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1、党小组对入党积极分子能否被确定为进展对象的看法黄运海同志被党组织确定为入党积极分子以来，能够根据党组织的培育要求，仔细学习党的基本理论学问， 努力提升自身素养，按时向党组织汇报思想，在培育考察期间能准时发觉自身存在的缺点和不足，通过正视问题开展自我批判和制定整改措施，补偿不足，逐步走向成熟；在日常工作中该同志能时刻以党员的标准要求自己，努力钻研业务， 积极完成好党组织交办的各项任务；经征求培育人看法和党小组争论，一样认为黄运海同志已基本具备入党的条件，党支部可以把黄运海同志列为进展对象；党小组长：林XX20XX 年 1 月 24 日党支部对入党积极分子能否被确定为进展对象的看法20XX 年 1
2、 月 28 日，华夏进展有限公司机关党支部召开支委会议，争论了黄运海同志的组织进展问题，与会党支部委员认为黄运海同志经过一年的培育考察，在思想上、工作上都有了较大的进步，对组织安排的任务，能较好地完成，特殊是在机关党支部开展的“提升自身素养，打造高效机关”主题实践20XX 年底被评为华夏进展有限公司先进工作者，群众反映活动中，表现杰出，得到了上领导的好评，1 月底进行组织进展，并报上级党较好；会议认为，黄运海同志已具备入党条件，列为进展对象，拟在组织审批；党支部书记：江XX20XX 年 1 月 25 日培 养 考 察 情 况经党小组举荐和征求党内外群众看法，1 月 20 日党支部委员会争论通过
3、，确定黄某某同志为入党积极分子，并接受党组织的培育考察；经过第一季度的培育考察，作为黄某某同志的入党培育人我们认为：该同志仔细学习了怎么才能成为合格的共产党员、党史等书籍，明白中国共产党的诞生、成长进展以及各个历史时期的奋斗历程和所发挥的作用；学习过程中态度虚心，遇有不懂的问题能准时向培育人请教、沟通；在工作和生活中黄运海同志能努力根据一名共产党员的标准严格要求自己，仔细完成党组织交付的各项工作任务，以实际行动向党组织靠拢，工作成果得到了本单位领导和职工群众的认可；不足之处：今后仍应进一步加强党的基础理论学问的学习，进一步提高思想政治素养，争取更大的进步；培育人：颜某某肖 某20XX 年 4
4、月 20 日经过第一季度考察我们认为黄运某某同志能经过培育考察，华夏进展有限公司机关第一党仔细学习党史， 对党有了初步的明白， 在实际工作中支部同意培育联系人和党小组考察看法，期望黄某某能努力按党员的标准要求自己；经过党小组争论， 我 同志能连续努力学习党的基础学问，努力提高政治素们同意培育人的考察看法并报党支部审查；养；党小组长：林旭升党支部书记：江彩霞20XX 年 4 月 2120XX 年 4 月 22 日日培 养 考 察 情 况经过其次季度的培育考察，作为黄某某同志的入党培育人我们认为：黄运海同志在本季度的培育考察中理论学问的深化学习和工作主动性等方面都有了明显的进步，该同志能仔细研读党
5、章，牢记党员的权益和义务，深刻领悟其内涵，对比党章规定的党员标准，仔细查找自身存在的不足；在学习过程中该同志能结合所学内容主动找培育人谈体会、谈熟识、谈不足，积极开展自我批判；在工作中该同志积极帮助部长支配好公司各种会议，做好会议记录，起草会议纪要以及做好公司内部信息传递、信访接待等日常事务性工作；该同志在做好本职工作的同时仍积极主动地熟识、把握公司全面情形，做好资料累积极为领导供应各类材料和情形，具有较强的敬业精神，在职工群众中起到了骨干带动作用；不足之处：在个人性格的历练方面应加强，待人接物应更加热忱开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身素养的全面提高；培育人：颜忠庭肖楠20XX 年7 月
