《部队个人述职报告优秀范文 》

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1、部队个人述职报告优秀范文一、认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作,全营的整体训练程度有所进步。今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评,训练任务要求高,任务重,虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些探究,但全营的训练根底仍不是非常扎实,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,在这年,自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中心意识,扎实打牢官兵的训练根底。一是认真学习研究大纲和年度训练任务,科学制定年度训练方案。在去年系统学习训练大纲的根底上,为了更好地落实好年度训练,从去年老兵一退伍,自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度训练任务进展认真地学习研究,进一

2、步吃透其精神本质,加深对训练任务的理解,在此根底上根据年度军事训练安排和大纲的要求,在对前几年营训练情况进展认真分析的根底上,组织三个连队部分干部对大纲内容进展研究,科学筹划新年度训练方案,做到科学合理,操作性强,确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严格按纲施训,狠抓训练标准。开训以后,能严格按方案抓好训练落实,杜绝了偏训、漏训,到目前为止,三个连队均能严格按方案展开训练,训练质量也有很大的进步。三是重视抓好警官、士官训练。为了认真贯彻落实大纲要求,进一步进步警官、士官的组训才能和整体素质,今年以来,营非常重视抓好警官士官训练,通过压担子、教方法、集训观摩等形式,互相取长补短,警官训

3、练自觉性高,较好地坚持了体能集中训练,理论学习制度,如今自觉学习钻研军事理论和业务技能的良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时根据营士官队伍人数多,但又相对缺乏培训时机的情况,为了进步广阔士官的组训才能和综合素质,营从四月开场至六月中旬,组织了一期为期两个月的士官素质培训,由部分教学才能强,素质过硬的副连以上干部担任教学任务,通过学习根底知识,组训带兵根本方法,组织教学法观摩等形式,使广阔士官较为系统地掌握了管理和组训的根本方法,为平时开展工作组织训练打下了较好的根底。四是加强对训练的指导。专业训练展开后,为了扎实落实全部训练内容,顺利完成年度训练任务,自已不仅能按方案掌握全营的训练进度,同时也

4、经常和几位连长一起就训练中的一些问题进展讨论和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多,或多或少影响了自己抓训练的部分精力,但还是能经常深化训练场检查训练情况,不仅只是给部属压任务,部署训练,还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、经历,和广阔官兵一起解决训练中的一些详细问题,使部队训练进入了良性开展的轨道,训练程度有明显进步。二、狠抓了经常性管理工作落实,营队标准化程度有所进步。一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求,标准了从起床到熄灯的日常制度落实,按职责要求,监视检查连队按条令办事,重点纠正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加班搞训练的问题,一日生活制度得到了较好的落

5、实,生活秩序逐渐走向正规。二是重视抓好作风培养和人员管控。从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,标准官兵言行,培养良好作风,尤其是在防治非典期间,能严格人员控制,认真落实上级的各项规定要求,自己也能模范带头,从四月二十日到如今,未去过一趟丁山、宜兴,全营官兵纪律观念强,都能认真自觉执行规定指示,到目前为止,未发生一起违背纪律的现象。三是以标准各类值班值勤为打破口,强化各级人员的职责意识。今年以来,为了进一步加强营队的正规化建立,从年初一开场,就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况,同时借助四月份师召开的正规化管理现场会,营又对大门哨兵、夜间哨兵进展了进一步

6、标准,通过营连教育要求,如今各级值班员都能认真履行职责,做到职责清楚,按时交接,大门哨兵和夜哨,姿态端正、警觉性高,并以此为打破口,重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。四是突出抓好了以解决“五个重点问题为主要内容的平安管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多的特点,从严格制度入手,下大力抓好平安防事故工作,连队的实爆、实喷等危险性大的课目,可以亲自到场,增加了平安管理的力度,一季度,结合师五个重点问题的检查,对可能影响营队平安稳定的事故隐患进展了认真的排查疏理,有重点的进展了综合整治,车辆管理能严格派车手续,杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题,能做到

7、举一反三,认真分析营队建立形势,时刻保持清醒头脑,如今营队各项工作秩序正规,制度落实,内外关系融洽,无严重不良倾向和违纪现象,保证了部队的平安稳定。三、抓好自身素质培养,不断增强事业心和使命感。今年以来,自己一直有一种深深的责任感和危机感,近几年,随着部队正规化建立的不断深化,部队建立的标准一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各首长的关心指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建立已经开展到了一个较高的层次,而能否保持全营这种好的开展势头,作为营队的一名主官,深感身上责任重大,因此,半年以来自己不敢有丝毫的懈怠,一方面注重加强理论和业务学习,能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习,

8、同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的?干部培训教材?、x大报告辅导读本、专业战术理论等自学教材,以不断进步和丰富自己的理论知识,另一方面非常注意在工作中和向身边同志学习,不断学习工作方法,总结经历教训,端正工作指导思想,在涉及个人利益和单位建立时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建立作为自己工作的出发点和落脚点,正确处理家庭、个人想法和工作的关系,平时能严于律已,模范带头,较好地履行职责,和全营官兵一道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到谦虚慎重,并能自我加压,加强学习,努力进步素质以适应部队建立需要。四、存在的问题及主要原因纵观半年时间的工作,假如说获得了一点成绩,也是全营官兵

9、共同努力、支持的结果,更是自己职责范围内应该完成的,通过反思,也存在一些问题和缺乏,其主要表如今以下几个方面:一是工作不够艰辛深化,有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而无视了对其它工作的考虑,对训练的指导监视不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练程度、警官、士官的组训才能进步不明显。对连队全面建立的帮带也不够深化详细,其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰辛性。二是不注重工作经历的积累,缺乏理性考虑。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的

10、的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性考虑,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究。三是精力不够集中,自身标准不高。不能把全部精力投入到营队建立中,平时考虑个人、家庭等问题,在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力,对营队建立虽有危机感和责任感,但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。五、措施与打算1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。2、继续下大力抓好训练的落实,努力进步训练质量。下半年,要以参加一级师达标考评任务为牵引,把主要精力放在抓好军事训练上,进一步树立中心位置,加强对训练的研究和指导,探究科学组训的路子,尤其要在抓好警官训练上下功夫,战术训练也要有所打破,努力进步训练质量,顺利完成年度训练任务。3、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续抓好部队的平安稳定。要继续抓好条令的学习贯彻,重点突出抓好官兵养成,人员管控及经常性工作的落实,继续落实好防治非典期间的各项规定和要求,进一步加强对全营平安工作的指导与监视,确保部队平安稳定。4、改进工作作风,扎实履行职责,力争营队建立获得新成绩。

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