《巾帼文明岗活动计划创建巾帼文明岗的工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《巾帼文明岗活动计划创建巾帼文明岗的工作计划(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、巾帼文明岗活动计划 创建巾帼文明岗的工作计划“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗。以下是WTT整理的巾帼文明岗活动计划,希望能帮助到你。巾帼文明岗活动计划一、总体要求以_、“三个代表”重要思想、科学发展观和_系列重要讲话精神为指导,围绕“四个全面”战略布局和“绿色青山就是金山银山”指导思想,结合中心的工作思路和目标,以“创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采”为主题,以“文明、规范、高效、务实”为服务宗旨,引导广大妇女树立社会主义核心价值观,诚实劳动、遵纪守法、恪尽职守、文明从业,立足岗位、创业创新,努力提高思想道德、职业道德和技能水平,为建设“两富”“两美”浙江和丽水财税事业发展做
2、出用心贡献。二、建立目标以提高市财政国库支付中心(以下简称中心)女性综合素质,透过创先争优活动,到达“围绕中心、服务群众、提高素质、改善作风”的目标。(一)展现文明风貌。激励、引导女性职工立足本职,服务改革发展,开拓创新、争创佳绩,展现中心女性优良的职业道德和健康、向上的精神风貌。(二)提高服务本领。加强业务知识、政策法规、公共礼仪和服务技能的学习培训,切实提高服务本领,创新服务举措,改善服务环境,提高服务质量。(三)增强服务意识。坚持“文明、规范、高效、务实”的服务宗旨,始终把提高服务满意率作为工作的出发点和落脚点,不断提升服务满意度。三、组织领导中心成立建立全国“巾帼文明岗”活动工作领导小
3、组。组长:刘克华副组长:赵晔成员:吴鹏何丽华单欣妍陈婧朱颖王珏叶锦菲领导小组负责“巾帼文明岗”争创活动方案、建立计划的拟定和组织实施。日常工作由工会妇工委牵头落实,陈婧兼任“巾帼文明岗”岗长。四、实施步骤在省级、市级“巾帼文明岗”的基础上规范、提高,努力争创全国“巾帼文明岗”,具体实施步骤分为以下四个阶段:第一阶段:组织发动,明确任务时间:201_年1-5月要求:透过宣传发动,让中心全体成员明确建立全国“巾帼文明岗”这一活动的目的、资料和好处,增强工作职责感,促使全体成员严格要求自己,以实际行动用心参加建立活动,营造全体成员共同参与的浓厚氛围。根据岗位实际研究制定具体方案,明确争创任务,合理安
4、排,职责到人。(一)将建立活动列入中心重点工作议事日程,召开中心办公会议,讨论建立活动有关准备工作。(二)成立建立活动工作领导小组,研究制定具体方案和建立计划,营造全员建立氛围,明确争创任务,周密安排,职责到人。(完成时间:201_年5月)(三)利用外网开设争创巾帼文明岗专栏,完善网页建设,展示建立成果。(完成时间:201_年6月)(四)加强与市妇联的沟通,请市妇联领导对中心建立工作进行规范化指导。第二阶段:各司其职,全面实施时间:201_年6-8月要求:全体成员严格落实职责目标,探索解决实施过程中出现的问题。(一)文明建立,优质服务。制作“巾帼文明岗”展板,公开文明承诺、岗位职责、岗员身份;
5、学习文明礼仪,规范办公用品摆放,持续窗口整洁,立足岗位,体现优质文明服务,提高窗口服务质量。(巾帼文明岗展板制作完成时间:201_年5月)(二)学习先进,交流经验。选派骨干力量到全国巾帼文明岗学习交流先进管理经验、服务理念。(三)全面学习,提高素质。强化干部职工队伍的建设,改变干部职工培训教育方式,结合中心每月组织的政治业务学习,透过继续教育、职称考试、读书活动、岗位练兵等全面提高干部职工的综合素质。(四)立足岗位,扎实工作。紧紧围绕中心的工作思路,加强审核监督,严把财政资金安全支付;深化国库集中支付制度改革,简化业务流程,提高工作效率;全面推行公务卡制度,规范预算单位现金支出,提高公务支出透
