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1、【最新】二建聘用合同模板大全二建 是建筑类的一种职业资格,是担任项目经理的前提条件.二建聘用合同怎么写呢?以下是小编为大家整理的_二建聘用合同模板,供大家参考学习. 二建聘用合同1 甲方: 乙方: 因甲方公司发展需要,需聘用 建筑工程 专业 贰级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下: 一. 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为 伍 年.即合同签订之日起三个月的注册期满往后推 伍年,(三个月为注册期).聘用时间:自_年_月_日至_年_月_日. 二. 甲方权利与义务 1.合同期间,甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质.保级.及年检.免费为乙
2、方办理初始注册.续期注册.变更注册.年检等相关手续,并在上记录聘用期间的执业情况. 2.合同期间,乙方资格证书用于甲方的企业资质升级.保级及年检等. 3.自甲方取走注册所需的全部相关证件及资料之日起(本协议签定日),10日内必须开始办理注册相关手续. 4.合同期间,若甲方工程项目想由乙方证书参与招投标或担任项目经理的,必须取得乙方的同意,乙方承担工程项目的相关责任; 5.合同期内,若因甲方原因终止注册,甲方需继续支付乙方聘用费用(自协议签署日期起算,不足6个月按6个月支付.超过6个月不足一年,按一年起算).并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料. 6.合同期间,甲方负责乙方每年的继续教
3、育等相关费用.若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习,甲方有义务请人代之学习,如果国家要求乙方必须到现场,乙方必须配合到现场参加学习. 7.甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料.注册建造师执业印章及执业资格证书,毕业证书原件等,应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时,乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件,乙方所有证书在甲方保管期间不得将证书丢失;证书丢失必须在聘用期限内给予补办,如果超出聘用期限,甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止. 8.聘用期满后10个工作日内,甲方必须为乙方办理转出的一切手续(包括所属建委变更
4、注册的一切手续),不得以任何理由为难乙方(甲,乙双方自愿续签除外),如果甲方不按时给乙方办理转出手续,所超出聘用期间的工资甲方需双倍支付给乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承担任何责任). 三. 乙方权利与义务 1.乙方保证提供证书及相关证件必须真实.如果有伪造证件则一切责任由乙方承担(如果假证件造成甲方企业注册时的额外支出,相关费用由乙方承担). 2.在甲方办理资质升级.保级.年检及受到建设行政主管部门的检查时,若建设行政主管部门要求必需提供乙方身份证.学历证等证明材料原件时,乙方需积极配合.(所产生费用由甲方承担) 3.甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功. 四
5、. 聘用工资及支付方式 1.乙方合同期内的聘用工资由甲方按照协议为准一次性按时支付给乙方. 2.乙方合同期内有一级建造师其他增项专业(如市政公用工程),甲方应及时到相关部门办理,所需费用甲方承担. 3.如果合同期满后甲乙双方自愿续签,按照当时行情重新约定相关事宜. 五. 解聘 1.在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责.如果甲乙双方在协议期内需要变 动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排. 2.若因甲方原因终止注册或注册不成功,聘用期限自动变为1年,聘用期限按本合同签定之日往后推1年.结算方法比对第二条,第5
6、款. 3.如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明.职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等),不得无故刁难. 4.在下列情况下,乙方有权提前解除协议: (1) 甲方不能按期支付工资; (2) 由于甲方原因初始注册不成功; (3) 甲方有其它违约行为. 六. 违约责任 1.甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续.如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方继续支付聘用工资直到证书可以满足转出条件为止. 2.由于甲方原因发生乙方的资格证.注册证
7、丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证.注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止. 七. 本协议条款货币形式均为人民币.本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担. 八. 聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议. 九. 本协议自双方方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清.相关证明文件返还乙方后失效. 十. 本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力.未尽事宜,双方再协商解决. 十一.争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由绵阳市人民法院裁决. 甲
