给领导的建议书（5篇）

《给领导的建议书（5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《给领导的建议书（5篇）（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、给领导的建议书（5篇） 给领导的建议书范文（通用5篇） 在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到建议书，建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、署名、日期等几部分组成。信任很多人会觉得建议书很难写吧，以下是我为大家整理的给领导的建议书范文（通用5篇），欢迎大家共享。 给领导的建议书1 敬重的董事长： 您好！ 我怀着感动而又担心的心情来到了xxx公司，感动是因为能来到像xxx这样在国内也是举足轻重的企业实现自己的人生价值，是我的荣幸；然而，对于刚刚离开校内的我来说，走向社会进入自己的工作岗位是一个新的挑战，将会面临很多问题。 但是，我有信念克服困难，坚决的在工作岗位上走下去，为公司制造更多价值。

2、 初来咋到，环境是新的，人是生疏的。 不过还好，环境对我够不成影响，再艰苦我也会很快适应，而在公司的这段时间，我也已经和新来的同事们相处的特别融洽了，再加上公司领导对我们的关怀，尤其是第一次见到董事长您的那一刻，你慈爱面庞，和气的语气，原本还算紧急的心情很快恢复了安静。 说实话，在公司生活的这段时间，最让我映像深刻的还是公司的企业文化，企业氛围，公司的领导们和气可敬，谈吐不凡，在这样的企业工作让我感觉像是回到了家一样，能静下心来努力工作，为公司制造更多的利益，同时也实现自身的价值。 一个新的起点，新的开头。 我个人将转变观念，端正态度，找准自己的位置，同时也会虚心求教、仔细学习、尽快把握工作技

3、能争取早日上岗，时刻保持一颗谦卑的心，尤其是在即将到来的车间实习，我肯定会跟着师傅仔细学习，不急躁，不退缩。 多想，多动手做，保持一颗感恩的心努力学习上岗技能。 此外，在工作之余我肯定会多看书，多学习理论学问，不断的提高自己，提高业务水平，究竟学无止境，并且在学习中不断反思，不断总结，不断创新，不断进步。 最终祝董事长身体健康，万事如意。 祝我们公司蒸蒸日上，明天更加美妙，作为xxx员工，我骄傲，我傲慢。 此致 敬礼！ 建议人： 20xx年xx月xx日 给领导的建议书2 敬重的领导： 您好！ 我觉得每个公司都会存在一些问题和漏洞，必需依据状况的变化而不断地做改善。 我觉得老板应当让每一个员工了

4、解他的目标和理念，并建立公司的文化体系。 我觉得老板应当让他的员工很忙并且有效率， 我觉得老板必需要想方法让他的员工变得勤劳和忠诚。而我看到越来越多的老同事感到绝望而离开。 现在，我要向你就选购流程提出一些建议。管控选购的工作，最重点的是单价。可能你觉得你已经管控到它，但是我觉得你完全没有。目前的做法是，新的单价和涨价都需要经过你的批准，但是降价不需要经过你的批准，然后每季度会有一个COST DOWN的目标，每次都是5% 这样在实际操作中是有问题的，因为价格的变化有许多状况。 首先国际原材料的价格变动或者是人工成本的增加会引起一系列材料的价格变动， 但是他们的幅度是不同的。 比如锡金属价格上涨

5、20%，我们所购买的锡棒正常的涨幅应当是10%20%，锡丝的涨幅应当是10%15%，而锡膏价格涨幅不应当超过5%，因为锡膏的产品技术附加值太高了！但是假如我报告给你，因为锡金属的价格上涨了20%，而我这三种材料我全部接受供应商15%的涨价，你可能会也会觉得合理。 假如说，原料下降了20%，我可能正常能争取到10%18%降价，但是我只接受了供应商5%的降价，或者没有降价，而这些你可能不会知道。这样的状况，解决的方法是：需要将材料分类整理，在做季度COST DOWN之前应当就材料的价格走势做出分析方案，并订制合理的目标，在季度COST DOWN结案以后对目标的达成做出分析。 而不是单纯的给我们一个

