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1、工作联络回复函文档2020工作联络回复函文档Document Writing工作联络回复函文档前言语料：温馨提示，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，施行管理而制定的具有法定效用和标准体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告状况，沟通阅历的重要工具本文内容如下：【下载该文档后用法Word翻开】工作联络回复函1致：xx公司贵司于x年x月x日所发工作函现已收阅，秉着互相谅解、客观公正的宗旨，现就贵司所函问题作出如下回复。贵司在函告中声称我方未根据x年x月x所签订xx租赁合同(简称
2、“合同)第条规定，认为我方既违背合同商定、又违背法律规定。对此，我方认为贵司完全是违悖常理、躲避事实，纯粹是藐视合约和法律的无理取闹之举。理由有如下几点：1、“合同规定，如乙方的装修方案可能对租赁物主体构造构成影响，那么必需经甲方书面同意前方能进展施工。何为租赁物的主体构造呢?根据建筑法、城市房地产开发经营管理条例相关法律规定，租赁物的主体构造是指在房屋建筑中，由假设干构件连接而成的能承受作用的平面或空间体系。主体构造要具备足够的强度、刚度、稳定性，用以承受建筑物上的各种负载。建筑物主体构造可以由一种或多种材料构成，建筑物的主体工程是建筑物工程的重要组成局部。请问我司在车站一些建筑物的附属物上
3、隔几面墙、砌几面砖，算得上影响车站的主体工程吗?是不是危及到车站的倒塌平安呢?答案显现是不攻自破的，我们在xx上适当的改造和装修完全不存在影响租赁物的主体构造，因此也不存在经甲方书面同意前方能进展施工这一说法。既然我们的改造不需经甲方的书面同意、只是向甲方备案而已，那么向甲方备案的时间可前可后，何况我们在施工时就准时以“工作联络函的形式向甲方予以了汇报。再就是我们的施工长大二个多月之久，请问甲方在得知我方施工的这段时间内为何不出面予以干预和制止呢?而到如今来扯这些费事，给我方的感觉好像有些牵强附会、无理找茬的味道。2、上次我方在复函贵司时，就明确地指出贵司已严峻违约。自合同签订日起，交付我司用
4、法的建筑物是未合格验收的标的物，贵司交付我司用法的建筑物都未按法律规定合格验收，请问是不是违章建筑物呢?该物业本身就是未合格验收的违章建筑物，请问我方的适当装修和改造，又怎能称得上是违背合约而进展的违章建筑物呢?充其量也只能说是五十步笑一百步罢了。真的盼望贵司能擦开双眼正视事实的本质，不要轻下言语和结论，既伤情面，又违反合同的本质商定。3、贵司称我方擅自改建为物流中心工程，简直是睁眼说话不打草稿，请问贵司的所作所为违背了多少合约规定呢?既不按合约规定交付我司正常运营的“xx公司，又不负责与xx镇政府主动沟通和协调。时至今日,xx现已开通的省内外客运专线毕竟有几条线路呢?贵司信誓旦旦所商定的“确
5、保全部途经洪梅、并在zz 境内经营客运的车辆务必进入洪梅汽车客运站，由乙方统一管理的诺言又实际兑现了几句呢?还是我司想方设法、求爷爷告姥姥才有了今日公交初步进站的场面。请问贵司按合同商定倒底为我方做了多些实事呢?请问贵司有没有按合约主动履行自已的义务和职责呢?贵司的消极作为和违约行为，简直是胁良为娼，我司几十号职员的生计都无法得到正常保证，在长期亏损、万般无奈之下，才开头启动物流中心这一工程。假如贵司还要言之凿凿、大言不惭地来予以指责的话，我司的行为也只能说是在贵司严峻违约、消极作为的状况下，不得已而为之的一种自寻生计的无奈之举。贵司对此不但不醒悟地成认自已的违约行为，反而强词夺理、倒把一耙，
6、不得不令我方心寒啊!4、贵司不但不正视自已的违约行为和错误，在函告中还动用镇政府的指示来威胁我方。我方认为，目前中国还是个法制社会，还是讲王道、讲法律的国家。假如镇政府在得知贵司严峻违约、我方经营维艰的状况下，肯定会主动怜悯和支持我方，不会知法犯法而强行加以折除相关装修。否那么，神圣的国家尊严和法律尊严将会受到无情的藐视和q#j，党和领导人始终所提倡的构建和谐社会、以法治国的理念就会受到严峻的挑战和践踏。因此，我司还是信任政府相关部门和领导，肯定会引起足够的重视和考虑，肯定会以一流的行政效劳功能，还我司一个公正，还我们一个国泰民安的生存空间和国家长治久安的稳定环境。因此，依据上述几点，我司在x
7、x物业上适当的装修和改造，既不影响租赁物的主体构造，又未违背合同商定。而口口声声称我方违背合约的贵司，反倒藐视法律、频频违约。在此，再次提示贵司不要再行无稽之谈行为，而要好好反醒自已、认清事实、正视合约和法律。否那么，当启用法律和法庭时，既伤和气又得不偿失。因此，请贵司能醒之思之谨之慎之。xx公司工作联络回复函2致：重庆市xxx房地产开发有限公司收件人：聂x灵发件人：陈x航贵司于xxx年4月5日所发工作联络函现已收阅，现就贵司所函问题包括如根底管理工作薄弱、制度执行力度不够、现场管控不力等以及要求更换工程经理的状况，我司就此已经开头进展了严厉仔细的调查讨论，期间切盼贵方秉着谅解、客观公正看法，我司承诺将在贵方要求的5月10日前就上述问题向贵方作出回复。特此函告xxx年4月9日公司地址：xx区石马河南桥苑xx号附1-1号xxxxxxxxxxx
