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1、最新汽修厂用工合同依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款；一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 部门 担任临时岗位工作；合同期限为一年，自年月 日至 年 月 日；二、乙方工作内容 需填写 三、甲方的权益与义务 一 负责乙方的日常人事治理; 二 负责支付乙方工资，每日元； 三 其它;四、乙方的权益与义务 一 接受甲方的治理，并按合同要求认真履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; 二 享受合同规定的工资待遇; 三 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 四 其他五、聘用合同的变更、解除、终止 一 乙方有以下情形之一，甲方可以解除合
2、同，须提前30 天以书面形式通知：11. 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2. 甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3. 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4. 订立合同的客观情形发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 二乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除合同：1. 严肃违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严肃后果以及严肃违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2. 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3. 无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严
3、肃影响工作秩序和社会秩序的;4. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严肃的;5. 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严肃经济缺失的;6. 伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺诈甲方的;7. 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8. 其它违反国家、学校、甲方规定的； 三乙方有以下情形之一，甲方不得与乙方解除合同：1. 患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2. 因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作才能的;3. 实行方案生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;24. 符合国家规定其它条件的；对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定； 四 合同期
4、内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0 天以书面形式向甲方提出申请；解除合同时间从甲方同意之日运算； 五有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1. 甲方未按规定支付劳动酬劳的;2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的； 六有以下情形之一，本合同自行终止：1. 合同期限届满 ;2. 合同期内乙方死亡 ;3. 乙方按国家规定应征入伍的;4. 法律、法规规定的其它情形；六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力；合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任；因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决；协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉；七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份；甲 方 盖章乙 方 签名年 月 日 年 月 日3