6、指标5%，当原料和人工成本不断上涨的时候，就是我们最辛苦的时候，却无法达成目标，你可能不知道我们阻挡了多少涨价，虽然这是我们应当要做的，但是不管做出何种努力也不会被认可，我们的乐观性就会懈怠。然后是供应商恶意抬高单价或者降低单价。 因为是ONLY SOURSE，我们需要被迫接受供应商的高价。或者供应商有时候会恶意竞争，给出低于成本价许多的价格来战胜其他竞争者，我们是否要接受这样的低价？在原材料和人工费都没有变化的状况下，突然降价50%，你看到这样的状况会快乐，还是感到担忧？遇到这样的状况，我们特别需要你的指示，才能够从容地应付。 改善的方案是，在有新的产品时，最好不要消失ONLY SOURSE

7、的状况。新的单价需要请供应商供应成本分析表，有的产品供应商不情愿供应，但是我们可以自行先估价，在涨价和降价的时候，这些可以作为基数参考。你会发觉，我们目前在申请单价栏式中是有“BASE PRICE”项的，但是因为去年更换新的系统，以前的“BASE PRICE”数据都丢失了。 原料的价格特别重要，它打算我们的成本的部分，但是很让人担忧的是，它的申请不是在系统里面进行的，而是将申请单交给你审核完成以后由选购自己来录入，选购可以自己在系统里面随便修改、审核或者取消审核。 我认为单价的申请应当像选购订单那样，由选购在系统里面申请，并将供应商的报价单作为附件添加在里面，对于涨价和降价部分需要像超过三万美

8、金的订单那样将分析表作为附件添加在里面，以便让审核者都明白，并且还可以便利以后查询，然后这些资料需要经过层层审核。 这样不但你可以管控到单价，还可以防止选购的在单价录入的过程中消失错误。 同时有的步骤完全是可以简化的，但是我们在处理过程中，却特别简单，这样没有成效，很铺张我们的时间。 作为老板不会每时每刻都在电脑旁边，而我们做的每一件事情我需要等待Roger，需要等待Sam，需要等待Calvin，需要等待Vincent（现在已经不需要了），需要等待TAKEBE。 这样我给我们的.工作带来极大的困扰。 比如说，你只需要掌握请购的数量和材料的价格，就可以完全掌握整个流程的进行，但是每一个环节都需要

9、层层审核，这样特别铺张时间。 至少像请款这样的步骤是完全没有必要层层签署的，因为我们需要请购以后才可以选购，选购以后供应商才可以交货，有仓库和IQC会负责货物的数量和品质，数量和品质没有问题以后才可以入库。 选购只可以依据入库的数量和经过你审批的价格来申请付钱，付钱的时间在系统里依据合约自动计算的，选购将请款输入系统以后会递交财务审核，所以这个环节完全不需要像选购订单那样经过层层审核，我认为只需要签到部门主管然后递交财务就可以，然后你可以看财务的报表来知道请款的状况。 这只是我个人的想法，但是系统签核流程的确是存在简化可能的。 可能需要系统地整理和争论以后再做打算。 因为以上能够对你有关心。

10、此致 敬礼！ 建议人： 20xx年xx月xx日 给领导的建议书3 敬重的领导： 您好！ 一、不留意身体。 领导一心扑在工作上，常常废寝忘食，不留意休息，不留意劳逸结合。 身体是革命的本钱，累垮了身体，是党和国家的重大损失。 二、不遵守规章制度。 领导常常提早上班，推迟下班，甚至节假日也擅自工作，带头破坏劳动纪律。 三、不关怀家人。 领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，以事业为重，对自己家庭和家人关怀不够，没有尽到一个做丈夫（妻子）、做父亲（母亲）的责任。 四、处事不够公正。 往往对自己严，对别人宽；对自己紧，对别人松；自我批判多，批判别人少；表扬别人多，自我表扬少。 五、工作不够大胆。 领