6、20 日经过其次季度考察我们认为黄运某某同志能经过培育考察，华夏进展有限公司机关第一党加强党的基本理论学习，对党有了更进一步的熟识，支部同意培育联系人和党小组考察看法，期望黄某某在实际工作中能较好地完成本职工作，工作主动性较同志能连续深化学习党章，提高驾驭岗位工作的强；经过党小组争论， 我们同意培育人的考察看法并才能；报党支部审查；党小组长：林某某党支部书记：江某某20XX 年 7 月 21 日20XX 年 7 月 22 日培 养 考 察 情 况经过第三季度的培育考察，作为黄某某同志的入党培育人我们认为：黄运海同志较前一阶段有很大的进步；在这一阶段的时间里黄运海同志加强了党的理论学问学习，仔细
7、学习“三个代表 ”重要思想，用先进的理论学问不断充实完善自己，并且用理论指导实践；在本季度工作中该同志能仔细参与党支部组织的各项活动，努力完成好党组织交办的各项任务；特殊是黄运海同志在参与机关党支部开展的“提升自身素养，打造高效机关”主题实践活动中，该同志能够以身作就，以一个党员的标准严格要求自己，仔细学习岗位学问，努力提高处理问题和解决问题的才能，在机关工作人员当中树立了良好的典范；不足之处：在加强政治理论学习的同时，应留意培育独立摸索的才能，多关注时事政治，提高把握大局的才能；20XX 年 10月 20 日培育人：颜某某肖某经过培育考察，华夏进展有限公司机关第一党支部同意培育联系人和党小组
8、考察看法，期望黄运海经过第三季度考察我们认为黄运海同志能加同志能连续加强党的理论学问的学习，提高政治敏捷强理论学习， 提高自身素养， 在实际工作中较好地发性和把握大局的才能；挥了带头示范作用； 经过党小组争论， 我们同意培育人的考察看法并报党支部审查；党支部书记：江彩霞党小组长：林旭升20XX 年 10 月 22 日20XX 年 10月 21 日培 养 考 察情 况经过第四季度的培育考察，作为黄运海同志的入党培育人我们认为：经过本季度的培育考察黄运海同志取得了更大的进步；在这一阶段时间黄运海同志连续加强政治理论学习，常常向培育人汇报学习体会，用党员的标准要求自己，对比党章找差距，对比不足找缘由
9、，并与培育人一起结合个人思想状况，整定整改措施和努力方向，加快成熟步伐；该同志在实际工作中不断完善与超越自我，加强岗位知识的学习，在工作中甘于吃苦，不辞辛苦，在“提升自身素养，打造高效机关”的主题活动中，主动承担了公司机关各项治理制度和考核方法的制定工作；此外，该同志在工作中能解放思想，勇于进取，对加强机关车辆治理和款待费使用提出了许多合理化建议，做出了突出的成果；不足之处：在工作任务繁重时，有时存在急躁心情，今后要制定好工作方案，把握好工作节奏；培育人：颜忠庭肖楠20XX 年 1 月 20 日经过第四季度考察我们认为黄运海同志能加经过培育考察，华夏进展有限公司机关第一党强政治理论学习， 在学
10、习中主动查找差距，在实际工支部同意培育联系人和党小组考察看法，期望黄运海作中以身就， 以实际行动向党组织靠拢；经过党小组同志能连续加强党的理论学问的学习，用党员的标准争论，我们同意培育人的考察看法并报党支部审查；严格要求自己，争取更大的进步；党小组长：林旭升党支部书记：江彩霞20XX 年 1 月 2120XX 年 1 月 22 日日党小组对入党积极分子能否被确定为进展对象的看法黄某某同志被党组织确定为入党积极分子以来，能够根据党组织的培育要求，仔细学习党的基本理论学问，努力提升自身素养，按时向党组织汇报思想，在培育考察期间能准时发觉自身存在的缺点和不足，通过正视问题开展自我批判和制定整改措施，
