风。运用党建活动全方位、多视角、深层次地宣传展示脱贫典型，不断激发决胜脱贫攻坚的斗志。 “内外”兼顾，做强人才引擎。人能尽其才则百事兴。决胜脱贫攻坚是一场硬仗，需要广大干部群众共同
7、参与、全力以赴。打赢脱贫攻坚战必须充分发挥人才第一资源优势，重视人才挖掘培育，为脱贫攻坚一线提供坚强人才保障。要坚持以党建为龙头，抓好党支部班子队伍建设，深化“头雁培育”“副职提能”“后备跟进”等村级干部培育工作，切实打造一支脱贫攻坚“铁军”。同时，坚持以党建为依托搭建人才服务平台，打造吸引人才回归的“强磁场”，引导激励各类人才返乡，获取在外人才支持，助力脱贫攻坚事业。当前，基层减负和松绑正深入实施，脱贫攻坚更不能做表面文章。锻造强大的人才引擎更需抓实抓细基层干部队伍建设，将“严管”与“厚爱”深度融合，让人才资源真正发挥作用。 “点面”结合，汇聚发展动能。授人以鱼不如授人以渔。决胜脱贫攻坚和全
8、面建成小康最终需要的是贫困群众真正具有内生动力，切实提高增收致富能力。做好脱贫攻坚需要各级干部和各项政策帮助贫困群众“扶一把”“拉一下”，更需要搭建好实现增收致富的好平台。坚持利用党建激活和汇聚脱贫攻坚发展动能，因地制宜、点面结合地构筑发展支柱。坚持党建引领、试点先行，推进党建工作与产业发展相融合。创新探索“产业党委”“支部建在产业上”等新模式，让党建效能释放、产业发展、党员模范作用发挥、贫困群众深度参与等结合起来，真正用党组织的政治优势、组织优势吸引和融合市场优势、生产优势，以点促面，做大做强脱贫攻坚发展动能。同时，依托党建品台，整合各行业、各领域优势资源要素，促进信息共享，提升发展质效。
9、“肩扛千斤，谓之责；背负万石，谓之任”。脱贫攻坚进入收官之年，全面建成小康社会的目标即将实现。抓党建促脱贫攻坚就是把党建效能和脱贫攻坚拧成“一股绳”，切实发挥抓党建促脱贫“金钥匙”作用，为决胜脱贫攻坚提供坚强保证，确保全民同步迈进全面小康社会。 先进支部党建设工作经验交流总结 3 推动脱贫攻坚，实现乡村振兴，最迫切、最需要的是智力支撑，一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍必不可少。广东吴川以基层党建三年行动计划为抓手，深入推进“头雁”工程，持续做好基层人才培育引进，以人才振兴推动实现乡村全面振兴。 组织作保证，持续做强做大引领的“火车头” 持续抓好基层党组织标准化规范化建设，创新开展基层党建“
10、月观摩、互促进”活动，以基层党（工）委单位，分片分类观摩，通过“自己找、别人评、领导提”方式，对全市基层1000多个党组织逐一“过筛子”，查摆整改问题近800个，有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。持续推进软弱涣散基层党组织整顿，对排查出的15个软弱涣散村（社区）党组织实施“一村一策”，分门别类明确党组织“软、弱、涣、散”等致病原因，定实措施，形成整改台账，目前15个软弱涣散村（社区）党组织已全部转入巩固提升期，经评估，评估等次为“摘帽”的有15个，“达标”的有12个，“优秀”的有5个。积极扩大基层党组织有效覆盖，采取单独或联合组建的形式，按照20的比例开展建立党组织试点工作，通过扩大基层党
11、组织覆盖面，充分发挥党组织的政治优势，全市自然村总数1527个，已建立党支部的自然村541个，覆盖率35.43。 干部当核心，不断选优配强引领的“主动力” 深入实施“头雁”工程，持续推进村（社区）“两委”干部增补工作，从农村致富能手、归乡大学生、归乡经商成功人士、复转军人中的优秀分子、优秀外出务工人员和其他乡贤中物色增补村（社区）“两委”干部171名；对196个村（社区）书记、主任进行集中轮训，建立健全村（社区）“两委”干部个人档案，推进村（社区）“两委”干部规范化管理；实行“11”传帮带制度，共培育党组织书记后备干部407名，“两委”储备干部582名。开展百名干部下乡行动，从全市各机关企事业
