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职工平安教育制度 一、公司新职工上岗前，必须进展厂级、车间级、班组级三级平安教育，三级平安教育不得少于40小时。 二、厂级平安教育由主管厂长负责，公司平安卫生治理部门会同有关部门组织厂级平安教育应包括劳动文化的根本知识，本企业劳动平安卫生规章制度及情况、法律和有关事故案例等项内容。 三、车间级平安教育由车间负责人组织施行 车间级平安教育应包括本车间劳动平安卫生情况和规章制度，主要危险危害要素及平安预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 四、班组级平安教育由班组长组织施行 班组级平安教育应包括遵章守纪，岗位平安操作规程，岗位间工作衔接配合的平安卫生典型事故案例，劳动防护用品（器具）的功能及正确使用方法等项内容。 五、公司新职工应按规定通过三级平安教育，并经考核合格后方可上岗。 六、从事特种作业的人员，必须通过专门的平安知识与平安操作技能培训，并通过获得特种作业资历方可上岗工作。详细方法按国家有关规定执行。 七、公司职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进展相应的车间平安教育。 公司在施行新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进展相应的有针对性的平安教育。
