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1、财政局党支部2021年党建工作总结3篇财政局党支部2021年党建工作总结第1篇2021年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年、是深化改革开放的重要之年。财政局局党支部继续以学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会以及习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，深入推进党支部标准化、规范化建设，通过各种形式加强广大党员的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，力争创特色、出亮点，不断提升全局党建工作整体水平。现将2021年党建工作总结如下：一、抓好党员队伍的学习教育（一）党建与不忘初心、牢记使命主题教育相结合。按照今年下半年开展的不忘
2、初心、牢记使命主题教育活动要求，我支部以集中学习和党员自学的方式开展主题教育活动，通过党章找问题，取得较好效果。（二）学习强国学习初见成效。一年来，我支部为提高学习效果和促进学习，对全体党员每月学习的积分进行统计，并在单位微信群里进行公示。通过以促带学，在全局干部职工中掀起了学习学习强国的热潮，大家积极主动、踊跃参与。通过学习，在第一时间听到了党的声音、了解国家时事要政、丰富了政策理论水平，学以致用，落实到具体工作中去，取得良好的效果。（三）强化脱贫攻坚政策的学习。为做好我市今年脱贫攻坚迎国检工作，全体党员干部职工对脱贫攻坚政策进行了再学习、再巩固，将惠民政策及时、准确地宣传到结对帮扶的亲戚中
3、去。为全市迎国检和成效考核的顺利过关做出了应有的贡献。（四）做好党员干部的集中培训提升。全年开展了二次全市财务人员集中培训，结合全市财政系统培训工作，在培训中重点强调财务人员党风廉政建、财经纪律、内控制度建设、新会计制度的执行等方面内容。二、抓好党支部标准化规范化建设（一）按期完成支部换届。2021年5月，局总支按照市委换届选举要求，严格按照组织程序、选举工作纪律，召开了局总支全体党员会议，选举总支书记1名，总支副书记2名，符合市委换届选举要求,确保换届选举顺利完成。（二）规范三会一课制度。一年来，局党支部加强了三会一课的日常管理，按照规范要求，指定专人认真做好三会一课记录，局党总支每季度调阅
4、一次，及时指出存在的问题并督促党支部加以改正。通过活动的开展，教育引导党员深入了解党的基本知识，基本架构，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。党总支书记分别在七一前夕和中国共产党成立98周年之际组织全体党员讲党课。（三）新支部的建设工作。市国资局下属的市投资管理有限责任公司有4名党员，按照支部成立条件，已符合成立党支部的条件，已完成新支部的住组建工作。（四）新旧支部的合并工作。在成立市投资管理有限责任公司党支部的同时，对市国资局下属的原有支部不足3人的党支部通过报请市直工委同意，进行了支部撤销。对原有支部的党员组织关系转入市投资管理有限责任公司党支部，现
5、该支部共有党员16名，党建工作步入正轨。三、抓好党员发展工作按照党总支党员发展计划，2021年7月将1名预备党员转为正式党员，11月完成1名预备党员转为正式党员。培养12名入党积极分子。发展培养中注意严格组织程序，严格工作纪律，做到成熟一个，发展一个。四、关心党员干部队伍一是在党员生病、生育期间，支部联合工会采取适当方式给予慰问。建立健全谈心谈话制度，做到四必谈，即党员工作变动时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈。二是在七一前夕，对共建共创党支部中的贫困党员进行慰问，让他们感受到党组织的温暖和关怀。五、加强机关群团工作群团组织是党联系职工、青年、妇女的桥梁和组带，
6、局机关工会、团支部、妇委会在机关党组织的领导下，依照各自的章程认真开展工作，充分发挥作用。通过建立健全党建带群建，群建促党建工作机制，推进群团组织建设成为职工群众、团员青年、妇女同志信赖的职工之家、青年之家、妇女之家。财政局党支部2021年党建工作总结第2篇一年来，区财政局党支部在区直机关工委的悉心指导下，认真学习贯彻党的十九大全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展两学一做教育活动，认真组织开展主题党日活动，以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进基层党建工作，较好地履行了党建工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下：
7、一、抓基层党建，严格落实党建工作责任制作为支部书记，党建工作的第一责任人，我深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的第一责任人的职责。（一）把抓好党建工作作为首要责任。一是组织单位党员干部，采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展讨论交流的办法。重点学习了十九大报告、新党章等多个方面的理论书籍。严格落实三会一课，规范党内组织生活。按照要求，不折不扣地按期组织三会一课，组织党员学习讨论,查摆问题，开展批评与自我批评。通过定期组织学习，广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高，加深党员干部对所学知识的理解，达到学以致用的效果。党员干部受
8、益非浅。（二）强化支部班子自身建设发挥龙头作用。下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，支部书记负总责，支委会每月至少召开一次专题会议。同时，进一步加强民主集中制程序的规范，建立健全班子的各项规章制度，进一步加强议事程序的规范，对书记、委员职责内容进行规范，二、抓两学一做学习教育常态化制度化，深入贯彻十九大精神。区财政局党支部积极开展十九大精神专题学习，深入贯彻十九大报告深刻内涵以及习近平新时代中国特色社会主义思想，借助微信群经常性分享解读十九大精神、新党章等学习资料。在集中学习基础上，我们先后组织党员干部走进帮扶社区开展了多次党员主题日活动，加深了党员干部联系群