6、明度;制定和完善工作规程,规范审核支付标准;细化管理,健全制度,提升服务水平和质量;利用财务数据,加强财务分析p ,提高财政资金的使用效益。(五)健全考核,规范管理。根据实际状况,做好包括合理化推荐、信息、调研等各项工作考核,对于在工作中勇挑重担、务实创新,取得较好工作业绩的同志给予鼓励,以促进工作用心性、主动性的提高。(六)丰富活动,全面发展。加强财税文化建设,发挥党、团、工、妇等组织的作用,以各项建立活动为载体,用心开展户外运动、趣味运动会、摄影、手工等各项有益健身活动的兴趣小组,激发大家岗位建功的热情,增强群众凝聚力,展现健康、活泼、向上的巾帼风貌。(七)热心公益,报效社会。围绕丽水建立
7、全国文明城市和巩固创国卫成果,用心参与各项建立活动。做好与社区的文明共建工作,坚持探望慰问社区70岁以上的老人,用心参与“微心愿”活动,组织爱心捐款,用心参加党员一条街服务活动。(八)宣传国策,抓好落实。宣传、落实计划生育国策,引导妇女响应国家号召,实现优生优育。第三阶段:收集资料,迎接初检时间:201_年9-10月要求:注重对活动资料的收集,根据巾帼文明岗管理要求,收集、整理、撰写、制作申报材料,由中心争创“巾帼文明岗”领导小组组织对各项指标进行自查,完善网页建设,然后由市妇联对建立工作进行初检。(申报材料准备,完成时间:201_年10月。)第四阶段:整改提高,申报验收时间:201_年11-
8、12月要求:对整个建立活动状况进行认真总结,对存在的问题及时进行整改,巩固成果,重点提高。各项工作达标后,经市妇联审核,报上级妇联检查验收。五、工作要求(一)统一思想,提高认识。争创全国“巾帼文明岗”标准高、要求严、任务重,对中心工作提出了更高的要求。全体成员要进一步统一思想,充分认识建立工作是巾帼建功的重要载体,是提升中心服务水平和外塑形象的重要抓手。全体成员要把建立工作作为今年重要的工作来抓,确保取得预定成效。(二)认准目标,狠抓落实。要围绕建立工作要求,明确建立工作目标,根据计划安排,落实工作职责。中心妇委会要切实负起牵头职责,各科室和中心党、团、工会组织要用心配合协作,共同抓好各项建立
9、工作的落实。(三)结合工作,共同推进。将争创全国“巾帼文明岗”活动与中心业务工作相结合,相互促进,共同推进,以良好的精神风貌、严谨的工作作风、优良的服务环境,促进各项工作任务的完成。巾帼文明岗活动计划_年_办透过建立“巾帼文明岗”的活动,不断努力提升单位女性建设的内涵和品位,单位女职工们以过硬的业绩,全面完成各项工作任务,实现了单位发展、岗位建设的双丰收。现将建立“巾帼文明岗”活动总结如下:一、领导重视、制度到位:我单位领导重视“巾帼文明岗”建立工作,成立建立工作小组,由单位一把手任组长,妇女干部_同志分管“巾帼文明岗”的建立工作,全体员工在建立领导小组的统一部署、组织之下,用心行动,人人参与
10、建立活动,把“巾帼文明岗”创立成为一个“团结协作、锐意进取、勇于创新”的群众,全体女职工将以建文明岗位、塑时代女性形象为目标,以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采。二、立足岗位、争创一流单位干部职工用心行动起来,开展“争先创优”活动。期间单位定期组织干部职工参加各种学习,如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等,透过培训,使员工进一步提升自身素质,从而使我们的文明岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习。在思想教育上,组织安排全体职工观看了学习杨善洲同志新进事迹报告会,透过对事迹报告会的学习,让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性,以此来勉励员工的工作用心性,始终
