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1、学校开展技能竞赛活动的工作总结学校技能竞赛工作总结广东省中等职业技术学校技能竞赛顺利完毕了，虽然这次不能代表学校和广东省参加全国的决赛，但对于我本人来说，从训练到比赛这接近半年的时间里，都让我获益匪浅、感触良多，刚开场集训时，老师让师兄告诉我，要做好心理的准备，因为要必须通过学校内部的竞争，然后从内部脱颖而出，才有时机和资格参加佛山市的比赛，因此，自己必要要把握得很稳、很准更努力才能参加这次比赛，况且如今是六个人当中选出2个去比赛。训练大概一个星期左右，老师就要求了我们集训的同学住宿，我回家告诉了家人，为了比赛，为了实现自己的人生价值，为了证明自己的才能，我必需要卧薪尝胆，正所谓：故天将降大任
2、于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。最后，我得到了家人的肯定和理解，住宿在学校了，从此过上了一个多月的住宿生活，每天彷徨于学校与城北实训场之间，每当我经过离自己家不到200米处时，我总会感慨不已，去城北实训场的路是我回家的必经之路，如今为了比赛，我不能轻易松懈，分开了家，分开了家人，或许当时的我比任何一个同学来说，我的心情比谁都要沉重，比谁都要痛苦，在老师看来，我是一个很乐观、很主动的人，但自己却忍受了许多的艰辛，我不会放弃的，我会适应如今的一切，告诉自己：走一步，再走一步，坚持走完这个历程，不能停顿自己的脚步。白天的训练，晚上晚修的
3、日子，虽说是很辛苦，但回想似乎是值得的，在某些方面我是个很执着的人，什么专业问题都要弄清弄楚，以致于在看理论书时，所用的时间是所有人最多的，理解花费的时间也是最多的，但效果是最好的！期待的一天到了，终于可以进展分队练习了，那时当老师宣布：朱师兄和陈同学一组，陈广贤和冯师兄在一组继续练习的时候，我整天心情非常低落，因为当时我已经明白到了，谁和朱师兄在一起的话，能比赛的时机就能到达80%了，可是跟他同组的不是我，这可能意味着我没有去比赛的资格。此刻，离比赛还有3个月的时间，我告诉我自己：我成功过，我失败过，但我从未放弃过。我一直等待着一个可以从新分组的时机，一直渴望、一直期待着。他们休息的时候，我
4、在训练，他们睡觉的时候，我在反省，不断完善自己的缺乏之处。星期天他们回家休息了，我却悄悄回到了程北实训场一个人在练习，一练便是一个下午。我认为无论如何，练习的时间一分一秒都不能错过，不能浪费，我坚信自己可以将自己急进的性格转变成稳重慎重的性格。一天晚上，我坐在了天台，单独在想，老师到如今仍然还不对我进展从新分队，当中肯定我还有些什么做得不够好的地方，而这个缺乏之处就是自己在作业保养的过程中，速度是到达了最好的，但由于过于注重速度，从而有点无视了作业的质量，以致于一些细节忽略了，我猛然开窍了，当时就是觉得：只要自己做得比别人快，自己就有希望参加比赛了，这其实是大错特错的！做任何事情都好，必需要在
5、保证质量的前提下，才能追求速度，这也意味着自己必需要有耐心、要细心、认真。要擅长去观察，要懂得随机应变，各方面都要再作调整，短短一晚里，我想了许多许多，真正的男人就必需要想命定的局限布下不屈的挑战，我就是我，不是别人，谁说我不可能去参加比赛，我只相信事在人为！盘点工作任务、梳理经历成效、查找问题原因、筹划来年打算，是年终总结的根本套路，但如何在年复一年的年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有借鉴意义、有指导意义的东西，让总结不再成为千篇一律、千人一面的“通用模板，而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像，确实值得每一位指导和每一个操笔的人深思。总结，是对理论活动进展综合、分析、归纳、概括的过
6、程，是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作，“做完并不难，难的是“做好。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程，年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获，就需要通过解决三个问题，着力构架三个支点，实在把年终总结这口“大鼎给立起来。一是注意解决“为何要搞的认识问题，架起年终工作总结的“高起点。总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说“年年搞绝不代表就是“老一套，更不能因为年年搞，就扎扎实实地“走过场、例行公事地“跑龙套。总结其实是一种典型的“回
7、头看，路走完一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，“回头看的目的就是为了更好地“向前走。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不可少的一件大事，它不仅意味着一个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建立开展、个人成长进步的重要根底。一个单位的事业想要不断超越、不断向前开展，就要不断地总结前人的经历教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、获得进步，同样离不开总结，只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时，都及时搞好梳理归纳，反思缺乏，积累经历，才能使自己的才能素质得到有效稳固的进步。因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清
8、新思路、探究新方法、推进新开展的重要举措来抓，以一种正确的态度对待年终总结，以一种良好的态度迎接年终总结，以一种务实的态度投身年终总结，实在使年终总结成为统一思想、凝聚力量的“加油站。二是注意解决“以何为重的站位问题，架起年终工作总结的“切入点。因为种种因素，当下的许多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这固然是一种正当的鼓励手段，但却不是总结的全部。总结的最可贵之处，在于它可以让我们发现问题、看到缺乏，也只有找准问题、看到缺乏，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思缺乏，找到差距，为创造新的更大的成绩奠定根底，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将一年来的
9、风光尽情倾诉。“总结不是“终结，不是把刚刚过去的工作“打成一捆、“放在一边就束之高阁了。一年当中，有的人担当重任，全程参与了重大活动的筹划保障，有的人坚守本职，忠诚履行了工作岗位的无言使命，这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来，单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目，总结出来就是珍贵的财富。因此，很有必要借着年终总结的时机，深化梳理，深化反思，深化挖掘，把年度工作总结的重点放在回忆工作、查找单位建立中存在的薄弱环节、研究谋划新年度工作上，既把每一个亮点说足说透，也把存在的问题找准找实，通过到位的反思，实在进步总结的质量和效果，为今后的工作可以更加“有的放矢、“少走弯路，提供深化有益的考虑
10、。三是注意解决“如何组织的操作问题，架起年终工作总结的“调度点。年终岁尾是最繁忙的时候，各项工作头绪互相交织，临时性工作任务随时会压下来，造成互相抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说，年终总结的效果如何，除了需要每一位成员端正态度、参与反思，组织得如何也是一个非常关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的场面下，越是需要静下心来，以总结为重，摆正业务工作和年终总结的关系，调整安排好总结期间的业务工作，订好“日程表，防止“错漏忘，学会“弹钢琴，防止“打乱仗。不然，随波逐流，乱来乱去，最后一哄而散，不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪，而且会对明年应该干什么、怎么干没有思路，这无论是对自己、对指导、对单位，还是对前人、对后人、对事业，都没法交待。在年终总结过程中，各级指导需要充分利用年终总结的时机，通过谈心交心的形式，认真倾听部属在工作上有什么想法，在生活上有什么困难，对组织有什么意见和建议，统筹把握年终总结的要点、节点，为明年工作开好头、起好步打下良好的根底。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员的角色，提早介入、科学方案、搞好协调、统筹安排，确保年终总结可以有模有样地准备，有力有序地进展，有声有色地完成。
