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1、房地产主管销售离任申请范本精选写辞职报告也是一门艺术。下面是小编为您精心整理的房地产主管销售离任申请范本精选。篇一尊敬的公司指导：入职xx工程工作已经半年了为xx工程效劳15个月，前期为参谋公司，后进xx，我在工程中学到了不少珍贵的经历，感谢xx集团给予我这份工作平台，感谢公司各位指导及同事的长期关心。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。辞职详细原因如下两点：一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠1公司无法兑现承诺今年七月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确约定：本人待遇为税后底薪xxxx元/月+工程总销售额的万分之
2、2的佣金提成。本约定只兑现了两个月!之后风云突变，xx月底公司指导在百忙中针对我的佣金点位协商并一致签字确认通过，内容如下：完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。原因是为了平衡销售经理的销售佣金程度，并且明确指出该比例自xx月份开场执行。此外不知哪位指导提出我的佣金结算确认应该是20xx年xx月xx日前认购及签约不予计算，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于20xx年xx月xx日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理睬。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我两个月的佣金由入职时约定的
3、佣金待遇从xxxx元骤降成xxxx元。就是这样的变动，使得我本应得到的xxxx元瞬间成为了天空浮云!对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目的的前提条件下得到自己应该所得，这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。可是两个月两个工程都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于xx工程单方面不履行协议让人很心寒。xx精神是崇尚奉献，但员工奉献之后是什么?每当我走到xx工程诸多广告牌前，我都有一种自豪感。我一直信奉xx地产，责任与承诺永远相伴的信条，兢兢业业的工作，最后的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢?也许是我的理解有误，所有的xx地产，责
4、任与承诺永远相伴是针对业主的吧!2销售佣金和工资长时间拖欠公司高层指导在会上屡次强调，销售佣金要和工资按时发放，我向下传达给每一位置业参谋的时候，每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。例如我两月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自20xx年xx月入职以来，工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放。假如公司真正关心员工的话应该在细节上做起，至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提早发放。按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示，xx集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。可惜，事实远远不是这样。翘首盼工资俨然
5、成为我们每个员工生活中的一部分。二、工作环境压抑我自20xx年一直从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经历了5家，但从没有像如今工作有这么压抑的气氛。每个销售部门都是房地产工程的窗口，都是该公司充满朝气、最活力充分的部门，我从事xx工程一年多，xx工程原来的销售部门不是如今这个样子，我如今所在的部门很多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的开展是非常不利的! 究其原因是集团公司派来的行政部经理xxx的行为所致。也许是因为我做了7年多房地产销售养成了不良的沟通方式，到目前为止已经开展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与承
6、受不过公司高层假设有时间可以做一下民意调查，据我的理解，相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事。因此我无法继续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性开展的负责态度，我必需要向集团指导反映这件事，假如行政部经理xxx继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度，销售部门的工作压抑气氛就会一直覆盖。再次我感谢xx给我提供的工作平台，感谢li总给予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成工程收尾工作，同时向li总说声对不起!辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日篇二尊敬的指导：我非常重视在*公司内这段经历，也很荣幸成为*的一员，特别是*的处事风范及素质使我倍感钦佩。在*这几个月所学到的
7、知识也是我一生珍贵的财富。也祝所有*成员在工作和活动中获得更大的成绩及收益!人之将走，其言也善。假如不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位指导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕指导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开场，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最亲爱的父母的剧烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量很久的结果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。望指导批准我的辞职申请，并请协助办-理相关离任手续本人在2*年*月*日离任。在正式分开之前我将认真继续做好目前的
8、每一项工作。愿祝*生意兴隆!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日篇三尊敬的xx：我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和工程公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的宏大收获。在这里非常感谢集团指导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教导会伴随我将来的职业生涯。xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续二月、三月、四
9、月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的才能已经不能肩负起带着惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。愧对集团指导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到工程公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-二月住宅即将清盘的推广，到2-三月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的晋级推出，再到四月改SOHO为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的才能和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。如今才四月底，正是考虑到工程在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山工程负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。我可以在此辞呈递交之后的30天内分开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助来人顺利完成工作的交接。能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让工程做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山工程从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体安康、工作顺利!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日
