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1、县科委全面提升党建质量总结3篇【欧阳秘书编辑按】集体领导与分工负责工作大胆干，总体不离线;小事敢负责，大事别包办;有了成绩归集体，出了问题我承担。下面58编辑为您精选县科委全面提升党建质量总结3篇一文，大家共同学习进步。 县科委全面提升党建质量总结1 为进一步理顺组织架构、做实组织覆盖和工作覆盖，xx县科委党委系统梳理下属基层党组织类型、属性等，制定“虹细胞计划”和“党建协同工作机制”，开展“外源输血”“内生造血”“精准验血”“有机活血”四大工作项目，健全完善党的组织体系，全面提升区科技系统党建工作水平和质量。 外源输血 在摸清家底的基础上，xx区科委党委综合比对区社工委前期排摸的全区“两新”
2、党组织名录，选出与行政业务工作密切相关的园区、高新技术企业、信息服务业和专业服务业企业，协调各街道党工委将相关园区、高新技术企业、信息服务业和专业服务业企业的党组织关系划转至科委党委，将科委党委下属的体量较小行业属性不明显的企业党支部根据经营地划转至各街道党工委统一管理。 自执行“虹细胞计划”以来，党委下属新成立基层党支部1个、新转入基层党支部2个、新转入基层党委1个。同时，着眼于从严规范党组织设置，党委下属因党员离职正式党员不足三人而撤销党支部1个、由于企业属性原因转出党支部1个、因属地化原则原因转出党支部1个，最大限度实现行政业务服务对象与党建工作对象保持一致，做到党建工作与行政业务工作同
3、频共振。 内生造血 xx县科委党委建立党建协同工作机制，进一步明确主要领导和分管领导的党建责任，推动各业务科室形成党建工作合力，将党建工作要求融入业务工作的主要环节，在开展招商引资、产业规划布局以及园区能级提升工作的过程中，及时了解掌握新引进企业的党组织和党员情况，具备新建党组织条件的根据党员规模及时指导组建党组织，在与企业老总沟通的过程中及时引导其加强党建工作意识。 通过每半年召开党委专题会议，每季度召开工作例会，及时沟通交流入驻园区“两新”组织、金融企业、互联网企业、5G+企业等基本信息，协同配合做好“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖。 精准验血 针对新建和转入的园区和重点企业党组织，将党
4、建考核纳入行政业务考核，不断提高考核权重，切实做到党建工作和业务工作同部署同推进同落实同考核，通过发挥考核指挥棒作用，引导企业和园区认识到和感受到抓好党建就是生产力，从而形成重视党建工作的导向。 针对全体下属党支部，建立健全考核评价体系，制定年度党建工作任务清单和评分标准，年初签约部署、年中督查调度、年底述职考评，形成党建考核评价工作闭环。 有机活血 xx县科委党委及时了解掌握市委区委领导关注重点和党建形势动向，有针对性地选取重点园区、重点企业、重点行业、重点领域且基础扎实工作质量较高的党支部，通过建立党委委员与基层支部“一对一”结对机制，点对点联系、手把手带教加快特色亮点挖掘培育，积极打造先
5、进典型，形成一批有创新、有特色、有亮点的党建工作经验，打造一批立得住、推得开、叫得响的党建工作品牌，使得xx科技系统基层党建工作在全区乃至全市具有感知度、标识度和影响力。 天维迅达党支部在党委的指导下打磨形成红色电波永不消失、初心使命常驻心间党课，蔚星科技党支部在全区七一大会上作为唯一的“两新”支部代表做书面交流发言，科委党委在全区“两新”党建工作会议上作书面交流发言，邮币卡党支部的“一支部一故事”和三吉电子党支部保障进博会的做法分别在“xx党建”微信公众号和区“党史”学习教育简报上刊登，有力打响了科委党委“两新”党建工作“金字招牌”。 下一步，xx县科委党委将在现有成果的基础上，继续对下属基
