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1、全体教职工教师节演讲稿致辞二 全体教职工教师节演讲稿致辞二由*投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考作用。 【导语】:您用粉笔抒写人生的精彩,您用慈爱温暖学子的心房,您用教诲拨亮智慧的明灯,祝您节日快乐。那么今天我为大家带来的是关于全体教职工教师节演讲稿致辞的范文,希望对大家有所帮助! 【全体教职工教师节演讲稿致辞】一 尊敬各位领导: 大家好!感谢各位在白忙之中抽出时间参加我校的教师节座谈会。我代表学校全体教师向各位关心、支持教育的领导表示崇高的敬意和衷心的感谢。借此机会,我谨代表学校党政工向在座的各位家长汇报三个方面的问题。 一、学校基本情况介绍 康顺路学校是今年根据芦淞区区委、区政府和区教
2、育局南强北拓的宏伟规划,将去年成立的康顺路中学与97年成立的康顺路小学合并,成立的一所城区九年一贯制学校。学校地处学堂冲,这里原是株洲市八中、康顺路小学的老校址。校园由原康顺路小学和原二十三冶二公司子弟学校构成。曾经,不管是株洲市八中,还是康顺路小学、康顺路中学都一直致力于服务周边社区、周边企事业单位,为周边社区、企事业子弟提供了良好的受教育条件,也为周边社区、周边企事业单位培养了不少人才。今天,新兴的康顺路学校以崭新的姿态出现在株洲基础教育领域,学校将迎来新的发展机遇,开始新的创业。我们将全面提升办学质量,打造艺体特色的制高点,一心一意抓改革,聚精会神谋发展。我们将继承和发扬康顺路人的优良传
3、统和作风,团结协作、秉公办事、扎实工作、民主、科学决策,进一步打造和提升康顺路学校的教育品牌,决心办群众满意、社会满意的康顺路学校。 我校现有32个教学班,1500名在校学生,95名在职教师。学校教师队伍庞大、业务精湛。他们是由原康顺路中学、康顺路小学的优秀教师及本学期新引进的优秀教师组成,其中,有原市直属中学的高级教师、学科带头人十余名,是一支教学观念新,业务能力强,敬业精神好的教师队伍。 我校领导班子成员年富力强,具有创新理念和开拓精神,事业心强。他们信心百倍,全力以赴,抓好教育教学质量。从开学第一天开始,班子成员就下班听课。我校全体教职工热情高涨,他们勇于奉献,不记报酬,决心办市民满意的
4、教育,为打造芦淞区基础教育品牌贡献自己的力量。 目前,整个教育教学秩序良好。 二、学校发展的设想: 我们的目标是树优质教育品牌,打造城区九年一贯制精品学校,办群众满意的康顺路学校,让市民满意,让社区满意,让教职工满意。我们将让每一个学生得到全面发展,使他们有一个智慧人生,让他们健康成长,达到知识、能力、人格一体的和谐发展。为听取各位家长的意见,在此,我把学校的几点做法向大家简单介绍如下: 1、进一步加强师资队伍建设 教师是培养高素质人才的关键,把我校的教师建设成一支“政治思想坚定,道德品质高尚,业务能力过硬,身体心理健康”的教师队伍是我们努力的目标。 (!)树师志,占领理想的“制高点”。 志向
5、是理想的“航标”,理想是行动的“指南”。 (2)扬师德,找好岗位的“结合点”。 学理论,搞活动,加强思想渗透。 出规范,定要求,加强组织引导。 抓典型,扬正气,加强榜样激励。 (3)强师能,挖掘事业的“闪光点”。 (4)顺师心,激发情感的“共鸣点”。 教师是教育的资源,是学校发展的资本。有效的开发“资源”,合理地经营“资本”,是学校管理的精髓。学校将竭尽全力提高老师待遇,充分调动教师的积极性、创造性。尽力解决老师们的后顾之忧。 2、凝聚人心,建设师生共同的精神的“家园文化”。 (1)凝聚人心,创建“家园”文化氛围。 事业目标激励人,情感管理温暖人,团队精神凝聚人。 (2)挖掘品牌内涵,使学校特
