小学学校工作计划(20211011001151)

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1、小学学校工作计划本学期我校将本着科学发展的思路,继续推行新课程改革,深化课程改革和推进素质教育,继续争取社会各界的支持和帮助,切实做好2016 年春季学校的各项工作和教育主管部门部署的各项目标任务。推动学校全面、可持续发展。力创和谐、平安、文明校园,特制订本工作计划:一、指导思想坚持以科发展观统领学校发展全局,牢固树立“以人为本”的教育价值观,不断深化学校内部管理体制改革,积极探索并建立现代学校制度,确立全新的教育质量观,围绕县局“本学年度工作要点”,贯彻执行新修订的国家中常期教育改革和发展规划纲要。规范办学行为,巩固新课改, 扎实推进新课程, 把“实现学校管理向精细化、规范化转变,促成教育教

2、学水平步上新台阶。二、奋斗目标围绕一个中心 ,即以年度局工作要点为中心, 切实提升教育教学质量。抓好两个工程 :即迎验“省级足球特色校园、市级科普示范校园、课题实验学校”和我校各项制度执行与落实。力争三个突破 :即打好 20XX 年六年级质量综合检测硬仗, 力争使英语单科在今年的全县评比中再获突破, 综合考核稳夺第一。 圆满完成县局签订的各项目标任务。完成同时全力推进新课程、抓好一、二、三年级低段学生养成教育及教学管理; 实现四个提高 :即在内部管理、教师素质、教育质量和办学条件有大幅度的提高;夯实七项工作 :即普及一线教师校园“人人通”技能工程;学校的“三风“建设;教研教改;新教师培训;市级

3、微型课题结题工作; 师生教学评价和校园安全和谐等方面进一步巩固提高; 建好一个品牌 :即以志丹青少年足球名片为导向,打造一所具有农村特色的足球示范学校。交好一份编纂 :即完成上交双河乡教育志编写工作。(一)充分准备,优化条件,为今年申报创建省级文明校园做好准备。针对我校实际,组织相关人员进行细致整改,一方面加强领导,充分重视,继续争取各级包校部门支持,重点解决师资队伍(缺科:音乐)和办好教职工灶等问题。联系县气象局规范“校园气象站”后续工作。另一方面,凝聚全校教职工聪明智慧,组织人员对各项创建材料进行补充、修订、完善,做到材料完整、规范、真实、确保万无一失,为学校迎验“市级科普示范校园、足球特

4、色校园、市级课题实验学校”做好资料准备相关工作。成立学校宣传组,定期向宣传部门投放相关我校教研教改、 新人新事方面的宣传报道, 扩大我校的知名度,影响力。(二)广泛发动,群策群力,搞好学校常规管理工作,加强一线教师的业务学习,组织好一线教师的“技能大比武”活动,推荐县级教学能手两名; 充分利用校园电视台功能, 开展盟区学校互助互动工作;力争落实“三新”教师过“五关” ;和“五子登科”“六个一”等教师培养培训提升工作;借助校志编纂机遇,继续联系县内外校友,密切关系,激发他们故乡情节(知青文化),为学校发展出谋献策提供信息,支持我校各项工作,并营造良好的办学氛围。(三)集思广益,全员出动,扎实推进

5、新课程改革。成立学校新课程领导小组,以教导处为龙头,各年级组、教研组为两翼,全面指导和推进新课程改革,定好计划、方案、听课手册、课程评价等一系列制度和方案,积极级组织教师进行各种培训,落实新课程理念,结合14 个市级微型课题,全面推进“新课改模式”偿试,培养学生的综合素质和创造力。以教改为突破口,实施全方位、多角度、多渠道的改革创新。邀请县“省特级教师郝振海明师团队”莅临我校交流指导,找准自身切入点,下大力气实施创新,力争使我校的教育教学工作出现更多的闪光点,逐步形成自身的特色和优势。(四)严格规范,运行有序,做好年级组、教研组的各项共作。本学期,由教导处、年级组、教研组,负责教学工作的指导与

6、落实;严格考勤制度,认真履行管理职责, 确保教育教学工作的正常化、精细化、规范化。力争把我校教育教学常规工作办成志丹典范水平。(五)科学民主,规范管理,促进学校内部管理上台阶。1、明确行政班子岗位职责,把常规管理和检查、公示落到实处。教学处将做到对各类业务一周一抽查,一周一公示, 教研组协同搞好月普查工作,并形成小结。在工作当中,体现了班子团结协作,开拓创新,认真执行本学年的各项规章制度,把兑现与落实结合起来,为将来一线教师量化排名收集第一手原始资料。2、继续推行民主化管理。完善教代会、校务公开、行风评议制度,促进学校工作的民主化、规范化、科学化、充分调动广大教职工的主动性、积极性、创造性,营