6、层党支部进行精准梳理和分析，适当进行转入和转出调整，确保党委下属党组织属性清晰统一、在行业内具有一定影响力和规模。探索在条件成熟企业集聚的产业链上建立产业集群党组织或产业链党组织，通过把党组织建在经济最前沿、最活跃的产业集群上，服务创新链、服务产业链，着力把党的政治优势、组织优势转化为企业和产业的竞争优势、发展优势。进一步积极打造先进典型，积极申报争取市、区级党支部xx示范点或有关基层党支部的荣誉称号，在互联网党建、5G+党建、园区党建、产业链党建等领域打响科委党委的党建品牌。 科委,党建工作,全面提升,细胞,质量,计划 县科委全面提升党建质量总结2 自党史学习教育开展以来，xx区科委党组坚持
7、党建带科建，始终将党史学习教育贯穿于科技工作中，顺应工作特点，创新方法途径，打造党史学习教育品牌，破除党建业务“两张皮”，紧密结合形成“一盘棋”。 以品牌xx为抓手开辟党建工作新途径 “一个品牌”。形成“一个支部一个品牌”，建立机关党支部的周一学“习”角，每周利用中午半小时，以党建引领攻坚难题，通过观看视频、党员干部领学、围桌讨论等形式，围绕科技创新、信息化、科学普及等中心工作，有效发挥党支部在攻坚克难中的战斗堡垒作用；科创中心党支部的我是党员我学“习”以党员工作学习生活中的需求点、关注点及兴趣点为出发点，打造理论学、实物分享、素能提升的学习交流平台，以更高站位、更广视野、更大责任来推进科技服
8、务工作；科技馆党支部则是充分利用自身优势，根据xx科普讲师团的讲课模式，开拓了一条学而时“习”之路，以“一人做一次讲师”为主线，通过品牌xx把党员群众的聪明才智和工作热情引导到干事创业上来，形成了助推工作的强大动力。 “关键两招”。成立区科委“三思”青年学习社，采用“三个三”的学习活动模式，即每日一学一思一转，每天利用碎片化时间开展自学，思考所思所得，建立学习社微信群，每组社员代表每天在微信群转发一篇好文章或者谈一谈对文章学习感受。每旬一讲一论一练，每两周开展一次集中性活动，以专题讲座、小组讨论、实战演练等多种形式，交流学习心得体会，形成一篇信息、思考或社情等稿件。每月一刊一议一评，每月做好一
9、期活动专刊，记录学习社活动成果。每组认真思考、深入总结，至少提出一条改进和提高学习社活动或者委内工作、管理方面的合理化建议。开展“岗位建功、创新圆梦”主题活动，围绕自己的岗位梦想，实行挂图作战，将目标定位、进度安排、推进路径等在作战图上体现，每两月把工作推进情况通过进度表的形式进行展示，营造比、学、赶、超的氛围，举办“岗位建功、创新圆梦十大典型案例展示会”，通过有深度、有温度、有力度的语言，对每个案例进行诠释，讲述科技人在各个条线、各项工作中产生的奋发作为，追梦圆梦的故事，引导干部职工向身边的典型学习，一步一个脚印地去实现自己科技创新的梦想。 “三种课堂”。聆听“党史”讲堂，党组书记通过理想照
10、耀中国、科技铸就辉煌的党课，回顾了党史和科技史，进一步承担起科技人的使命。同时，邀请区委党校的老师，分专题学习了新中国史、党史、改革开放史、社会主义发展史和民法典，不断巩固“党史”和习近平谈治国理政的学习成果，以理论知识来筑牢思想根基，以铭记历史来开创未来，以科学的方法来推动全区科技的发展。置身行走的课堂，组织全体党员前往xx城市沙滩参观党史学习教育为主题的沙雕、实地参观xx南社及建农村新面貌、国庆前夕观摩升旗仪式、前往xx区新时代文明实践中心参观“翰墨勤廉十佳作品展”等方式，接受着心灵一次次的洗涤，进一步弘扬爱国主义精神，感受改革开放带来的生活质量的提高及生活方式的改变，努力为xx科技事业发
11、展奋斗。感受微学堂，组织全体党员观看弘扬女排精神的爱国主义影片夺冠，学习中国女排“祖国至上、团结协作、顽强拼搏、永不言败”的精神，并运用到工作中去；在“科普xx”微信公众号上推出10期学而时“习”之曰科学家的故事和9期学而时“习”之三思知史而思，通过边学边读边听的方式更加3D立体地汲取知识；在“科普xx”抖音号上发布了7期抖音视频，以生动活泼的剪辑记录下党史学习教育的点滴，及时把工作成绩、工作方法、学习成效进行宣传。 以品牌创新为契机，提升科技服务新效能 百花齐放树典型。党建引领，促进科技发展。成功举办2022年xx区科技节、xx区第二届科技企业成果博览会以及三场“xx创新讲坛”以及2022年