11、补偿不足，逐步走向成熟；在日常工作中该同志能时刻以党员的标准要求自己，努力钻研业务，积极完成好党组织交办的各项任务；经征求培育人看法和党小组争论，一样认为黄某某同志已基本具备入党的条件，党支部可以把黄运海同志列为进展对象；党小组长：林某某20XX 年 1 月 24 日党支部对入党积极分子能否被确定为进展对象的看法20XX 年 1 月 28 日，华夏进展有限公司机关党支部召开支委会议，争论了黄某某同志的组织进展问题，与会党支部委员认为黄某某同志经过一年的培育考察，在思想上、工作上都有了较大的进步，对组织安排的任务，能较好地完成，特殊是在机关党支部开展的“提升自身素养，打造高效机关”主题实践活动中
12、，表现杰出， 得到了上领导的好评，20XX 年底被评为华夏进展有限公司先进工作者，群众反映较好；1 月底进行组织进展，并报上级党组织审会议认为，黄某某同志已具备入党条件，列为进展对象，拟在批；党支部书记：江某某20XX 年 1 月 25 日经过第三季度的培育考察，作为黄运海同志的入党培育人我们认为：黄运海同志较前一阶段有很大的进步；在这一阶段的时间里黄运海同志加强了党的理论学问学习，仔细学习“三个代表”重要思想，用先进的理论学问不断充实完善自己，并且用理论指导实践；在本季度工作中该同志能仔细参与党支部组织的各项活动，努力完成好党组织交办的各项任务；特殊是黄运海同志在参与机关党支部开展的“提升自
13、身素养，打造高效机关”主题实践活动中，该同志能够以身作就，以一个党员的标准严格要求自己，仔细学习岗位学问，努力提高处理问题和解决问题的才能，在机关工作人员当中树立了良好的典范； 不足之处： 在加强政治理论学习的同时，应留意培育独立摸索的才能，多关注时事政治，提高把握大局的才能；培育人：颜 XX肖 XX20XX年 10月 20日经过第三季度考察我们认为黄运经过培育考察，华夏进展有限公海同志能加强理论学习，提高自身素司机关第一党支部 同意培育联系人和质，在实际工作中较好地发挥了带头党小组考察看法， 期望黄运海同志能示范作用； 经过党小组争论，我们同连续加强党的理论学问的学习，提高意培育人的考察看法
14、并报党支部审政治敏捷性和把握大局的才能；查；党支部书记：江XX党小组长：林XX20XX年 10月 22日20XX年 10月 21日培养考察情况经过第四季度的培育考察，作为黄运海同志的入党培育人我们认为：经过本季度的培育考察黄运海同志取得了更大的进步；在这一阶段时间黄运海同志连续加强政治理论学习，常常向培育人汇报学习体会，用党员的标准要求自己，对比党章找差距，对比不足找缘由，并与培育人一起结合个人思想状况，整定整改措施和努力方向，加快成熟步伐；该同志在实际工作中不断完善与超越自我，加强岗位学问的学习，在工作中甘于吃苦，不辞辛苦，在“提升自身素养，打造高效机关”的主题活动中，主动承担了公司机关各项治理制度和考核方法的制定工作；此外，该同志在工作中能解放思想，勇于进取，对加强机关车辆治理和款待费使用提出了许多合理化建议，做出了突出的成果； 不足之处： 在工作任务繁重时，有时存在急躁心情，今后要制定好工作方案，把握好工作节奏；培育人：颜 XX肖 XX20XX年 1月 20日经过第四季度考察我们认为黄运经过培育考察，华夏进展有限公海同志能加强政治理论学习，在学习司机关第一党支部 同意培育联系人和中主动查找差距，在实际工作中以身党小组考察看法 ，期望黄运海同志能就，以实际行
