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1、组工干部要弘扬蒙古马精神政策理论学5月22日，在参加内蒙古代表团审议时，再次提到要大力弘扬“蒙古马精神”。这既是对草原人民的嘱托，更是对全国人民的激励。“蒙古马精神”的起源要追溯到六年前，在内蒙古自治区锡林浩特市参加牧民那达慕大会时，曾勉励内蒙古各族干部群众：蒙古马虽然没有国外名马那样的高大个头，但生命力强、耐力强、体魄健壮。我们干事创业就要像蒙古马那样，有一种吃苦耐劳、一往无前的精神。“蒙古马精神”蕴含着吃苦耐劳的奉献精神、一往无前的进取精神、不达目的决不罢休的奋斗精神。今年我国面临着决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、“十三五”规划收官、新冠肺炎疫情防控等艰巨繁重任务，面临的风险挑战也前所
2、未有，组工干部要大力弘扬“蒙古马精神”，切实做到以下方面。依靠忠诚，锻炼党性，做理想信念的忠实之马。组织部门是党的重要政治部门，代表党组织加强对党员的教育管理，要坚持把政治建设作为组织部门建设的第一位，带头学贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正使“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”成为组织部门最鲜明特质。每一名组工干部第一位的要求就是忠诚，忠诚于我们的信仰，忠诚于我们的，忠诚于我们入党时举手宣誓的那一份庄严。组工干部要经常叩问，是不是脱离了使命？是不是与我们的信仰产生了背离？我们锤炼党性的过程，实际上就是不断提高我们忠诚度成色的过程，我们的忠诚
3、度越高、党性越纯，做组织工作就会越得心应手，去教育别人、引导别人，才能更有底气。依靠学，提高能力，做实干担当的进取之马。我们党是一个善于学的政党，有强大的自我学、自我完善、自我提升机制，善于借鉴外来、面向未来、不忘本来。指出：“每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。”历史证明，没有革命期间向群众学、向实践学，就无法找到适合中国的革命道路，就无法建立新中国；没有改革开放后向经验教训学、向对手学，社会生产力就无法获得新的解放，安定团结的政治局面就无法继续巩固。在新时代组织工作的新形势下，靠老经验、老办法、老思路是行不通的，组工
4、干部要挤出时间，不断加强学，打牢业务基础，提升工作本领。要发扬公道正派专业精神、敬业奉献政治品格，坚持向先进取经、向基层问计，通过开展大学、大调研等活动，练就精湛过硬的业务本领和严谨细致的业务品质，着力提高组工干部联系群众、破解难题的能力。依靠群众，改进作风，做为民服务的奉献之马。作风问题，实际上就是宗旨意识问题。作风实不实，就看对待群众的感情真不真，改进作风必须要依靠群众，树牢宗旨意识。面向基层的组织工作，要多进行“三拷问”：这项工作对老百姓有没有好处？群众欢不欢迎？基层需不需要？今年决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、“十三五”规划收官、新冠肺炎疫情防控等诸多重大任务中，不能照搬照套上级的文件，要多调研，面向群众、走进群众、了解群众，多和基层干部在一起探讨问题、解决问题，让下一阶段制定的政策更接地气、更好服务群众。