9、众，服务社会的意识和理念。三、抓党风廉政，努力推进队伍作风改进党支部突出职能特点，注重发挥党员干部带头示范作用,在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展。一是组织党员干部认真学习上级党委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育。二是深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则、党风廉政教育读本等党纪政纪和法律法规。三是结合反面教材来教育广大党员干部,组织党员干部收看了廉政教育片，法制教育讲座等，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。四是开展两条例、两准则学习和考试。五是推广廉政文
10、化，订阅各种资料，陶高尚情操，形成了积极向上的精神风貌，构筑了坚强的战斗堡垒。四、抓巡察整改落实工作，深入推进全面从严治党。根据区委统一部署，区委第一巡察组于202x年11月21日至12月30日对区财政局进行了专项巡察。202x年6月21日，区委第一巡察组向区财政局反馈了巡察意见，并对今后加强和改进工作提出了意见和建议。区财政局党组对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持挂图作战、对账销号，坚持整体联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。目前,反馈的主要问题均已全面开展整改，且已完成阶段性目
11、标，巡察组所提出的7个方面16个问题，均已整改到位。同时,举一反三，着眼长远，有针对性地建立健全了一批规章制度和长效机制。五、存在的主要问题及原因一是重视程度仍然不够。没有充分认识到基层党建工作经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强;二是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实党建工作。六、下一步思路和主要措施一是转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。二是改进思路，创新工作方法，提升党建工作水平。三是
12、健全规章制度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。在今后的工作中，我们将积极学习贯彻十九大精神，常态化开展两学一做，加强党支部规范化建设，进一步落实主题党日、三会一课活动，在上级党委的正确指导下，不断加强学习，开拓创新，全面提升山阳财政党建工作水平。财政局党支部2021年党建工作总结第3篇财政局202x年党建工作汇报202x年，财政局直属机关党委在市委、市政府的领导下,在市直工委的指导下，坚持党建引领，业务协同的总体思路,以党旗红财政兴为品牌，聚焦重点任务，解决突出问题，强势推进三大行动，有效保障了疫情防控和财政高质量发展。一、基本情况中共财政局直属机关党委下辖10个支部，共有党员1
13、20名，其中：在职党员85人，预备党员2人，离退休党员35人。二、主要做法（一）实施堡垒共建行动。充分发挥党建总揽全局，统筹协调的作用，落实落细从严治党责任，筑牢支部堡垒。一是全面实施党建工作清单管理，明确责任主体。按照党委书记亲自抓，分管领导直接抓，支部书记具体抓的工作模式，建立党建常态督导机制，实行局党委领导班子成员抓党建工作联系点制度，压紧压实党建责任，形成齐抓共管、上下联动的工作格局；推行党建年度重点任务清单、季度督导反馈清单、月任务细化清单三清单管理，把党建任务层层分解，责任明确到岗到人，共同推动党建工作由软任务变为硬指标。今年，我们成立了党建工作常态化督导领导小组，随机抽调各支部党
14、务工作者组成督导组，按季度对各党支部落实党建工作情况进行督导，上半年，局机关党委对下属的十个支部按季度督导了2次，并根据各支部督导出的问题，下发了督导反馈清单，限期7个工作日完成整改。同时，结合季度督导和半年考核，评选了2个红旗党支部，在七一系列活动时进行了表彰。二是有序推进标准化支部建设，夯实组织堡垒。从五个方面下功夫，建立党建标准化机制。按规定，所有党员都已纳入党群综合服务平台管理，通过党费云按月足额交纳党费，每半年公示一次党费缴纳和使用情况；按程序发展党员，上半年，全系统共发展预备党员2名，转正正式党员4名。按要求评星定级。制定了三类五星基层党组织星级评定和先进创评实施方案，建立了党员日
15、常积分台账，并按照季度进行积分管理、评定、公示、上墙。上半年共评选出15名五星党员。按制度述职评议。1月22日，局党委书记主持召开了财政局党委2021年度抓基层党支部书记述职评议大会,各党支部对2021年度的党建工作进行了述职，通过民主测评、现场点评找出了问题症结，理清了下一步工作思路。按规范管理档案，规范支部档案资料管理，形成了一二三四资料体系，即做好一本记录（党内组织生活记录），制定两张清单（党建计划清单、党建责任清单），编制三份名册（党员名册、发展党员名册、党务干部名册），收集四套资料（党建文件资料、党建活动资料、创先争优资料、党费缴纳资料）。目前，已全面梳理完成系统10个支部及120名
16、党员（其中在职党员85人，离退休党员35人）档案信息。三是发挥党组织和党员先锋模范作用。发挥党员先锋队和排头兵作用，开展送政策上门，精准对接活动，贴心推出各项便民惠民业务，打通财政服务最后一公里。选派2名年轻优秀党员干部到贫困村、软弱涣散村任第一书记，5名三排查三清零督导联络员到非贫困村任职，做好结对帮扶，助力脱贫攻坚。202x年，我局累计为结对帮扶的1个贫困村和6个三排查三清零帮扶村安排项目资金430万元。（二）实施党性锤炼行动。不断创新党员教育的形式和内容载体，增强党员听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。一是规范党内组织生活。认真抓好不忘初心、牢记使命主题教育；实施党员政治生日制度，定期召开党员大会，以重温入党誓词、分享年度感言、发放纪念卡片和纪念品等方式为全体党员过政治生日；落实党员每月两谈规定，从全面
