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1、护士聘用合同以及家庭保姆聘用合同 护士聘用合同以及家庭保姆聘用合同聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联络：兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期满前30天经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、聘用期月工资为：元（人民币）。2、聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。3、聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。4、聘用期内对单位作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准施行奖罚。三、
2、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设备及必要的用品。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及严重医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提早15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特别部门视详细情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资历证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理详细手续。四、乙方的权力与义务：1、聘期内乙方可依照情况随时提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原那么上
3、不准辞职，无故提出辞职者，需提早15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳。2、严格恪守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。3、工作时间同本单位在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，依照详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。4、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么承担相应的法律责任。5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其
4、他关系，并保证这些关系不会妨碍其在甲方的工作时间和工作质量。6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交别人。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如假设违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。六、合同生效于终止：1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）相关科室按所需条件认可，（3）会议讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公
5、室。（5）甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由甲方详细部门、乙方各执一份。2、未尽事宜双方协商处理，假设各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式处理，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。八、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方负责人（签章）：年月日乙方（签章）：年月日家庭保姆聘用合同合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是xx搜集的，欢迎查看！1甲方：身份证号：乙方：身份证号：依照中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜
6、，达成如下协议：一、效劳内容1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务。二、效劳时间1.每天时分至时分。月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2.因特别情况，乙方需要加班，那么甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳；2.甲方发觉乙方患有疾病等不合适接着看护小孩的情形，有权随时解除合同；3. 甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩；4.乙方不得随意
7、将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应承担补偿责任；7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追查其违约责任。8.乙方在非工作时间所发生的事故，由其本人处理，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日2甲方(雇主):_居民身份证:_乙方(家政效劳员):_居民身份证:_一、经甲方(雇主)乙方(家政效
8、劳员)协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须恪守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。二、甲方(雇主)的权利和义务1、有权要求乙方提供_为内容的家政效劳工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。4、负责保护乙方平安，不逼乙方做没有平安措施的工作。5、按月付给乙方工资_元，不得拖欠克扣。6、效劳期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。7、保证
9、乙方每月休息_天，如因特别情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。8、乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。9、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追查乙方责任和经济补偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。10、不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方(家政效劳员)的权利和义务1、自愿为甲方提供_为内容的家庭效劳工作。2、热心工作，文明效劳，恪守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自
10、外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方同意私自外出或违背上述规定，发生咨询题责任自负。4、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由本人负责。5、每月可休息_天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。6、乙方在效劳期内因疾病及意外损伤所引起的补偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。7、有权回绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。8、有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。9、乙方合法权益遭到损害，有权向有关部门和公司提出申述，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除:1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。2、经公司同意，双方持合同办理解 除合同手续，效劳合同才视为终止。3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出咨询题均由甲方承担责任。4、本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。甲方(签字):_乙方(签字):_