8、方:(签字盖章) 乙方(签字): 代表: 代表: 电话: 电话: 传真: 传真: 地址: 地址: 电子邮件: 电子邮件: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 二建聘用合同2 公司(甲方): 我个人 (乙方) : 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据和国家及 省市有关规定,经双方协商同意,签订本合同.本合同为主合同,一式两份. 第一条.劳动合同期限 本合同期限为 ,自双方签字盖章之日起即刻生效.时间从注册成功当天开始计费. 合同计费期限:自年月日到日. 第二条.双方权利义务范围: 1. 本二级建造师资质证书仅作甲方公司资质升级.支撑公司资质使用.甲方免费为乙方办理初始注册.增项
9、注册.续期注册.变更注册.等相关手续. 2. 未经建造师本人同意,甲方不得中标做项目,建造师本人不做现场管理者.中标做项目,必须另谈.如果甲方背着乙方中标做项目,乙方有权不予配合甲方工作,乙方不承担任何责任,甲方承担所有责任(包括行政责任和法律责任以及经济责任.) 3. 乙方必须及时提供真实有效的二级建造师资质证书原件.学历证书原件.近期2寸彩色照片4张等相关的证书注册和年检相关资料给甲方. 第三条.报酬: 1.报酬:包括年度现金报酬.保险福利.差旅补助.现金报酬金额为人民币整/年;保险福利依据按公司正式职工标准执行;合同期间因相关资质审核需要乙方赴现场配合的,按实际票据支付现场差旅补助. 2
10、. 支付时间:合同签定后,陕西省建设信息网站网上公示后,五天内一次支付完现金报酬. 1.在二级建造师注册管理部门可以接受二级建造师注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其二级建造师注册登记手续.(如果因为乙方原因造成未成功注册,甲方退还乙方所有证书,乙方退还甲方已收现金报酬,如果是甲方原因造成未成功注册或终止注册,甲方退还证件并赔偿乙方损失.) 2. 乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件,积级配合甲方办理注册登记手续. 第五条.证书的管理: 1.在合同有效期间,甲方妥善保管乙方相关证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为二级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙
11、方带来的全部损失. 2. 执业印章和二建注册证由乙方保管.执业印章在印章下发后当天内交还乙方保管. 第六条.证书的继续教育: 1.在合同有效期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训,乙方应积极参与,因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销.对期间乙方通过继续教育或申报获得的其他相关资格证明.证书甲方不得私自扣留或收取费用. 2. 如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责. 第七条.证书的使用: 1.在合同有效期间,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业,不得作出有损于乙方利益的行为.因甲方原因给乙方造成行政.法律后果和经济损失的,则全部责任由
12、甲方承担. 2. 甲方要保证资格证书一直有效. 甲方不得将证书转注册到其他公司,不得外借其他公司或个人使用,否则,甲方承担所有后果. 3. 在合同有效期间内,如乙方需取回证书,应提前通知甲方. 4.在合同有效期间内,甲方应承担有关上级部门的年检等相关费用,乙方应及时向甲方提供有关年检所需的相关证件和资料.合同终止后,乙方要离开公司,甲方不得扣留二级建造师原件及其他资料以及相关证书,合同到期前30天,要开好解聘证明,提供转注册所需材料,合同终止后7日内办理完调离手续,同意并配合在网上及时更改注册信息,甲方不得推诿,不得不给办理,不得影响转注册,否则,乙方有权要求甲方支付300元/天的违约金,违约
13、时间从合同到期之日起开始计算,终止时间为网上关系转注册完成.(网上期限最多30天,超过后,经查实,在网上甲方还没有同意转出或者由于甲方公司不够_个证,转出去影响公司资质,导致监管平台不给办理转注册,就是公司责任,则赔偿损失) 第九条.其他事项: 1. 在合同有效期间内,乙方应积极配合甲方的企业资质审查工作.甲方不得泄漏乙方信息. 2.在合同期内,如果甲方不能兑现承诺或欺骗乙方,乙方有权单方面解除合同,提走证书,甲方不得拒绝,甲方不得扣压乙方证书,并且,在7日内办完相关转注册手续,乙方不退还甲方剩余年限的已得报酬. 3.在合同期内,乙方有特殊原因,需调离证书并终止合同,应提前告诉甲方,甲方不得拒
14、绝,也不得扣压相关证书以及材料,并在7日内办完相关转注册手续,乙方退还剩余的已得报酬. 4. 未经甲方同意乙方不得以甲方的名义从事业务活动.若乙方私自以甲方的名义从事业务活动的,由此造成的一切法律后果由乙方承担. 5. 在合同期间,如果甲方丢失乙方学历证书和学位证书,因为学历证书不能补办,所以,赔款人民币10万,乙方有权单方面解除合同.不退还已得报酬. 6. 如果甲方丢失执业资格证及相关证件,负责补办好.如果甲方原因造成执业资格证注销或失效,一个专业赔款50万,乙方有权单方面解除合同. 7. 甲方不得私自刻制乙方执业印章,若给乙方造成重大损失的,甲方承担所有责任,并赔偿乙方损失. 第十条.合同
15、变更 特殊情形,经双方协商同意的,可变更本合同内容. 第十一条.合同的终止 具有下列情形之一,本合同即终止: 1.注册没有成功(涉及补偿按第三条第2款执行); 2.本合同期限届满; 3.若一方违反本劳动合同相关条款的,另一方可终止本合同; 4.甲方违反约定,乱用证书,否则,合同终止,乙方可以随时调离证书,甲方不得阻拦.乙方不承担任何后果. 第十二条.合同的续订 1.本合同期限届满前三个月,甲方应提前通知乙方是否续订,经过双方经协商同意,可以续订劳动合同,次年现金报酬应在首年合同到期前1个月支付,否则视为不续订. 2.合同续订后,甲方已支付次年报酬的,如因甲方原因要终止续订合同,乙方有权扣除自续订合同发生到甲方通知终止续订合同外加3个月的现金报酬作为补偿,其余部分乙方应及时退还甲方;如因乙方原因需终止续订合同,则按甲方同意