12、xx区“全国科普日”，营造了浓厚的科普宣传氛围，进一步扩大了xx科协工作的知名度和影响力。科创中心党支部和xx镇经济园区党支部结对共建，并以此次结对共建为契机，强化党建引领，推动中心工作；主动下沉园区，提升服务水平；打造特色品牌，创新服务举措，优化营商环境，实现党建与经济共赢发展。 主动出击搭平台。区科委党组以“大家一起来唠科”为载体，从调研实践中找到解决问题的金钥匙，2022年以来，共开展调研161次，深入企业、村居147家，召开座谈会33次，共收集并解决问题13个，确定了10个调研课题，全面掌握第一手资料，查找问题症结，并及时进行整改落实。成立科学咖啡社，由科技企业管理者、科学普及工作者、
13、信息化从业人员xx形成一支推进xx科技、科普、信息化工作发展的团队，通过策划参观科技企业、科普活动体验、休闲座谈交流、团队拓展训练等不同形式的组合，开展科学咖啡社活动。启动区科委企业服务站，正式入驻xx湾区科创中心，标志着区科委下沉园区联动服务机制正式启动。每周固定半天安排工作人员驻点开展科技创新、信息化政策等咨询服务；聚焦科技企业共性问题及项目申报节点安排，深入开展专题培训；针对企业的个性化需求，开展上门服务，为企业提供量身定制的政策解读和指导，扩大政策的知晓度和覆盖面，打造精准特色的为企服务环境，通过一系列举措提升我区中小企业的创新能力，助推区域经济高质量发展。 专心致志强业务。不断做好企
14、业服务工作，切实解决企业发展过程中的难题，助推xx经济高质量发展，区科委以党建带科建，以xx区加快打造xx科技创新中心重要承载区的实施意见和三年行动计划为引领，先后出台相关配套政策及生物医药产业发展、科技人才培育、高新技术企业扶持、智慧城市xx、工业互联网发展等专项方案，加快各类要素向企业集聚，加速高新技术企业培育发展，“刚柔并济”强化人才引留力度，加快产业发展平台、资源集聚平台、创新创业平台的发展和打造，做深、做强“一带一湾一港”科创布局。 科委,党建,科技 县科委全面提升党建质量总结3 xx交科xx科创园座落于xx区xx镇泗砖公路，总规划面积5万平方米，产业定位为“智能制造和电子信息”，作
15、为“长三角G60科创走廊”的重点签约平台、xxxx省级科技企业孵化器，园区从一开始就高度重视党建工作，及时成立园区党支部，不断完善党群服务阵地xx，在活动开展、园区服务、社会责任等方面亮出实招。 致力“四个目标”，阵地初心“亮”。打造国家级园区、服务1000家企业、培育智能制造产业、推动区域创新创业，是交科园区创立时提出的四个目标。自园区成立以来，xx交科xx科创园党支部始终咬定这四个目标，努力奋斗、逐步实现。xx交科xx科创园相继被评为xxxx省科技企业孵化器、xxxx省创业孵化示范基地等，近期，园区被认定为国家级示范基地。据统计，xx交科xx科创园已累计孵化培育企业达479家，其中90为智
16、能制造型企业，自2022年起的一年半内，园区新增高新技术企业12家，拥有自主知识产权超1000件。今年初，面对突如其来的疫情，园区主动亮责任。为力促园区企业复工复产，xx交科xx科创园主动向入住企业减租让利。一位小微企业创始人感慨地说：“减免的租金对于大企业来说也许微不足道，而对于刚刚起步的企业来说显得十分重要，园区的此举增强了我们扎根园区发展的信心。” 秉持“五者理念”，阵地活动“亮”。自2022年成立党支部后，交科园区党支部以党建为引领，以智慧安防产业集群为平台，以党群服务站点为载体，秉持新发展理念，坚持做“思想教育引领者、创新发展服务者、企业文化创建者、社会责任倡导者、平台载体搭建者”。广泛开展“创业、创新、创优”活动，深入实践“双服双创”工作机制，积极融入G60科创走廊xx，把党建工作寓于园区的思想教育、协调服务和文化
