【最新】企业人力资源外包合同(一)

上传人:兰*** 文档编号:196869010 上传时间:2021-09-22 格式:DOC 页数:4 大小:26.50KB
返回 下载 相关 举报
【最新】企业人力资源外包合同(一)_第1页
第1页 / 共4页
【最新】企业人力资源外包合同(一)_第2页
第2页 / 共4页
【最新】企业人力资源外包合同(一)_第3页
第3页 / 共4页
【最新】企业人力资源外包合同(一)_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【最新】企业人力资源外包合同(一)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【最新】企业人力资源外包合同(一)(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、【最新】企业人力资源外包合同(一)甲方(用人单位)名称_法定代表人_甲方注册登记地_联系电话_ 乙方(外包单位)名称_法定代表人_乙方注册登记地_联系电话_ 甲乙双方本着友好合作.平等互惠.优势互补的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议: 一.甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供人事业务外包服务工作. 二.乙方服务范围 1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作; 2.提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效; 3.处理被退回人员的后续事宜; 4.及时发放替代员工的工资; 5.做好安全教育,处理替代员工的劳

2、务纠纷. 三.甲方的权利和义务 1.甲方有权监督乙方的工作质量. 2.甲方应提供所需人员的数量.工作内容. 3.有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担: 由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实. 4.甲方应支付乙方_元的业务外包费用,甲方提前支付乙方_%的外包服务费用,剩余费用在工作结束_个工作日内日结清. 四.乙方的权利和义务 1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书. 2.乙方应按时支付劳务报酬. 3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作. 4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排. 5.乙方在现场必须设有_名现场指导监督.负责人员. 五.其它约定 1.协议履行期间,任何一方.任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前_天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定. 2.本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效.有效期自_年_月_日至_年_月_日止. 甲方(盖章):_乙方(签名):_ 法定代表人或委托代理人(签名):_ _年_月_日_年_月_日

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号