11、导决策太过于谨慎，特殊是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。 六、处事不够敏捷。 领导对身边人与对其他人一样，坚持原则，一视同仁，不讲情面，不搞特别照看。 七、架子大。 下属单位反映，领导架子大，没有人情味。 领导下基层一般不在基层吃饭，而要回单位吃食堂。 不论平常还是过年过节，想吃领导吃餐饭都请不到，送钱、送卡也不收，连送点土特产都被拒之门外。 八、心太软。 领导始终把为职工群众谋利益放在首位，遇到职工群众有困难就心急火爎，总想当机立断，立马解决。 职工群众的问题没有处理好，就寝食难安，放不下心来。 九、不留意单位形象。 领导对单

12、位经费管的太严太死，常常讲要花小钱办大事，做什么都小家子气。 单位的办公场所没有别人的豪华、高档，办公设备没有别人的先进、齐全。 十、不关怀女同志。 领导（指男领导）对女同志不够热忱，与女同志保持肯定距离，接触太少，关系不够亲密。 此致 敬礼！ 建议人： 20xx年xx月xx日 给领导的建议书4 敬重的校领导： 您好！ 我们校内好像一座漂亮的大花园，那里有百花盛开的后花园，有绿如碧毯的足球场，有郁郁葱葱的树木。在这个漂亮的校内里学习、生活已有六年之久了。早晨，伴随着冉冉升起的朝阳，我来到学校；晚上，踏着夕阳的余辉，我与漂亮的校内挥手告辞。与校内的朝夕相处，使我和这个布满活力的校内建立起了深厚的

13、感情。 但是，在这布满诗情画意和现代化气息浓郁的校内里，我们不难发觉，它或多或少还存在着一些不尽如人意的地方。例如，校内的后花园，有的同学竟然将食品包装袋顺手丢入清亮的湖水中，水面上橡皮筋、网状物、花园中，我们经常都能见到揉成一团的纸屑。有些纸上甚至没有写过一个字，却被人丢弃；一个完好的本子，被人撕裂后，塞满了排水道。有些同学，他们写错字以后不用橡皮擦掉重写，而是干脆地撕下整页纸。像这样不疼惜环境、铺张资源的现象还有许多。 敬重的学校领导，为了能让我们的校内更加漂亮，我向学校提出以下建议： 1、在学校开展“节省资源，人人争当环保小卫士”的活动，通过广播、杂志、贴画等形式向同学宣扬爱护环境的学问

14、。在视觉、听觉的强大攻势下，自然会让每个同学都能熟悉到铺张的资源、污染环境是可耻的，从而自愿加入到爱护环境、节省资源的行列中。 2、在校内内加强环保管理，对爱惜环境的班级进行适当的嘉奖，对不良行为做出合理批判。 祝愿母校的明天更加美妙！ 此致 敬礼！ 建议人： 20xx年xx月xx日 给领导的建议书5 尊敬的学校领导： 你们好！ 由于你们的正确领导，我们学校在各方面都取得了优异的成果：学习成果遥遥领先；写字水平突飞猛进；同学的素养也在一步步提高。 学校的各方各面都很不错。 学校的环境也很好，盼望你们能连续发扬下去。 但我们认为这个学校还有美中不足之处。 在此，我给你们提几条小建议，盼望能对促使我们学校更加漂亮起肯定的作用。 第一：我们的操场太空荡了。 只有办公室后面一排树木显得生气勃勃，其它的也有，但大部分都已经死了，又干枯又没劲儿。 树木在夏天的时候可以遮阳，我们每次上体育课的时候都被太阳晒得汗流浃背。 多载几棵树可以使同学不易中暑，又能净化空气，真是一举两得！你们说是吗？ 第二：操场里的“菜园”需要清除给学校领导的建议书给学校领导的建议书。 那是操场，是我们