12、单位选派400多名党员、干部，下沉到155个村（社区）开展结对帮扶，推动科技、政策、资金进村、入户。持续推进127名“十百千”干部回乡促脱贫攻坚，协助各村（社区）深入推进脱贫攻坚工作，截至目前，吴川市“十百千”回乡干部牵头筹措扶贫资金256万元，帮助实现产业扶贫项目落地66个，推动各级投入5278万元，引进帮扶项目37个，帮助群众解决困难2800多个。树立“在基层干事创业、在基层锻炼提拔”的风向标，坚持突出政治标准、重视实绩实干、聚焦改革创新、突出基层一线的选用导向，切实把脱贫攻坚、环境整治、扫黑除恶等重点工作和征地拆迁一线、信访维稳一线、招商引资一线、重大重点项目一线等“四个一线”作为物色提
13、拔优秀干部的主渠道和实战场，推动工作重心下移，为乡村振兴实现突破奠定基础，2019年重点项目、重点工作和农村基层一线提拔的共65人，占提拔重用干部总数的46.1。 人才是关键，坚持提升提质推动的“双引擎” 不断优化资源配置，注重吸引农村实用型人才和专业优秀人才两大“引擎”加入到发展农村的队伍中来，加大力度推进农业产业现代化，推进一大批符合农村实际的产业项目加快崛起。抓好农村实用人才提升工程，突出产业化导向，继续推进羽绒产业人才提升工程，完善了4间羽绒企业研发机构，举办了17期本地培训班、3期异地培训班和4期技术推广活动，共培训2000人次；加强农村实用人才培训，在新农村实用人才培训教育基地共举
14、办13期，培训733人次；用好远程教育平台，每月各村（社区）党组织组织开展农业种植、农村经营等技能培训，着力培养能够适应市场经济发展需要的科技人才和管理人才。引导专业人才服务基层，组织市四套班子成员联系服务一批优秀人才，广泛听取意见建议，加强对优秀人才的思想引领和政治吸纳，市四套班子成员共联系服务优秀人才29人次；扎实开展“百干帮百企”行动，组织4名科工贸、发改系统的股级干部结对5间规模以上企业，为企业继续做大做强服务。以“四个日子”主题党日活动为抓手，积极推动农业、文化、卫生等领域党员志愿者到各村（社区）开展志愿服务活动，2019年至今累计开展志愿服务活动200多场次。 社会群体为保障，积极
15、创建搭建富民的“优平台” 超群的智慧在农村、在农民，广东吴川积极搭建桥梁、平台，充分调动广大农民、乡贤的积极性、主动性、创造性和主体作用，推动自主致富脱贫。积极搭建服务平台，规范建成镇、村党群服务中心，正投入100万元建设“两新”党群服务中心，健全“一站式批办”和投资项目“我来办”手续代办制的办事服务制度，设立创业服务窗口，为返乡创业者提供政策咨询等服务。打好乡贤牌，以商会党建引领实施“乡贤回归”工程，大力开展“添砖添彩”行动，鼓励乡贤回乡参与推动乡村振兴。截至目前，外出企业家累计回乡投资项目58个，总投资超过110亿元，先后投入帮扶资金10480万元，参与精准扶贫项目147个，安置就业2000多人。引导和扶持贫困村因地制宜创建和开发较有长效的特色农业产业共61个，通过“龙头企业合作社贫困户”等形式，带动贫困村贫困人口增加经营收入、工资收入、租赁收入。举办农产品产销对接会29次，发展订单农业619宗，新联蚕桑、下村“中稻香米”、吴阳优质“丝苗米”、稳村番薯、沙洲肉兔、覃巴木瓜、平城阳光玫瑰葡萄等18个消费扶贫产品销售数量583.4吨，销售总金额达811.32万元。扎实推进就业扶贫，2019年组织大型扶贫招聘会6场，进场企业342间，提供适合贫困劳动力岗位3000多个，进场贫困劳动力达1836多人次，达成就业意向895人；开发安置建档立卡劳动力的公益性