6、色成为创建精神家园的有效载体。深入挖掘特色中所蕴涵的丰富文化内涵,将成为学校办学的不懈追求。 a.做强学校的体育文化。 b.做大学校的艺术文化,让高雅的艺术影响人。办好艺术合唱队、组建舞蹈队、成立鼓乐队、设立画室。 c.构建学生社团文化,让学生个性张扬,定期开展读书活动,成立文学社、广播站。 d.构建社区阵地文化,让丰富的活动激励人,开展好五好小公民活动。 e.开展校园艺术节,体育节,科技节,展示师生风采。 3、实施质量强校战略,学校质量是打造学校品牌,实施可持续性发展的可靠保证我们深刻地意识到,学校的发展面临竞争,包括区内、区外的竞争,我们康顺路学校只有有了好的教学质量,才能有好的发展,我们
7、必须在质量中求生存,因此我们将彻底改变过去那种以教材为中心,教师为中心,课堂为中心的指导思想,建立以学生为中心,以问题和活动为中心,以能力培养为中心的新的课堂教学指导观念,形成自主,合作,探究为主要特征的新的课堂教学模式,把教师的“启发、调动、激励”与学生的“思维、参与、体验”有机融合在一起,让课堂在动态、变化、创造的过程中焕发出生命活力。 (1)以科学发展观为指导,实施定位目标策略。在学校发展竞争中充分发挥和挖掘自身的优势,探索科研先导策略,特色定位策略(特色名校),空档定位策略(人无我有,人有我优),首位定位策略(区内品牌,市内一流)。 (2)牢记教育为人民服务的宗旨。为学生的未来发展奠基
8、是学校的根本目标,确定学校使命是办人民满意的教育,它是学校各项发展措施的出发点和归宿。 三、学校面临的困难 树优质品牌,打造城区九年一贯制精品学校是我校的办学目标,为确保目标的实现,我校在狠抓教育教学质量、狠抓教师队伍建设的同时,想方设法改善学校办学条件。今年上半年全面修整了操场、新建了教学功能用室、扩大了学校绿化面积;本学期初,我校为5-8年级全体学生配备了全新的课桌椅,为5-8年级教师办公室配备了全新的办公桌椅,为全体教师办公室新装了空调、电脑、电话。可是,这些只能局部改善我校的办学条件,接下来,我校在短期内还有一些建设项目:1、学校操场将全面改造成塑胶操场;2、1-4年级全体学生配备全新
9、的课桌椅;3、1-4年级教师办公室配备全新的办公桌椅;4、多媒体教学设备进教室等。而这些都是我校面临的重重困难。 今天把各位领导请到我们学校,一是表示感谢,感谢各位领导对康顺路学校工作的支持,感谢你们曾经对康顺路小学、康顺路中学各方面的援助。有了你们的支持,孩子们的学习环境更加的优美;有了你们的支持,学校的教学设施更加的完善;有了你们的支持,我们的工作开展得更加有声有色。在这里,请允许我代表康顺路学校党政工领导、代表全校1600名师生感谢各位,衷心地谢谢你们!今天,将各位领导请到我们学校,我们还有一个请求,那就是恳请各位领导继续支持康顺路学校,能够慷慨解囊解决我校部分教学困难。再一次地谢谢大家
10、!祝大家工作顺利、阖家幸福、万事如意! 【全体教职工教师节演讲稿致辞】二 老师们、同志们: 大家好! 日月轮转,光阴荏苒。从1985年第一个教师节到现在,中国的教育事业迈过了整整三十年如歌的岁月。30年沧桑巨变,30年春华秋实。今天,我们欢聚一堂,共度第30个教师节。在这个喜庆的日子,我代表学院党政,向辛勤工作在教学、科研、管理和后勤服务岗位上的全体教职工,致以节日的祝贺和亲切的问候!向关心支持学院教育事业的各界人士表示衷心的感谢!向今天受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺! 建院六年来,全体城院人,抢抓机遇、团结奋斗、攻坚克难、追求卓越,推动了学院教育事业的跨越发展、科学发展、和谐发展
11、。从办学条件的改善到办学规模的壮大,从保障体系的完善到教学质量的提升,从教职工归宿感的增强到学院社会影响力的扩大,我们开创了一个又一个的_x奇迹,造就了一个又一个的_x神话。特别是从去年教师节至今,学院的工作业绩更是可圈可点,亮点凸出: 在这一年里,站在学院发展新起点上,全体城院人的决断明确而清晰:坚决反对“歇口气”的倾向,不能躺在成绩的功劳簿上,要以战略性思维和前瞻性眼光,回应学院发展和师生期待,学院先后召开两次具有战略意义和里程碑式的党委中心组学习会议,统一思想、凝聚共识,明确提出了“转型升级、增效提质”的战略目标,坚定确立了“跨越发展、科学发展、和谐发展”的总基调,及时调整了战略规划和部
