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1、在村级干部培训会上的讲话 撰写时间：2022年x月x日 同志们： 村“两委”换届工作已于四月份结束，镇党委政府今日举办村干部培训班，其目的就是通过开展培训，提高村级干部的素养，增加村级干部工作的信念，使我镇村级干部能够适应新形势下农业农村工作的要求。下面我讲三个方面的意见： 一、简要小结换届选举的基本状况 全镇原有22个行政村和1个居民委员会，共有支村两委干部110人，平均年龄48岁，学校及学校以下文化程度的占干部总数的70%。通过村级区划调整后，全镇共合并为9个行政村和 2个居民社区。支村两委干部由原来的100人削减到现在的75人，其中退休15人，落选23人，新进班子14人，村书记村长一肩挑
2、的有5工人村。新进班子的成员年龄都基本上在45岁以下，大多数是当地的经济能人，通过换届选举，支村两委班子成员平均年龄43周岁村，比原来下降5周岁，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部总人数的48%，其中有5人具有大专以上学历，11人在读大专。 二、举办村干部培训会的重要意义 一是执政力量提高的需要。近年来，农村基层党组织建设得到了进一步加强，基层干部队伍政治思想素养进一步得到提高，工作作风得到进一步好转，一些涉及到群众利益特殊是群众反映突出的问题得到进一步解决，党群干群关系得到了进一步改善。这些都体现了基层组织的执政力量进一步加强。但是，基层组织的执政力量建设仍旧还存在很多制约其发挥的因素：村官。 3