7、造民主和谐的工作环境。3、结合县教育新方案,继续完善师生考勤、教师奖惩制度。做到奖惩分明、罚劣奖优,健全激励机制,引入竞争机制,健全教师业务档案和学生成长档案, 修改学校教职工请假制度, 每学期三天公假,不扣钱,扣分。三天以上“双扣” (第四天扣本人日平均绩效工资) 。质量依照“六年级质量检测”和“全县联考”核算。细节待后补充。突现工作量,体现公开、公平、公正,科学合理做好学科教师量化排名工作。(六)注重常规,狠抓落实,做好各项教学工作。本年度是学校各项教育教学制度的“执行力年”,学校的一切工作都必须围绕这个中心来抓。 因此要努力在提高课堂教学质量上下工夫,打好 20XX 年学校综合质量考评工

8、作、全面提升办学水平。1、抓好教研组建设,强化教育科研工作。加强对教研组的领导,硬性规定了教研组的活动日期,两周一次;组织教师进行课标与走进新课程业务学习及培训,立足建设学习型校园,让多数教师都能加入到教育科研的行列中来,使学校成为广大教师学习新理念、践行“新模式的实验田”形成良好教风,以教促学。2、严格执行说、听、评课报告制度,体现说、讲、评一条龙作业,实行校内课堂开放,初赛定课、决赛抽班抽课制度,健全听、评课制度及相关赛材料收集工作,全面细致践行“8341”精神。3、抓好毕业班工作,全力提高教学质量。总结经验教训,扎实工作,打好明年检测硬仗;力促转变面貌,稳步提高,全体毕业班老师应注意收集

9、信息,不断地开拓新思路,面向全体学生,教会学生学习方法,提高毕业班教学质量,稳固突现我校优势科目,推陈出新确立我校新的特色科目。4、加大教研教改力度,有针对性地引导教师参与教育科研,加强对原有课题的研究和管理, 在原有课题的基础上争取开发研究新的课题;要求各教研组根据本学科特点开展好第二课堂活动,做到定方案、定时间、定内容,在提高学生全面素质的基础上,充分发展其个性特长;利用“乡村学校少年宫”平台,积级组织学生参加各级各类竞赛活动,在条件允许的前提下开展“两节一会”。切实落实培优拔优工作,践行素质教育。本学期在各班统一购置“难题箱”,便于问题收集,统一讲评。购买小黑板,师生书写每日一语, 体现

10、温馨批语,优化育人氛围。5、做好新教师培训工作。继续实行“以老带新”、 “师徒结对”制度和优聘劣汰的机制。 师徒结对每学期至少活动八次,相互听评课不得少于 3 节,并体现痕迹日期, 切实帮助新教师提高教学业务水平和教学质量,十月底赛教结束,产生校级教学能手。(七)多方动员,形成合力,提升德育工作的针对性和实效性。1、加强德育队伍健设,强化责任意识。实行三级值日制度(行政、教师、班主任值日,晚休宿管老师轮流定点在宿办楼值夜)。2、加强学生的德育工作。重点抓仪容仪表,卫生、发型等养成教育, 大力培养学生遵纪好学的思想; 加强对学生干部的培养和教育,全面提高学生的自我管理能力,主动寻求政府、 社会和

11、学生家长的支持和配合,健全三位一体的德育网络; 开展心理健康、 安全知识讲座。以“自编乡土教材”作为班级德育读本,培养学生的全面整体素质。以德促学。3、增强学生自我管理约束能力,通过“科技节”和“运动会”、各级各类比赛、 竞赛。完善实施好中央彩票基金 “乡村少年宫” 项目,培养学生热爱集体,培育学生,学会学习,学会合作,学会相处的美好品德,并办好“六一节”学校少年宫汇报演出,彰显学生个性,放飞梦想。并开好“两节一会”中的夏季田径运动会。4、继续开展心理辅导、咨询、问卷活动。做到信息反馈与交流,定期择取教师优秀论文,并择优发表和投送,为教师的职称晋升,打好基础。组织好师生心理测试和体检活动,最大

12、限度地疏排学生的不良心理。5、创建安全和谐学校。通过在国旗下演讲、年级会、主题班会、专题讲座、每日一语等形式,进一步加强安全教育宣传活动,帮助师生增强安全意识和防护意识; 创建平安和谐的校园, 促进良好校风的形成。(八)开源节流,有的放矢。做好后勤服务工作。1、严格财务制度,遵守财经纪律,合理使用资金,开源节流,把好收费、资金、票据管理等重要关口,坚决杜绝乱收费现象。提倡厉行节约,反对铺张浪费。2、加强人员管理,勤俭节约、廉洁奉公,提高后勤服务质量,严格执行校务公开制度;严格校产管理制度。保护公共财物,建立赔偿、报废制度,杜绝资产流失。3、办好两灶,把好食品出入关,确保万无一失,规范灶务管理到人到责。4、做好校园整修维护工作,受去年冬天大雪影响,学校水泥地坪,花园护栏都有不同程度受损;学校暖气冻破,墙皮脱落等情况。要尽快维护维修。做到环境宜人、卫生整洁。添置办公、教学、生活等用品,确保各项工作的顺利开展。(九) 、完成县级部门指示交办的各项工作总之,在新的一学期里,我们将以创新的理念,积极的态度,进一步增强发展的紧迫感、责任感和使命感,精诚团结,分工协作,开拓创新,奋发有为,为大幅度提升我校的教育质量而不懈努力!

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