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1、工人劳务合同范本整理版工人劳务合同范本整理版单位：住址：法人代表：工人：年龄：现住址：甲方因生产需要，方案招用乙方为临时工，依据有关民法通那么劳动法的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，准备连续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务甲方依据工作需要，支配乙方在_岗位，担当_临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳1、劳动时间：甲方实行每周_日，每日
2、_小时工作制。严格掌握加班加点，确因工作需要加班加点的，应掌握每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提早通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。2、劳务费：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方商定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元/次。3、在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方根本生活费_元。四、劳动爱护、保险福利待遇1、从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险
3、金缴纳方法与单位劳动合同制工人一样。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动力量的，与合同制工人同等对待，局部丢失劳动力量的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制
4、工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。4、乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，效劳每满一年假期为_天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。五、劳动纪律1、按时上下班，不得迟到早退。2、严格遵守操作规程，保证生产。3、听从指挥，服从调动。4、保质保量完成任务，不得投机取巧。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1、
5、甲方因转产，调整生产工程或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。3、有以下情形之一的，可以解除劳动合同：双方全都同意的；乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的；乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。七、违约责任1、甲方违背合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额为_元。2、乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方未经甲方同意离任的，须赔偿甲方
6、_元，否那么甲方不予办理离任手续。八、争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效，甲乙双方协商全都选择：_种解决方式。1、按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。2、向当地人民法院起诉。九、附那么1、本合同自双方签字后生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法受权代签无效。2、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。3、本合同未尽事宜，须经双方协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：代表人：联络方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日乙方：负责人：联络方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日
