《最新xx集团员工餐补制度教学内容》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新xx集团员工餐补制度教学内容（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、最新xx集团员工餐补制度教学内容XX集团员工餐补管理制度为进一步标准公司管理流程，维护员工的公正利益，结合公司现阶段的管理要求，特制定本员工餐费补贴制度。一、范围1、发放范围：本制度适用于公司全体员工；2、餐补范围：每月初报销上月1-30日的午餐补助。二、职责1、享受此补贴的员工：应严格遵守关于餐费补贴管理的相关规定并在要求的时间段提交相应发票；2、行政部职责：负责员工发票的搜集、餐费报销单据的填写及餐费准时发放至部门或个人；3、财务部职责：负责对报销单据进展审核，并准时将餐补发放至报销人；4、人资部：负责供应享受餐补人员名单，有增减准时在行政部报备。三、餐费补贴管理方法1、享受午餐补助的员工
2、发放标准为xx元/月，行政部根据当月考勤状况申请相应金额；2、本月新入职员工及离任员工，根据当月实际出勤天数发放；3、休事假、产假、婚假、病假、丧假等单月总计5天含及以上的员工，公司将不予发放休假期间的餐费补贴，调休不在此范围内；4、长期驻外或单月出差15天含以上的员工，因已享用公司驻外、出差等相应补贴，公司将不予发放驻外或出差期间的餐费补贴。四、本制度自发布之日起施行，说明权归xx集团行政部全部。xx集团行政部xx年xx月xx日销售业务一、相关法律、法规一会计的收入准那么1.销售商品收入的会计处理1一般销售商品收入的处理确认收入借：银行存款应收账款应收的合同或协议价款+应收取的增值税额应收票
3、据预收账款贷：主营业务收入应交税费应交增值税销项税额确认收入同时需结转本钱，但一般在月底一块儿处理结转本钱：借：主营业务本钱贷：库存商品2商业折扣、现金折扣、销售折让的处理1商业折扣商业折扣，是企业为了促销而在标价上赐予的价格扣除。企业销售商品涉及商业折扣的，应当根据扣除商业折扣后的金额即净额确定收入。2现金折扣现金折扣，是为了鼓舞购货方尽快付款而供应的债务扣除。一般现金折扣的表示方法为：2/10，1/20，/3010天内付款赐予2%的折扣，20天内付款赐予1%的折扣，20天以后付款没有现金折扣，最迟的付款期为30天。留意区分两个折扣的算法，商业折扣，如打4折，是只付40%的款项；现金折扣，2/10是指10天内付款会扣除2%的款项，需要付款98%。我国采纳总价法处理。销售商品涉及现金折扣的，应当根据扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额。现金折扣在实际发生时计入当期损益财务费用。折扣额是否含税要看交易双方，应在合同中明确。而最终企业应交的增值税是依据税法规定计算的，不受双方交易的影响。3销售折让销售折让，是因售出商品的质量不合格等缘由而在售价上赐予的减让。一般状况下，已确认收入的售出商品发生销售折让的应当在发生时冲减当期销售商品收入；