12、署,为学院教育事业改革发展描绘出了新的宏伟蓝图,一个新时代的大幕由此开启; 在这一年里,在学院跨越发展的关键时刻,全体城院人充分发挥“团结奋进,追求卓越”的学院精神和“执着、无畏、奉献、协作”的评估精神,励精图治、忘我工作,全力加强内涵建设,改善了办学条件,培育了一批特色专业和优势专业,以一流的业绩和优异的评价全票通过了省教育厅组织的对我院人才培养工作的评估; 在这一年里,我们以执着的信念和必胜的信心,加大教学科研和教学改革的力度,学院科研项目获得了第七届高等教育_x省教学成果三等奖,实现了教学成果奖零的突破;学院办学实践多次在全省重要会议上作为唯一院校,代表全省民办院校和高职院校进行了交流发
13、言,学院办学成就得到了教育界、兄弟院校、社会、考生和家长的普遍认同,学院社会声誉日趋扩大; 在这一年里,我们以攻坚克难、爬坡破难的勇气,深入推进教育综合改革,确立了三大攻坚主题,细化了3大项10个方面62项主要任务,在强化高职教育理念、深化教育教学改革、优化组织架构、启动全面预算管理等关键环节和深层次难题上取得了重点突破; 在这一年里,我们以高位求进、追求卓越的决心和斗志,赢得了规模和效益双丰收,招生人数继续领跑同类院校,就业率继续保持在98%以上,办学“五个规模”呈现不同程度的增长,办学效益稳中有升,为改善办学条件、推进民生工程、改善教职工福祉、实施教职工住房补贴方案奠定了丰厚的经济基础;
14、在这一年里,我们以实事求是、讲求实效的工作作风和方法,深入开展了党的群众路线教育实践活动,学习教育扎实、查摆问题认真、开展批评深刻、落实整改见效,教育实践活动成果丰硕,得到了省委教育工委、省教育厅指导组的高度评价和充分肯定; 在这一年里,学院还以前瞻的眼光、办百年名校的信念和手笔,积极加强教师队伍建设,1名教职工获得正高专业技术职务,7名教职工获得副高专业技术职务,这样的成绩,在全省民办高校中绝无仅有。一年来,学院新进教职工43人,其中包括9名副高以上职称、21名双师素质教师,为师资队伍增添了新的活力。马国玉老师获得“全国优秀教师”荣誉称号。除此之外,为实现办百年名校的目标,学院全面推进眉山新
15、校区的建设工作、办学条件的改善工作、信息化建设工作。等等。 老师们、同志们,这些成绩的取得,都离不开上级主管部门、社会各界和每个教职工家属的大力支持,都凝聚着了全体教职工的智慧和心血。刚才,学院隆重表彰过去一年里在教育教学和管理中做出突出成绩的8个先进集体和142名优秀个人。获奖代表们上台作了发言,他们结合自身工作生活实际,用质朴的语言、鲜活的事例讲述了各自在平凡的岗位上推进中心工作,力行师德规范,关爱学生健康成长的典型事迹,使我们深受教育。在他们身上集中体现了广大教职工对学生成长高度负责的崇高精神、恪尽职守的敬业情怀、为人师表的高尚品德。希望受表彰的先进集体和优秀个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接
16、再厉,再立新功。希望全院广大教师学习弘扬他们的崇高精神和可贵品质,以先进模范为榜样,爱岗敬业,在本职岗位上做出新的成绩,为努力实现学院“转型升级、增效提质”的战略目标做出新的更大的贡献! 老师们、同志们,当前,全院上下正在认真贯彻落实党的十八大、十八届三中会会和全国职业教育会议精神,围绕实现学院2014年暑期党委中心组学习会议确定的“转型升级、增效提质”的战略目标,全力推动内涵发展瓶颈的突破、办学效益的提升、办学条件的改善、队伍建设的加强、综合改革的推进等各项工作。我们面临的任务非常繁重,我们肩负的责任十分重大。要实现学院的战略目标,最关键的还是要靠我们领导干部来引领,最根本的是要靠广大教职工来支撑。因此,充分发挥全院干部职工特别是广大教师的积极性和主动性