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1、办公室主任辞职报告四篇尊敬的公司指导:从xx年十一月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多珍贵的人生经历，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!随着公司的快速的开展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求就我自身而言，我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、
2、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人才能的缺乏，综合管理程度已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献，主要是和自身才能不高有关，在公司的各方面需求上自己才能不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。辞职申请人：XX年七月17日办公室主任辞职报告模板尊敬的指导：您们好我因为诸多个人原因，经过深化冷静的考虑后，郑重的向公司提出辞职申请。我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的理解了。最近我的
3、工作遇到了很大的困难，不是来自工作才能的问题，而是和同事下属的关 系出现了很大的分歧，导致不可调和，这你应该是知道一点的。我对自己说，一点要忍，可是如今我人不下去了，我要辞职了，我准备换地方了。这几天我认真回忆了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司指导对我的关心和 教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的进步，感谢公司指导对我的关心和培养，对于我此刻 的分开，我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，
4、作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，x同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配 给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽 误工作。x同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常催促和帮助 她，但她仍然总以“干不过来作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公
5、司的管理造成很不好的影 响。诚然，我作为她的主管指导应当负有不可推卸的责任，我的管理才能缺乏也是造成这些现象的主要原因。另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离 开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到 了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的时机，我会在离任前做好工作的交接。我希望我的分开不可以给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会
6、照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担忧的。我相信在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不舍。因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望指导给予批准，谢谢!此致!敬礼申请人：辞职报告办公室主任辞职报告尊敬的指导：首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和照顾。这几天我认真回忆了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司指导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的进步，感谢公司指导对我的关心和培养，对于我此刻的分开，我
7、只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我；对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常催促和帮助她，但她仍然总
8、以“干不过来作为不能完成工作的借口；屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管指导应当负有不可推卸的责任，我的管理才能缺乏也是造成这些现象的主要原因。另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我分开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的时机，我会在离任前做好工
9、作的交接。我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司指导及各位同事工作顺利！此致敬礼！办公室主任的辞职报告模板尊敬的指导:工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司指导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的进步，感谢公司指导对我的关心和培养，对于我此刻的分开，我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，
10、x同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。x同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常催促和帮助她，但她仍然总以“干不过来作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管指导应当负有不可推卸的责任，我的管理才能缺乏也是
11、造成这些现象的主要原因。另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我分开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的时机，我会在离任前做好工作的交接。我希望我的分开不可以给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担忧的。我相信在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不舍。我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司指导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人：辞职报告XX年七月30日