11、坚持“以情服务,用心做事”的单位理念。三、爱岗敬业、奉献爱心“爱岗敬业,把工作当成事业干”有了这样的一句口号,将争先创优活动融入到实际工作中去,进一步激发干部职工的工作用心性、主动性、创造性,做到心往一处想、劲往一处使,不断增创发展新优势。总之,回顾20_年,对我们来说是有成效的一年,展望20_年,巾帼文明岗的工作难度依然存在,但我们有信心、有决心,透过全体“巾帼文明岗”员工的努力,只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致,乐于奉献,我们必须会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去,不断进取,用自己的双手画出最灿烂的彩虹。建立巾帼文明示范岗活动计划一、指导思想以_和党的十_大精神为指南,全面贯
12、彻党的教育方针,深入开展“巾帼建功”活动,努力提高女职工整体素质,组织和引导女教师立足本职岗位,团结拼搏,勤奋务实,无私奉献,在争创过程力求展示新一代女教师锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。充分发挥女教师在教学岗位上的作用,树立“奉献于教育,服务于学生”的良好教师形象。结合本单位实际状况,特制定如下计划:二、总目标热爱教育、热爱学生、团结协作、共同进步。三、具体目标(一)政治思想目标加强教育法、教师法、义务教育法等法规的学习,自觉遵守中小学教师职业道德规范。认真参加政治学习,加强教师师德修养。教书育人,爱岗敬业,团结和谐、无私奉献。(二)教育教学工作目标提高自身业务水平,不断充实自己。用心开展岗位
13、练兵,相互听课、评课、开设公开课。按大纲要求,深入钻研教材,认真参加教研活动,用心撰写论文。勇于承担各项任务,立足岗位建功、岗位成才,努力构成争先创优的竞赛局面,在本职岗位上充分展示巾帼风采。(三)师德形象目标穿着整齐、大方、得体、语言文明。办公室环境整洁,物品摆放整齐。不理解学生或家长的贵重礼物、现金或变相索取钱物,不搞“有偿家教”。严于律已,以身作则。(四)参与爱心活动,塑造巾帼形象。以事业为重,学生为重,把爱心献给学生。参与“学困生”、“后进生”结对帮教活动;利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导,使这些学生学有长进。对单亲家庭、困难家庭,倾注爱心,生活上给予照顾。(五)用心组织丰富多
14、彩活动,增强群众凝聚力。持续身心健康,组织开展丰富多彩的学习活动、竞赛活动、文体活动等。教师之间团结合作,工作不分彼此,营造良好的教研组氛围,努力增强群众凝聚力。四、主要活动安排:三月份:“巾帼文明示范岗”的酝酿、筹建,主要确定落实班子;制订建立计划、申报计划等。四月份:用心建立“巾帼文明示范岗”工作,组织召开有关人员的动员会;讨论撰写教研组的宁波重点立项课题。五月份:用心参加群众备课,群众研讨后提交富有个性化设计的教案;期中进行教案检查、反馈;用心参加市级教研活动。六月份:组织相关人员去其他校园取经学习;认真撰写教改科研论文,以理论的高度来引领自己的教育教学实际,力争每年有论文在省、市级获奖、发表;用心组织丰富多彩的活动,增强女教工的凝聚力;九月份:新老教师结对带徒;老教师开展教学示范课;申报并组织开展校级兴趣小组活动;成立年级备课组,商讨学期教学计划。十月份:设计岗徽,制作岗牌、让教师风范、示范岗岗规、服务职责、活动计划、活动照片等能够及时上墙;新教师开展汇报课。十一月份:组织学生参加校技能鉴定活动;“巾帼文明示范岗”自查自评;迎接“巾帼文明示范岗”考核评估。十二月份:组内选拔参加校园的青年教师基本功比赛活动;总结教研组的活动和成绩。第 11 页 共 11 页